Syncron remporte la récompense « Great Place To Work® »

07 Avril, 2016, 06:00 BST de Syncron

VARSOVIE, Pologne, April 7, 2016 /PRNewswire/ --

Syncron, le leader mondial de l'optimisation des services après-vente, annonce aujourd'hui avoir remporté le titre de « Best Company To Work For » décerné par l'Institut Great Place To Work, la société internationale d'étude, de conseil et de formation qui aide les organisations à identifier, créer et maintenir un cadre de travail où il fait bon travailler.


     (Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20160405/351707 )

« C'est un grand honneur pour nous », déclare Annika Thunberg, directrice en charge de la réussite des employés chez Syncron. « Une excellente culture d'entreprise ne s'invente pas. Elle se crée par le biais d'un investissement volontaire des collaborateurs. Ce prix atteste que nos ressources sont impliquées dans notre culture d'entreprise et se plaisent à travailler au sein d'une équipe qui réussit. »

Le processus de recrutement de Syncron fait partie intégrante de la stratégie de création d'une entreprise où il fait bon travailler. Le département des ressources humaines apporte une attention particulière au recrutement, pour choisir les candidats les plus talentueux qui apprécient et respectent la culture d'entreprise. L'objectif est d'engager des collaborateurs brillants ayant soif d'apprendre, et disposant de l'honnêteté et de l'ouverture d'esprit nécessaires pour réussir. Et même lorsqu'il y a urgence dans le recrutement de telle ou telle fonction, c'est la recherche du meilleur candidat qui prime.

« Notre objectif, c'est que tous nos collaborateurs à travers le monde viennent travailler chaque matin avec envie, avec plaisir », commente Anders Grudén, PDG de Syncron. « Nous voulons qu'ils soient stimulés par les possibilités qui s'offrent à eux, le prochain défi et la prochaine réussite. Lorsque les collaborateurs aiment ce qu'ils font, l'entreprise créée des produits formidables et délivre une expérience client supérieure. Engager les meilleurs talents et développer un environnement positif et créatif nous permet ainsi de surpasser les attentes de nos clients. »

Syncron propose à ses collaborateurs de nombreuses opportunités et activités pour échanger et mieux se connaître. Des petits déjeuners sont couramment organisés dans les bureaux aux quatre coins du monde, et les équipes se retrouvent aussi parfois autour d'un café le vendredi après-midi pour partager leur expérience et leur vision de l'avenir.

Les réussites de l'entreprise, telles que le lancement de nouvelles versions produit ou l'annonce d'une nouvelle signature font aussi l'objet de célébrations particulières. Enfin, des évènements internes comme des sorties en kayak sont organisés tout au long de l'année.

Les collaborateurs Syncron reçoivent aussi d'autres bénéfices. Ils peuvent notamment accéder facilement aux bureaux Syncron partout dans le monde, idéalement situés en centre-ville, et ont aussi la possibilité travailler depuis leur domicile. Par ailleurs, des séminaires dédiés à l'industrie et aux avancées technologiques sont dispensés tout au long de l'année pour encourager le développement continu. L'entreprise prend en charge des cours d'anglais et de suédois pour les intéressés, et participe également aux dépenses des collaborateurs qui pratiquent certaines activités sportives.

« Faire partie de l'équipe Syncron est pour moi un honneur », déclare Tomasz Urbański, directeur général de Syncron Pologne. « Chez Syncron, notre objectif est de créer un milieu professionnel qui attache une grande valeur à la transparence, à l'honnêteté, à l'intégrité et à la confiance. Je crois fermement que ce type de culture favorise la créativité et la curiosité intellectuelle, et nous permet de répondre aux besoins de nos clients de la meilleure façon qui soit. »

Depuis 2006, et dans le cadre de sa stratégie d'entreprise, Syncron prend part à l'évaluation et enquête Trust Index© de l'Institut Great Place To Work menée auprès de ses collaborateurs, afin d'évaluer leur opinion, et de mesurer leur taux de satisfaction et d'implication dans l'entreprise. Les résultats de l'enquête sont ensuite rassemblés, analysés et comparés à ceux d'entreprises similaires.

À propos de Syncron   

Syncron est le leader mondial des solutions Cloud pour l'optimisation des services après-vente et la gestion des pièces de rechange. La société offre aux entreprises issues du secteur de la fabrication et de la distribution des solutions de pointe pour améliorer leurs performances financières et la satisfaction de leurs clients.

Depuis ses 12 bureaux répartis dans le monde, Syncron met en œuvre sa passion pour l'innovation et son expertise des processus métier, pour délivrer à ses clients des résultats immédiats et mesurables. Pour plus d'informations sur Syncron et ses solutions, rendez-vous sur http://www.syncron.com.

Contact Presse
International
Annika Thunberg, directrice en charge de la réussite des employés, Syncron
Tél. : +46-703-72-92-20
E-mail : annika.thunberg@syncron.com

Pologne
Tomasz Urbanski, directeur général de Syncron Pologne
Tél. : +48-663-430-405
E-mail : tomasz.urbanski@syncron.com

 

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SOURCE Syncron