SVB Global lanza la encuesta de compensación en profundidad y beneficios de las compañías de La India

13 Ago, 2007, 11:00 BST de SVB Global

BANGALORE, La India y SANTA CLARA, California, August 13 /PRNewswire/ --

- El informe destaca la falta de experiencia de los responsables medios y la escalada de costes continuada como principales retos de los tres centros tecnológicos

SVB Global, la compañía internacional de los servicios financieros de SVB Financial Group (Nasdaq: SIVB), ha anunciado la publicación de los descubrimientos de un estudio de cinco meses realizado a cinco compañías sobre las tendencias y prácticas de los recursos humanos en La India. El estudio de la compañía "Compensation and Benefits Industry Survey, 2007" es el resultado de un estudio llevado a cabo por la principal firma de investigación y consultoría de La India, Zinnov, que realizó encuestas sobre las prácticas HR en 31 compañías de desarrollo de productos con operaciones en Bangalore, Pune y Hyderabad, La India.

El estudio ha descubierto la falta de liderazgo en los cargos medios, un exceso de flujo de ingenieros a nivel básico y medio y la escala de costes continuada para el percentil número 20 de la encuesta de talentos tecnológicos son algunos de los principales retos laborales a los que se enfrenta el mercado de La India. El estudio también indica que el aumento medio de los salarios en 2006 fue de entre un 14% y un 16%, y el informe indica que podría ser de un 17% en 2007. De las tres ciudades estudiadas, Bangalore fue la que más talentos desarrolló en sus productos; aunque Hyderabad ofrecía los salarios más altos.

El informe completo, de 828 páginas, cubre más de 40 componentes de los métodos de beneficios y compensación, que van desde el reclutamiento, opciones de valores, planes de jubilación, bonos, continuación de la formación, vacaciones y beneficios de los empleados. Examina estos componentes para 33 posiciones únicas de empleados, desde apoyo técnico, ingeniería a todos los niveles, administradores de sistemas, especialistas de redes y responsables de productos.

Está disponible una versión previa del informe de 36 páginas, que contiene algunos de los principales descubrimientos de la investigación y que proporciona una muestra de los datos que pueden incluirse en el informe completo. Para disponer de una copia de la versión previa o adquirir el informe completo, contacte con el responsable de servicios para clientes, Roma David, en rdavid@svb.com, o con su socio, Debashish Das Gupta, en ddasgupta@svb.com. El equipo de ventas está disponible en +91-80-4112 8282.

Acerca de Zinnov

Fundada en 2002, Zinnov es la principal organización de investigación y consultoría, y proporciona servicios en el área del asesoramiento de ultramar, investigación de mercado, análisis de la competencia, alcance empresarial, analítica de datos y consultoría HR para las compañías de Fortune 1000. Más información sobre la compañía disponible en http://www.zinnov.com.

Acerca de SVB Global

Desde comienzos de los años 90, SVB Financial Group ha ayudado a los mercados internacionales y formación de relaciones con las compañías tecnológicas, empresarios, capitales de riesgo y proveedores de servicios de todo el mundo. Ha ayudado a las compañías tecnológicas y a las firmas de valores privados a navegar en los mercados extranjeros, además de identificar las oportunidades en estos mercados y en EE.UU. SVB Global ayuda a los clientes gracias a la inteligencia de mercado, además de conseguir una estrategia futura para la compañía por medio del desarrollo de relaciones empresariales a través de los equipos que prestan servicio en Asia, La India, Israel y Europa, y a través de las 27 oficinas nacionales y las 3 oficinas internacionales de SVB Financial Group. SVB Global es miembro de la firma global de servicios financieros SVB Financial Group, que cuenta con SVB Silicon Valley Bank, SVB Analytics, SVB Capital y SVB Private Client Services. Más información sobre SVB Global disponible en la página web http://www.svb.com.

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FUENTE SVB Global