CrossKnowledge prosegue la sua strategia di espansione in Europa insediandosi in Italia.

19 Mar, 2009, 14:34 GMT Da Crossknowledge

LONDRA, March 19 /PRNewswire/ -- CrossKnowledge, leader europeo nello sviluppo di competenze e capacità critiche in Management e Leadership, annuncia l'apertura di un ufficio a Milano. Già presente nel Regno Unito, in Francia, in Belgio, nei Paesi Bassi, in Spagna e in Svizzera, con l'entrata in Italia, effettiva dal 1 gennaio 2009, CrossKnowledge si afferma come un protagonista sul mercato europeo. Obiettivo: servire il mercato italiano e assistere i propri clienti su scala internazionale, tramite l'apporto della sua esperienza consolidata e del suo "know-how".

La formazione professionale in Italia, un mercato da conquistare

In Italia, la formazione professionale promossa dalle imprese, per quanto in fase di sviluppo, è ancora relativamente indietro rispetto al livello raggiunto dalla maggior parte degli altri paesi europei.

Privilegiando le modalità tradizionali di formazione in aula, in particolare in materia linguistica e informatica, solo il 27% delle imprese italiane adottano soluzioni di Distance learning e di formazione mista aula/e-learning. È anche vero, però, che le spese associate a programmi di e-learning sono in continuo aumento: nel 2006, sono complessivamente aumentate del 12,7% rispetto al 2005, attestandosi sui 479 milioni di euro.

Un presenza strategica per CrossKnowledge

Nonostante sia più ristretto rispetto ad altri mercati europei, quello italiano è un mercato strategico per CrossKnowledge.

Da un lato, diversi clienti già acquisiti da CrossKnowledge hanno espresso la necessità di essere accompagnati nelle loro attività in Italia. Dall'altro, poiché percorsi formativi dedicati allo sviluppo delle competenze manageriali non sono ancora molto richiesti, il mercato italiano rappresenta per CrossKnowledge un business potenzialmente significativo.

<<L'apertura di un ufficio in Italia si inserisce pienamente nel nostro continuo processo di sviluppo in Europa. La nostra ambizione è quella di conquistare, entro il 2012, una quota consistente (oltre il 20%) del mercato italiano dello sviluppo delle competenze manageriali>>, spiega Mickaël Ohana, Direttore associato di CrossKnowledge. <<Oltre al potenziale business che l'Italia rappresenta, la presenza in questo mercato costituisce per noi anche una sfida: il fatto che il tessuto economico italiano sia prevalentemente costituito da PMI e da pochi grandi gruppi, ci porterà a ridimensionare la nostra offerta al fine di adattarci e rispondere al meglio alle esigenze di mercato>>.

CrossKnowledge ha intrapreso di localizzare in italiano la sua offerta di risorse pedagogiche / Learning Objects (quali sessioni di formazione, videocasts...) e intende portare avanti questo impegno in funzione dei bisogni e delle richieste delle imprese.

Un team dedicato al mercato italiano

Per avviare le proprie attività in Italia, CrossKnowledge ha scelto un Manager, Emmanuel Remy, che, avvalendosi di un team dedicato, avrà come impegno principale lo sviluppo del portafoglio clienti.

Prima di entrare a far parte di CrossKnowledge, Emmanuel Remy ha ricoperto diversi ruoli nel campo dello sviluppo del Human Capital in Gran Bretagna, Italia e Francia, in seno a gruppi quali Nestlé, Renault e Altran. Ha inoltre svolto attività di consulenza in employer branding ed in recruiting tramite approccio diretto (head hunting) sia negli Stati Uniti che in Europa. In Italia, Emmanuel ha creato il Career Services del Politecnico di Milano.

Sfruttando e valorizzando la propria capacità di instaurare relazioni durature con organizzazioni sia internazionali che domestiche, dal 2005 Emmanuel organizza ogni anno, in Italia, una importante Conferenza internazionale attorno alle tendenze R.U. più innovative, con particolare attenzione al recruiting, alla retention e allo sviluppo dei Talenti in azienda.

Emmanuel Remy*, 35 anni, ha conseguito una Laurea specialistica in Diritto comparativo del Lavoro (Université Paris I - Sorbonne, Francia) e un Master of Laws (L.LM) in Diritto Europeo (University of Essex, Inghilterra).

Da 9 anni, CrossKnowledge valorizza l'enorme potenziale offerto dalle nuove tecnologie dell'informazione applicate all'apprendimento degli adulti e dimostra quanto esse rispondano con efficacia alle sfide strategiche legate allo sviluppo delle competenze critiche nelle organizzazioni ormai in continuo cambiamento. Certificate dall'organismo britannico ILM(Institute of Leadership and Management), le soluzioni di CrossKnowledge vengono sviluppate con il contributo di una Faculty internazionale costituita da Docenti di prestigiose Business Schools e Università ed Autori e Consulenti di fama internazionale.

* Immagine disponibile su richiesta.

A proposito di CrossKnowledge :

Fondata nel 2000, CrossKnowledge è leader europeo nello sviluppo di competenze e capacità critiche in Management e Leadership, mediante l'uso delle tecnologie dell'informazione più innovative. Con oltre 10.000 risorse pedagogiche / Learning Objects dedicati ai temi del Management e della Leadership, CrossKnowledge dispone ad'oggi dell'offerta più completa che ci sia sul mercato.

La sua Faculty è composta dai migliori Docenti, Autori e Consulenti in Management provenienti dalle più gettonate Business Schools, quali Harvard, Stanford, IMD e HEC.

CrossKnowledge opera in Gran Bretagna, Francia, Belgio, Paesi Bassi, Spagna e Svizzera e, tramite partenariati strategici, anche in Marocco, India, Cina, Giappone e Canada.

CrossKnowledge può vantare 1,5 milioni di discenti in tutto il mondo.

Per maggiori informazioni: http://www.crossknowledge.com.

FONTE Crossknowledge