Grâce au lancement de tableaux évolués d'affichage d'offres d'emploi en co-marque, le Groupe Internet de CMP Media Inc. et HotJobs.com proposent de nouvelles fonctions et ressources de recherche d'emp

27 Février , 2001, 22:49 GMT de CMP Media

Boston, Massachusetts et New York, le 26 fév. /CNW-PRN/ - Désormais, la recherche d'emploi et la dotation de personnel dans le secteur de la haute technologie deviendra une tâche nettement plus facile.

CMP Media Inc., important diffuseur de nouvelles et d'information dans le secteur de la haute technologie et HotJobs.com, grand fournisseur de solutions de recrutement sur Internet, unissent leurs forces afin de créer un ensemble de tableaux d'affichage d'offres d'emploi destinées aux technologues.

HotJobs.com (HOTJ au Nasdaq) assurera la construction et l'exploitation de tableaux d'affichage d'offres d'emploi adaptés aux principaux sites Internet de CMP Media, notamment EDTN Network, Information Week, Internet Week, Planet IT et Commweb. Ces tableaux d'affichage d'offres d'emploi en co- marque s'intégreront aux portails professionnels adaptés spécialement aux besoins de chacun des marchés verticaux de la haute technologie.

Le lancement des tableaux d'affichage d'offres d'emploi en co-marque représente une nouvelle étape de la stratégie de CMP, qui consiste à doter les technologues des forces qui leur permettront de relever les défis grandissants de la cyberéconomie, actuellement en plein essor. En effet, les succès et les échecs de ce secteur dépendent fréquemment du talent de sa main-d'oeuvre.

"De toutes les disciplines, les technologues sont les premiers professionnels à s'être tournés vers Internet afin de trouver une aide à la recherche d'emploi et au recrutement de personnel compétent", a déclaré Seth Nichols, directeur général, Groupe Internet de CMP. "CMP, qui regroupe un auditoire de plus de 3,2 millions de technologues, constitue l'environnement idéal pour les répertoires d'emploi de grande qualité et la technologie primée de HotJobs."

Les tableaux en co-marque engloberont les fonctions et les avantages proposés par HotJobs.com, notamment les outils de gestion de carrière et les ressources de l'industrie. Leur structure comprendra de précieuses fonctions de gestion de la carrière, notamment des enquêtes sur les salaires, des conseils personnalisés en matière de gestion de la carrière, des stratégies de succès en matière de recrutement et de stabilisation du personnel essentiel, ainsi que l'accès à l'évaluation des compétences et à des ressources de formation.

"Les sites Internet de CMP ont gagné la confiance et le respect des technologues de niveau supérieur, qui estiment que la gestion fructueuse d'une carrière, autant la leur que celle de leurs employés, constitue un objectif de première importance", a renchéri Marc Cenedella, vice-président, expansion de l'entreprise, HotJobs. "Les auditoires de HotJobs et de CMP partagent la même vision du succès; ils accordent une grande valeur à la maîtrise de leur destinée professionnelle grâce à l'efficacité des ressources d'information de première classe. Nous sommes heureux de collaborer avec CMP à l'enrichissement de ses ressources professionnelles."

  • HotJobs.com en bref

HotJobs.com Ltd., importante société proposant des solutions de recrutement par Internet, se consacre à la création et à la commercialisation de solutions et de services novateurs destinés aux entreprises. HotJobs.com (http://www.hotjobs.com), son populaire tableau d'affichage d'offres d'emploi, assure un échange d'information direct entre les chercheurs d'emploi et les employeurs et propose des fonctions comme HOTBLOCK, qui permet aux chercheurs d'emploi d'empêcher certaines entreprises d'accéder à leur curriculum vitae. Plus de 9 100 entreprises sont abonnées au service de placement en ligne de HotJobs.com. HotJobs propose également aux employeurs des solutions de recrutement progressif, notamment ses logiciels de gestion du recrutement Resumix(MD) et Softshoe(MD), Strategic Consulting Services, Career Expos et AgencyExchange, cybermarché nouvellement créé qui assure l'échange direct entre les directeurs du personnel des entreprises et les agences de dotation en personnel.

  • Le Groupe Internet de CMP Media en bref

Le Groupe Internet de CMP Media est un fournisseur d'information, d'outils et de services intégrés inter-entreprises, conçus afin de permettre aux technologues de vaincre les obstacles inhérents à la vitesse et à la complexité du travail au sein de l'économie Internet. Le Groupe Internet de CMP Media, qui a son siège social à Boston, dans l'Etat américain du Massachusetts, est une entité de CMP Media Inc., grand fournisseur de nouvelles, d'information et de services dans le secteur de la haute technologie.

  • CMP Media Inc. en bref

CMP Media Inc. (http://www.cmpnet.com), qui figure parmi les principales sociétés médias de pointe, fournit des services essentiels d'information et de marketing à l'ensemble de la collectivité technologique, qu'il s'agisse des développeurs, des vendeurs et des usagers du monde entier. Tirant parti de sa force rédactionnelle, CMP est particulièrement bien positionnée pour proposer aux distributeurs des solutions médias intégrées et adaptées à leurs besoins individuels. Parmi ses divers produits et services, citons les journaux, les revues, les produits Internet, la recherche, les services de marketing direct, les séances d'éducation et de formation, les foires commerciales et les congrès, les publications spéciales, les essais et les services de consultation.

Personne-ressource : Fianna Sogomonyan Numéro de téléphone : +1-212-699-5316 Courriel : Fianna@hotjobs.com

Personne-ressource : Clair Bright Numéro de téléphone : +1-415-905-2544 Courriel : cbright@cmp.com

Company News On-Call - http://www.prnewswire.com/comp/181993.html ou télécopieur, +1-800-758-5804, poste 181993

Site Internet - http://www.cmpnet.com Site Internet - http://www.hotjobs.com

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SOURCE CMP Media