Le RREO obtient un rendement de 11,8 % en 2014

31 Mars, 2015, 15:00 BST de Ontario Teachers' Pension Plan

TORONTO, March 31, 2015 /PRNewswire/ --

Son actif net atteint un niveau record de 154,5 G$

Le régime est capitalisé à 104 % 

Le Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l'Ontario (RREO) a annoncé aujourd'hui qu'il avait obtenu un taux de rendement de 11,8 % pour l'exercice clos le 31 décembre 2014, ce qui porte son actif net à un montant record de 154,5 G$, comparativement à 140,8 G$ à la fin de 2013.

En 2014, les revenus de placements se sont élevés à 16,3 G$, contre 13,7 G$ en 2013. Comparé avec l'indice des placements consolidée de 10,1 %, le rendement excédentaire de 1,7 point de pourcentage du RREO équivaut à une plus-value de 2,4 G$. Depuis la création du régime en 1990, le total des revenus de placements a représenté 78 % du financement des prestations de nos participants. Les 22 % restants proviennent des cotisations des participants et du gouvernement.

« Ces solides résultats ont été atteints malgré la turbulence du marché des placements, a déclaré Ron Mock, président et chef de la direction. Étant donné le contexte de la faiblesse persistante des taux d'intérêt, l'intensification de la concurrence poussant les prix des actifs à la hausse, la dégringolade des prix du pétrole et la volatilité des marchés boursiers qui s'en est suivie, 2014 n'a pas été une année facile pour réussir en matière de placement. »

« Alors que le RREO célèbre son 25e anniversaire en tant qu'organisation indépendante, le taux de rendement annualisé de 10,2 % depuis la création du régime témoigne des avantages de gérer les risques et d'investir à long terme au moyen d'un portefeuille diversifié mondial », dit-il. Nous allons continuer de gérer les actifs du régime avec prudence afin d'offrir à nos participants la sécurité à la retraite pour les générations à venir. »

Selon CEM Benchmarking Inc., une société indépendante qui mesure le rendement des caisses de retraite mondiales, le RREO conserve le premier rang au chapitre des services de retraite offerts par les caisses de retraite dans le monde. L'indice de qualité du service était de 9,2 sur 10 en 2014. Cet indice mesure la satisfaction des participants à l'égard du groupe Services aux participants d'après leurs réponses à un sondage.

État de la capitalisation
Principalement grâce aux rendements solides tirés des placements en 2014, le régime affichait un excédent de capitalisation préliminaire de 6,8 G$ au 1er janvier 2015, soit son deuxième excédent en autant d'années. Le régime était capitalisé à 104 % au début de l'exercice, selon les taux de cotisation et les niveaux de prestations actuels.

M. Mock souligne l'apport des répondants du régime, de la Fédération des enseignantes et des enseignants de l'Ontario et du gouvernement de l'Ontario, qui ont pris des mesures pour ajouter de la souplesse au régime. À ce titre, la principale mesure adoptée a été de rendre la protection contre l'inflation conditionnelle à la santé financière du régime de retraite.

« Nous demeurons convaincus qu'un régime de retraite à prestations définies évolutif est le meilleur modèle - et le moins coûteux - pour assurer la sécurité de la retraite. L'attrait de ces régimes réside dans la possibilité de mettre en commun les risques liés au financement, à la longévité et à la répartition de l'actif pour un large groupe de personnes », affirme M. Mock.

Points saillants de 2014 sur le rendement des placements par catégorie d'actif
La valeur totale des placements en actions de sociétés ouvertes et de sociétés fermées du régime s'établissait à 68,9 G$ à la fin de l'exercice, une hausse par rapport à 61,9 G$ au 31 décembre 2013. Le portefeuille d'actions a inscrit un rendement tiré des placements de 13,4 %, rejoignant l'indice de référence.

À la fin de l'exercice, les placements de Teachers' Private Capital (TPC) totalisaient 21,0 G$, une augmentation par rapport à 14,8 G$ au 31 décembre 2013. Cette hausse est en partie attribuable à 13 nouveaux placements directs en 2014. En outre, le rendement tiré des placements de TPC s'est élevé à 22,0 %, surpassant celui de 16,3 % de l'indice de référence.

Les actifs du service des titres à revenu fixe totalisaient 65,6 G$ à la fin de l'exercice, comparativement à 56,9 G$ au 31 décembre 2013. Le rendement annuel de 12,0 % est comparable au rendement de 11,9 % de l'indice de référence.

Les investissements dans le groupe Ressources naturelles s'élevaient à 11,9 G$ à la fin de l'exercice 2014, contre 10,8 G$ au 31 décembre 2013. Le rendement annuel négatif de 19,4 % a été comparable au rendement négatif de 19,8 % de l'indice de référence.

Les investissements dans des actifs réels, un groupe qui comprend les biens immobiliers et les infrastructures, s'établissaient à 34,7 G$ à la fin de l'exercice, comparativement à 30,9 G$ au 31 décembre 2013. Le portefeuille de biens immobiliers, géré par Cadillac Fairview (filiale du RREO), a atteint une valeur de 22,1 G$ à la fin de l'exercice et enregistré un rendement de 11,1 %, comparativement à 7,3 % pour l'indice de référence. La valeur du portefeuille d'infrastructures était de 12,6 G$ à la fin de 2014, une hausse par rapport à 11,7 G$ un an plus tôt. Le portefeuille a inscrit un rendement de 10,1 %, surpassant celui de 5,9 % de l'indice de référence.

Au sujet du RREO
Avec un actif net sous gestion de 154,5 G$ au 31 décembre 2014, le Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l'Ontario est le plus important régime de retraite s'adressant à une seule profession au Canada. Organisme indépendant, il place l'actif de la caisse et administre les rentes des 311 000 enseignants actifs et retraités de l'Ontario. Pour obtenir de plus amples renseignements, notamment nos rapports annuels 2014 et antérieurs, consultez le site http://www.otpp.com/fr. Suivez-nous sur Twitter (@OtppInfo).

Rapport annuel 2014

Deborah Allan, Vice-présidente, Communications et Relations avec les médias, +1-416-730-5347, deborah_allan@otpp.com

 

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SOURCE Ontario Teachers' Pension Plan