Jobline International annonce la publication de son rapport interimaire pour le troisieme trimestre

31 Octobre, 2000, 19:27 GMT de Jobline International

<div> <UL> <LI>Forte augmentation du nombre d'utilisateurs enregistr&amp;#233;s, de CV d&amp;#233;pos&amp;#233;s et de candidats propos&amp;#233;s </LI></UL> <P> Stockholm et Londres - Jobline International (JOBL) annonce aujourd'hui la publication de son rapport int&amp;#233;rimaire pour le troisi&amp;#232;me trimestre </P> <UL> <LI>Quelques &amp;#233;l&amp;#233;ments </LI></UL> <P> B&amp;#233;n&amp;#233;fices pour le 3&amp;#232;me trimestre : 50,7 millions de couronnes su&amp;#233;doises (&amp;#128; 6,0 millions), en hausse de 257 % par rapport &amp;#224; la m&amp;#234;me donn&amp;#233;e pour l'ann&amp;#233;e derni&amp;#232;re </P> <P> B&amp;#233;n&amp;#233;fices non scandinaves, soit 35 % du total, en hausse de 24 % par rapport au 2&amp;#232;me trimestre </P> <P> D&amp;#233;bits diff&amp;#233;r&amp;#233;s, pour le 3&amp;#232;me trimestre, de - 105,0 millions de couronnes su&amp;#233;doises (&amp;#128; - 12,4 millions), soit une am&amp;#233;lioration en comparaison avec les pr&amp;#233;visions de la soci&amp;#233;t&amp;#233; </P> <P> Forte augmentation du nombre des utilisateurs enregistr&amp;#233;s, des CV d&amp;#233;pos&amp;#233;s, et des candidats propos&amp;#233;s, avec pour effet le renforcement de la position de Jobline - la premi&amp;#232;re soci&amp;#233;t&amp;#233; europ&amp;#233;enne de recherche d'emploi en ligne </P> <UL> <LI>D&amp;#233;veloppement d'IntraJob conforme &amp;#224; la planification </LI></UL> <P> &amp;quot;Nous sommes tr&amp;#232;s heureux d'annoncer qu'alors que notre &amp;#233;quipe de gestionnaires &amp;#233;tait fix&amp;#233;e sur l'objectif de croissance, et que nos activit&amp;#233;s non scandinaves r&amp;#233;alisaient une augmentation de b&amp;#233;n&amp;#233;fice trimestriel de 24 % sur un an, nos syst&amp;#232;mes et processus internes nous ont permis d'assurer une gestion des co&amp;#251;ts efficace et conforme &amp;#224; notre planification. Ce r&amp;#233;sultat en a entra&amp;#238;n&amp;#233; un autre : nous avons enregistr&amp;#233; des pertes inf&amp;#233;rieures aux pr&amp;#233;visions des gestionnaires&amp;quot;, a d&amp;#233;clar&amp;#233; Toon Bouten, PDG de Jobline. Il a ajout&amp;#233; : </P> <P> &amp;quot;Le b&amp;#233;n&amp;#233;fice total trimestriel a enregistr&amp;#233; une hausse de 257 %, atteignant 50,7 millions de couronnes su&amp;#233;doises (&amp;#128; 6,0 millions) pour le 3&amp;#232;me trimestre de 1999. Il est rest&amp;#233; stagnant par rapport au 2&amp;#232;me trimestre 2000, refl&amp;#233;tant les variations saisonni&amp;#232;res. Le mois de juillet est particuli&amp;#232;rement calme en Scandinavie, ce qui n'emp&amp;#234;che pas qu'en septembre la hausse des revenus aient rebondi, avec pour effet un record de b&amp;#233;n&amp;#233;fices pour le groupe, avec 24,9 millions de couronnes su&amp;#233;doises (&amp;#128; 3,0 millions). En septembre, nos activit&amp;#233;s scandinaves ont fait une contribution positive, avant frais g&amp;#233;n&amp;#233;raux, au r&amp;#233;sultat. Ceci prouve que le business model de Jobline est solide, et que la soci&amp;#233;t&amp;#233; atteint ses objectifs financiers&amp;quot;. </P> <P> La soci&amp;#233;t&amp;#233; a affich&amp;#233; une croissance forte au 3&amp;#232;me trimestre, avec une progression de 24 % pour les utilisateurs enregistr&amp;#233;s et de 33 % pour les CV d&amp;#233;pos&amp;#233;s actifs. Les march&amp;#233;s non scandinaves repr&amp;#233;sentent d&amp;#233;sormais plus de 50 % des utilisateurs enregistr&amp;#233;s et des profils actifs de candidats. La soci&amp;#233;t&amp;#233; a &amp;#233;galement enregistr&amp;#233; une forte augmentation du trafic sur les sites Web europ&amp;#233;ens de Jobline, avec 9,5 millions de visiteurs pour le trimestre (TS Net Check, septembre 2000), faisant de Jobline un acteur de premier plan sur le march&amp;#233; par r&amp;#233;f&amp;#233;rence au nombre de visites de site. </P> <P> Le 31 