Thomsons Online Benefits posicionada para el crecimiento a largo plazo como empresa SaaS

11 Jul, 2016, 11:34 BST de Thomsons Online Benefits

LONDRES, July 11, 2016 /PRNewswire/ --

Darwin™ establece su posición líder en el mercado global HCM de 10.000 millones de dólares en rápido crecimiento.

Thomsons Online Benefits ("Thomsons" o "el Grupo"), el proveedor de SaaS (Software as a Service) de beneficios de empleados globales y software de implicación del empleado, anuncia sus resultados del año completo para los 12 meses hasta el 31 de diciembre de 2015.

     (Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20150610/748352 )

Información de operaciones destacada 

  • Darwin™ se estableció como solución de tecnología de gestión e implicación de beneficios para el empleado global para el mercado de Human Capital Management (HCM)
    • Usuarios finales de Darwin™ hasta el 60 %
    • Siete de las 10 compañías líderes de tecnología global y seis de las 10 marcas globales líderes utilizan Darwin™
    • Darwin™ está operativa en más de 80 países en 25 idiomas
  • Tres de los mayores y más respetados proveedores de servicios HCM globales son ahora grandes socios globales: ADP, Xerox Global Benefits Services y Mercer
  • Mantenido el 98 % de retención de clientes, con el 100 % en clientes de empresa
  • Relación ampliada con NGA Human Resources, incluye sus empresas European Enterprise y Asia

Información financiera destacada 

  • Los ingresos de 32,4 millones de libras 2014: 32,0 millones de libras) reflejan la transformación a una empresa de servicios basados en suscripción SaaS global de una empresa de corretaje, tecnología y administración de servicio completo del Reino Unido
    • 33% de crecimiento CAGR en ingresos de software desde 2012
    • Ingresos SaaS de hasta el 36 % - impulsados por clientes Global Enterprise de EMEA y multipaís
    • 50% of SaaS bookings from multi-country Global Enterprise deals
    • Ingresos internacionales de hasta el 54 % - que ahora suponen casi el 20 % de los ingresos totales
  • EBITDA* 4,5 millones de libras (2014: 5,7 millones de libras) refleja el cambio empresarial
  • Tasa de conversión de efectivo del EBITDA* del 141 %
  • Fuerte hoja de balance con efectivo de 12,3 millones de libras (2014: 12,6 millones de libras)

Perspectiva 

  • Sólida línea de negocio 2016 tanto en EMEA como en Global Enterprise
  • Las nuevas asociaciones crean escala y abren nuevos canales, impulsando las ventas
  • Importante visibilidad de los ingresos** de 141 millones de libras en los próximos cinco años, basada en la actual tasa de renovación

*EBITDA son las ganancias antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización  

**La visibilidad de los ingresos en los próximos cinco años está formada por los ingresos contrataos de los clientes existentes, basada en las tasas de renovación de clientes históricas, más los ingresos de tasas recurrentes para servicios por contratar con estos clientes, basados en el rendimiento histórico.  

Michael Whitfield, consejero delegado, comentó:

"En solo tres años, hemos transformado a Thomsons desde una operación basada en comisiones nacional en una empresa SaaS multinacional escalable. Hemos invertido significativamente en la empresa para conseguir el rendimiento rentable a lo largo de nuestra transición y establecer nuestra plataforma insigne, Darwin™ como líder de la industria global.  

"2015 fue un año tremendo para nosotros. Hubo un aumento significativo en el número de clientes que amplían su uso de Darwin™ internacionalmente. Esto reflejó las demandas de los empleados para que sus ofertas de beneficios se ofrezcan digitalmente de una manera altamente accesible, segura e implicadora, y las demandas del empleador para controlar riesgos y costes mientras sus empresas se expanden rápidamente fuera de sus territorios de origen.   

"2015 también vio un enorme cambio en nuestra estrategia de socios mientras aseguramos varios socios de distribución multinacional que ayudarán a impulsar nuestro crecimiento en los próximos cinco años.

"El mercado HCM continúa buscando tecnologías basadas en la nube para impulsar las eficiencias mediante la automatización, ofrecer experiencias de empleados de grado de consumo y análisis centralizados.

"Beneficios de empleados es un área donde las organizaciones pueden lograr ventajas competitivas significativas, y Darwin™ se ha convertido en un claro líder del mercado para ofrecer las solución requerida.   

"Tenemos un dinamismo real, con una sólida línea de ventas que podemos esperar que continúe para crecer rápidamente y convertirse en nuevas reservas, particularmente mientras nuestros socios ganan tracción y aumentamos el número de nuevas empresas clientes mediante ellas.  

"El software Darwin™ de Thomsons ya está reconocido globalmente como el mejor de su clase. Con nuestro sólido pedigrí financiero, repleto de los mejores logos del mundo y una estrategia SaaS altamente escalable y sólida, estamos dispuestos a disfrutar nuestra fase de más éxito hasta la fecha".   

Nota a los redactores 

Thomsons es el proveedor global del software global de beneficios de empleados e implicación de empleados. Nuestro reconocido software, Darwin™, es la plataforma global líder que ofrece administración de beneficios de empleados, automatizados y de extremo a extremo. Conecta a empleados con sus beneficios a lo largo de su vida, en más de 80 países y 25 idiomas, y se utiliza por los principales empleadores del mundo, incluyendo siete de las 10 compañías de tecnología líderes.

Darwin™ ofrece una solución detallada para cubrir una variedad de necesidades de beneficios y compensaciones de empleados, como la implicación de empleados, gestionar el riesgo, controlar los costes y racionalizar la administración de beneficios.

Thomsons ha recibido su 103 premio de la industria, incluyendo el prestigioso premio de oro Brandon Hall Group para Best Advance in Rewards and Recognition Technology.

Thomsons tiene equipos en el Reino Unido, Rumanía, Singapur y EE. UU. para permitirle server a su base de clientes global.

Consultas:

Thomsons Online Benefits
+44-(0)203-328-4000
Michael Whitfield, consejero delegado
Paul Smolinski, director financiero

Instinctif Partners
+44-(0)207-457-2020
Adrian Duffield / Lauren Foster

FUENTE Thomsons Online Benefits