DDB Worldwide célèbre la Journée internationale de la femme 2016 en lançant la campagne « Gender Blackout » (« L'éclipse des sexes »)

09 Mars, 2016, 12:43 GMT de DDB Worldwide

Campagne sociale mondiale pour promouvoir le fait que le « talent n'a pas de sexe »

NEW YORK, 9 mars 2016 /PRNewswire/ -- Pour célébrer la Journée internationale de la femme (JIF) de 2016, DDB Worldwide, une filiale d'Omnicom Group (NYSE : OMC), a annoncé aujourd'hui le lancement de « Talent Has No Gender » (« Le talent n'a pas de sexe »), une campagne sociale et un appel à l'action qui contribue à promouvoir l'engagement de DDB envers l'égalité des sexes chez DDB et dans l'ensemble de l'industrie.

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Avec la campagne « Talent Has No Gender », DDB Worldwide encourage chacun de ses plus de 2000 employés travaillant dans son réseau à changer la photo de leur profil et à abréger leur prénom, qui définit leur sexe, sur LinkedIn de sorte à paraître neutre. Lorsque les personnes chargent une nouvelle photo et affichent leur nom, les nouvelles informations actualisées de leur compte seront publiées sur le fil d'actualités de tous leurs contacts pour encourager les autres à s'impliquer en consultant le site TalentHasNoGender.com. L'exécution multiplateforme apparaît également sur Facebook, Twitter et Instagram.

« Chez DDB, notre meilleure façon pour mesurer la réussite se fonde sur le recrutement et la fidélisation de professionnels qualifiés qui, en retour, enrichiront les entreprises de nos clients par leur raisonnement et leur travail », a souligné Mme Wendy Clark, PDG de DDB Amérique du Nord. « Aujourd'hui, pour la Journée internationale de la femme, nous avons l'occasion d'approfondir cette conviction dans l'ensemble du réseau de DDB et de l'industrie. Notre objectif est de reconnaître les vrais professionnels évoluant dans notre secteur et de soustraire le sexe de l'équation ».

Le site Web de la campagne « Talent Has No Gender » affichera une vidéo qui présentera des dirigeants, des clients et des partenaires des deux sexes dans l'ensemble du réseau de DDB, et notamment Mme Singleton Beato, la vice-présidente exécutive de la stratégie de diversité et d'intégration ainsi que du développement des talents chez 4A ; Mme Kat Gordon, la fondatrice des 3 % Conference ; Mme Joanne Trout, la directrice mondiale des communications d'Omnicom ; Mme Janet Riccio, la vice-présidente exécutive de la société de portefeuille. Dans cette vidéo, ces personnes définissent et discutent de ce qui caractérise les talents, de la façon dont prospèrent les personnes et des leçons qu'il est possible de tirer des professionnels performants sources d'inspiration, le tout soutenant la conviction de DDB selon laquelle la talent dépend de nombreux facteurs, mais que le sexe n'en est pas un.

Le site Web affichera une photo de profil « Talent Has No Gender » et les directives de chargement, ainsi qu'un lien pour l'achat des t-shirts « Talent Has No Gender ». En outre, le site diffusera en direct les événements JIF partout dans le réseau, notamment le comité des PDG d'OmniWomen. Le flux social capturera les messages inspirants à travers les canaux de DDB et de l'industrie dans son ensemble, en utilisant le hashtag #TalentHasNoGender.

Pour conclure, DDB lancera un programme de formation intitulé « Unconscious Bias » (« Biais inconscient ») en mettant tout d'abord l'accent sur ses plus hauts dirigeants et ceux qui occupent des postes de recrutement à travers l'Amérique du Nord. Représentant une pierre angulaire en matière de diversité et de stratégie d'intégration, DDB prévoit d'offrir à tous les employés des possibilités de formation individuelle appuyées par des outils de formation en ligne pour atténuer les biais et accroître la prise de conscience.

À propos de DDB Worldwide
DDB Worldwide (www.ddb.com) est l'un des plus grands réseaux de marketing et de publicité au monde ainsi que l'un avec la plus grande influence. DDB a été nommée agence de l'année à de nombreuses reprises lors du Festival international de la créativité de Cannes et lors des principales remises de prix et publications publicitaires de l'industrie. Le Gunn Report a répertorié DDB comme l'un des 3 meilleurs réseaux mondiaux durant 12 des 15 dernières années. Parmi les clients de l'agence figurent Volkswagen, McDonald's, Unilever, Mars, Johnson & Johnson et Exxon Mobil, entre autres.

Fondée en 1949, DDB fait partie d'Omnicom Group (NYSE) et compte 200 bureaux dans plus de 90 pays avec son bureau phare établi à New York, NY.

À propos d'Omnicom Group Inc.
Omnicom Group Inc. (OMC ; NYSE) est une entreprise de marketing et de communications institutionnelles mondiale de premier plan. Les réseaux de la marque Omnicom et ses nombreux cabinets spécialisés offrent des services de publicité, de planification et d'achat d'espaces stratégiques dans les médias, de marketing numérique et interactif, de marketing direct et promotionnel, de relations publiques et d'autres services de communication spécialisés à plus de 5000 clients dans plus de 100 pays.

Pour obtenir de plus amples informations sur Omnicom Group Inc. et ses marques, veuillez consulter le site www.omnicomgroup.com.

Contact :
Christie Giera
Directrice des communications institutionnelles et des relations publiques en Amérique du Nord, DDB Worldwide
Courriel : christie.giera@ddb.com 
Bureau : +1-212-415-2186

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SOURCE DDB Worldwide



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