octobre 2000 &amp;#224; 10 h 30 (CET) Jobline organisera une t&amp;#233;l&amp;#233;conf&amp;#233;rence. Le 1er novembre 2000, une r&amp;#233;union d'analyse aura lieu &amp;#224; Stockholm (Operaterrassen), &amp;#224; 8 h (CET). Pour obtenir davantage d'informations concernant le num&amp;#233;ro de t&amp;#233;l&amp;#233;phone de la t&amp;#233;l&amp;#233;conf&amp;#233;rence ou la r&amp;#233;union d'analyse, ou si vous avez &amp;#224; poser des questions plus pr&amp;#233;cises, veuillez contacter Edelman Financial, t&amp;#233;l. : 44 20 7344 1279 ; e-mail : <A HREF="mailto:pfleming@edeluk.com">pfleming@edeluk.com</A> </P> <P> Pour obtenir la totalit&amp;#233; du rapport, visitez le site : www.jobline.org </P> <P> A l'attention des r&amp;#233;dacteurs : </P> <P> Jobline International est la premi&amp;#232;re soci&amp;#233;t&amp;#233; europ&amp;#233;enne de recherche d'emploi en ligne. Elle est cot&amp;#233;e &amp;#224; la Bourse de Stockholm (OM ; JOBL). Fond&amp;#233;e en 1997 en Su&amp;#232;de, la soci&amp;#233;t&amp;#233; Jobline International a pleinement r&amp;#233;ussi sa cr&amp;#233;ation d'une place de march&amp;#233; num&amp;#233;rique efficace &amp;#224; l'intention du capital humain - dans le but d'associer correctement aptitudes et emplois. Jobline est actuellement pr&amp;#233;sent dans 12 pays europ&amp;#233;ens, avec 23 bureaux en Su&amp;#232;de, en Norv&amp;#232;ge, au Danemark, en Finlande, au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, en Italie, en Espagne, aux Pays-Bas, en Autriche et en Suisse. </P> <P> Le public utilise Jobline en d&amp;#233;posant des CV dans une base de donn&amp;#233;es en ligne anonyme et gratuite. Les employeurs abonn&amp;#233;s aux services Jobline ont ainsi la possibilit&amp;#233; de trouver facilement, gr&amp;#226;ce aux services emploi de Jobline International, des personnes dont les capacit&amp;#233;s correspondent &amp;#224; un profil de poste. La base de donn&amp;#233;es Jobline compte plus de 644.000 postulants enregistr&amp;#233;s. <A target="_blank" href="http://www.jobline.org/">http://www.jobline.org/</A> </div> <div> <UL> <LI>Forte augmentation du nombre d'utilisateurs enregistr&amp;#233;s, de CV d&amp;#233;pos&amp;#233;s et de candidats propos&amp;#233;s </LI></UL> <P> Stockholm et Londres - Jobline International (JOBL) annonce aujourd'hui la publication de son rapport int&amp;#233;rimaire pour le troisi&amp;#232;me trimestre </P> <UL> <LI>Quelques &amp;#233;l&amp;#233;ments </LI></UL> <P> B&amp;#233;n&amp;#233;fices pour le 3&amp;#232;me trimestre : 50,7 millions de couronnes su&amp;#233;doises (&amp;#128; 6,0 millions), en hausse de 257 % par rapport &amp;#224; la m&amp;#234;me donn&amp;#233;e pour l'ann&amp;#233;e derni&amp;#232;re </P> <P> B&amp;#233;n&amp;#233;fices non scandinaves, soit 35 % du total, en hausse de 24 % par rapport au 2&amp;#232;me trimestre </P> <P> D&amp;#233;bits diff&amp;#233;r&amp;#233;s, pour le 3&amp;#232;me trimestre, de - 105,0 millions de couronnes su&amp;#233;doises (&amp;#128; - 12,4 millions), soit une am&amp;#233;lioration en comparaison avec les pr&amp;#233;visions de la soci&amp;#233;t&amp;#233; </P> <P> Forte augmentation du nombre des utilisateurs enregistr&amp;#233;s, des CV d&amp;#233;pos&amp;#233;s, et des candidats propos&amp;#233;s, avec pour effet le renforcement de la position de Jobline - la premi&amp;#232;re soci&amp;#233;t&amp;#233; europ&amp;#233;enne de recherche d'emploi en ligne </P> <UL> <LI>D&amp;#233;veloppement d'IntraJob conforme &amp;#224; la planification </LI></UL> <P> &amp;quot;Nous sommes tr&amp;#232;s heureux d'annoncer qu'alors que notre &amp;#233;quipe de gestionnaires &amp;#233;tait fix&amp;#233;e sur l'objectif de croissance, et que nos activit&amp;#233;s non scandinaves r&amp;#233;alisaient une augmentation de b&amp;#233;n&amp;#233;fice trimestriel de 24 % sur un an, nos syst&amp;#232;mes et processus internes nous ont permis d'assurer une gestion des co&amp;#251;ts efficace et conforme &amp;#224; notre planification. Ce r&amp;#233;sultat en a entra&amp;#238;n&amp;#233; un autre : nous avons enregistr&amp;#233; des pertes inf&amp;#233;rieures aux pr&amp;#233;visions des gestionnaires&amp;quot;, a d&amp;#233;clar&amp;#233; Toon Bouten, PDG de Jobline. Il a ajout&amp;#233; : </P> <P> &amp;quot;Le b&amp;#233;n&amp;#233;fice total trimestriel a enregistr&amp;#233; une hausse de 257 %, atteignant 50,7 millions de couronnes su&amp;#233;doises (&amp;#128; 6,0 millions) pour le 3&amp;#232;me trimestre de 1999. Il est rest&amp;#233; stagnant par rapport au 2&amp;#232;me trimestre 2000, refl&amp;#233;tant les variations saisonni&amp;#232;res. Le mois de juillet est particuli&amp;#232;rement calme en Scandinavie, ce qui n'emp&amp;#234;che pas qu'en septembre la hausse des revenus aient rebondi, avec pour effet un record de b&amp;#233;n&amp;#233;fices pour le groupe, avec 24,9 millions de couronnes su&amp;#233;doises (&amp;#128; 3,0 millions). En septembre, nos activit&amp;#233;s scandinaves ont fait une contribution positive, avant frais g&amp;#233;n&amp;#233;raux, au r&amp;#233;sultat. Ceci prouve que le business model de Jobline est solide, et que la soci&amp;#233;t&amp;#233; atteint ses objectifs financiers&amp;quot;. </P> <P> La soci&amp;#233;t&amp;#233; a affich&amp;#233; une croissance forte au 3&amp;#232;me trimestre, avec une progression de 24 % pour les utilisateurs enregistr&amp;#233;s et de 33 % pour les CV d&amp;#233;pos&amp;#233;s actifs. Les march&amp;#233;s non scandinaves repr&amp;#233;sentent d&amp;#233;sormais plus de 50 % des utilisateurs enregistr&amp;#233;s et des profils actifs de candidats. La soci&amp;#233;t&amp;#233; a &amp;#233;galement enregistr&amp;#233; une forte augmentation du trafic sur les sites Web europ&amp;#233;ens de Jobline, avec 9,5 millions de visiteurs pour le trimestre (TS Net Check, septembre 2000), faisant de Jobline un acteur de premier plan sur le march&amp;#233; par r&amp;#233;f&amp;#233;rence au nombre de visites de site. </P> <P> Le 31 octobre 2000 &amp;#224; 10 h 30 (CET) Jobline organisera une t&amp;#233;l&amp;#233;conf&amp;#233;rence. Le 1er novembre 2000, une r&amp;#233;union d'analyse aura lieu &amp;#224; Stockholm (Operaterrassen), &amp;#224; 8 h (CET). Pour obtenir davantage d'informations concernant le num&amp;#233;ro de t&amp;#233;l&amp;#233;phone de la t&amp;#233;l&amp;#233;conf&amp;#233;rence ou la r&amp;#233;union d'analyse, ou si vous avez &amp;#224; poser des questions plus pr&amp;#233;cises, veuillez contacter Edelman Financial, t&amp;#233;l. : 44 20 7344 1279 ; e-mail : <A HREF="mailto:pfleming@edeluk.com">pfleming@edeluk.com</A> </P> <P> Pour obtenir la totalit&amp;#233; du rapport, visitez le site : www.jobline.org </P> <P> A l'attention des r&amp;#233;dacteurs : </P> <P> Jobline International est la premi&amp;#232;re soci&amp;#233;t&amp;#233; europ&amp;#233;enne de recherche d'emploi en ligne. Elle est cot&amp;#233;e &amp;#224; la Bourse de Stockholm (OM ; JOBL). Fond&amp;#233;e en 1997 en Su&amp;#232;de, la soci&amp;#233;t&amp;#233; Jobline International a pleinement r&amp;#233;ussi sa cr&amp;#233;ation d'une place de march&amp;#233; num&amp;#233;rique efficace &amp;#224; l'intention du capital humain - dans le but d'associer correctement aptitudes et emplois. Jobline est actuellement pr&amp;#233;sent dans 12 pays europ&amp;#233;ens, avec 23 bureaux en Su&amp;#232;de, en Norv&amp;#232;ge, au Danemark, en Finlande, au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, en Italie, en Espagne, aux Pays-Bas, en Autriche et en Suisse. </P> <P> Le public utilise Jobline en d&amp;#233;posant des CV dans une base de donn&amp;#233;es en ligne anonyme et gratuite. Les employeurs abonn&amp;#233;s aux services Jobline ont ainsi la possibilit&amp;#233; de trouver facilement, gr&amp;#226;ce aux services emploi de Jobline International, des personnes dont les capacit&amp;#233;s correspondent &amp;#224; un profil de poste. La base de donn&amp;#233;es Jobline compte plus de 644.000 postulants enregistr&amp;#233;s. <A target="_blank" href="http://www.jobline.org/">http://www.jobline.org/</A> </div>