Procter & Gamble conclude l'acquisizione di Ambi Pur

06 Lug, 2010, 19:52 BST Da Procter & Gamble Company

CINCINNATI, July 6, 2010 /PRNewswire/ --

La Procter & Gamble Company (NYSE: PG) ha annunciato oggi di avere completato la propria acquisizione del marchio Ambi Pur da Sara Lee Corporation (NYSE: SLE) per 320 milioni di euro. La transazione è stata soggetta a riesame normative e a consultazioni con le associazioni dei lavoratori Europee che si sono chiuse con successo. Ambi Pur è un marchio globale dedicato alla cura dell'aria presente in 80 paesi, e che vanta anche diversi prodotti per la cura dei sanitari, con una forte presenza in Europa occidentale e in Asia.

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"È con piacere che abbiamo concluso la trattativa e siamo in attesa di poter passare all'integrazione delle attività aziendali di Ambi Pur," ha dichiarato David Taylor, P&G Group Presidente, Cura della Casa Globale. "L'acquisizione di Ambi Pur rafforza la posizione leader globale di P&G nel settore della Cura della Casa e in particolare della Cura dell'Aria, ampliando la nostra penetrazione per poter offrire i nostri servizi a un numero maggiore di clienti in un numero maggiore di aree geografiche con maggiore completezza."

"Adesso siamo nelle condizioni di poter perseguire le molte opportunità che vediamo per poter sfruttare i prodotti e le tecnologie con elevati rendimento di Ambi Pur nei settori della Cura dell'Aria e per la Cura dei Sanitari. Questa acquisizione fa leva sulle capacità di base di P&G di conoscere i consumatori, di innovare, di costruire il marchio e di essere presente sul mercato per poter sviluppare i marchi Febreze e Ambi Pur in modo consistente per molti anni ancora," ha aggiunto Taylor.

"Siamo lieti di poter vendere le attività aziendali di Ambi Pur per la cura dell'aria a una società leader nel settore dei beni di consumo quale è la P&G," ha dichiarato Marcel Smits, CEO a interim, Sara Lee Corp. "Riteniamo che questa vendita consoliderà ulteriormente il grosso potenziale di questo innovativo settore aziendale." Smits ha aggiunto, "Questa dismissione consente inoltre a Sara Lee di concentrare i propri sforzi in aree nelle quali ricopriamo una posizione concorrenziale e in cui siamo in grado di creare valore per gli azionisti."

Dichiarazioni previsionali

Tutte le dichiarazione, fatta eccezione per quelle che rappresentano fatti realmente accaduti, contenute nel presente comunicato stampa o in questa presentazione sono dichiarazioni previsionali, così come tale termine è definito nel Private Securities Litigation Reform Act (Legge di riforma sulle controversie che riguardano i titoli privati) del 1995. Tali dichiarazioni si basano sui dati finanziari, su dati finanziari presunti e sui business plan disponibili nel momento in cui sono state rese tali dichiarazioni previsionali, che possono non essere più aggiornate o incomplete. Non si assume alcun obbligo in ordine all'aggiornamento di tali dichiarazioni previsionali a seguito di informazioni nuove, di eventi futuri - di altri fattori. Le dichiarazioni previsionali sono per loro natura incerte e gli investitori devono essere consapevoli che gli eventi potrebbero differire in modo significativo rispetto alle nostre aspettative. In aggiunta ai rischi e alle incertezze che vengono riportati nel presente comunicato stampa o in questa presentazione, ci sono alcuni fattori che potrebbero determinare differenze sostanziali tra i risultati anticipati da alcune delle dichiarazioni fatte. Tali fattori comprendono: (1) la capacità di completare i business plan, compreso l'incremento delle vendite e della redditività dei volumi nonostante gli elevati livelli di attività della concorrenza, in particolare per quanto riguarda le categorie di prodotti e i mercati geografici (compresi i mercati in via di sviluppo) nei quali la Società ha deciso di concentrare la propria attenzione; (2) la capacità di gestire con successo l'acquisizione in corso e le attività di dismissione per conseguire le sinergie di costi e di crescita secondo quanto previsto dagli obiettivi dichiarati di queste transazioni, senza avere riflessi sul conseguimento degli obiettivi di base aziendali; (3) la capacità di gestire con successo i cambiamenti organizzativi in corso realizzati per sostenere le nostre strategie di crescita, mentre si opera per identificare, far crescere e conservare con successo i dipendenti chiave; (4) la capacità di gestire e conservare i rapporti con i clienti importanti; (5) la capacità di conservare le fonti chiave di produzione e approvvigionamento (compresi i fornitori di basette e gli approvvigionamenti per gli impianti di produzione); (6) la capacità di gestire con successo i requisiti e le problematiche normative, fiscali e legali (compresa la responsabilità per i prodotti, brevetti, proprietà intellettuale, problematiche relative alle norme sulla concorrenza, e politica fiscale), e di risolvere le problematiche non ancora risolte secondo quanto previsto dalle stime attuali; (7) la capacità di implementare, conseguire e sostenere con successo i piani per il miglioramento dei costi per la produzione e le spese generali, compresi i progetti di outsourcing della Società; (8) la capacità di gestire con successo l'esposizione a fluttuazioni valutarie (comprese le problematiche collegate alle valute in alcuni paesi, quali Venezuela, Cina e India), al debito, al tasso di interesse e al costo delle materie prime e a problemi significativi relativi al credito o alla liquidità; (9) la capacità di gestire la prosecuzione dell'incertezza e del disordine politico e/o economico globale, in particolare nei mercati geografici importanti della Società, oltre a eventuali incertezze e disordini di tipo politico e/o economico dovute a crisi regionali o globali dei crediti o azioni terroristiche o altre attività ostili; (10) la capacità di gestire con successo i fattori di competitività, tra cui prezzi, incentivi promozionali e termini commerciali per i prodotti; (11) la capacità di ottenere brevetti e di rispondere alle innovazioni tecnologiche dei concorrenti e dei brevetti concessi ai concorrenti; (12) la capacità di gestire con successo l'incremento dei prezzi delle materie prime usate per realizzare i prodotti della Società; (13) la capacità di rimanere vicini ai clienti in un periodo di sempre maggiore frammentazione degli organi di informazione; (14) la capacità di rimanere all'avanguardia nel settore dell'innovazione e di conservare una buona reputazione per i nostri marchi; e (15) la capacità di poter fare affidamento e conservare sistemi informatici chiave. Per avere maggiori informazioni in merito ai fattori che potrebbero determinare differenze materiali tra i risultati effettivi e quelli previsti qui, fare riferimento ai nostri rapporti 10-K, 10-Q e 8-K più recenti.

Informazioni su Procter & Gamble

Quattro miliardi di volte al giorno, i marchi di P&G toccano le vite delle persone nel mondo. La società dispone del portafoglio più robusto di marchi di fiducia, di qualità e leader di settore che comprendono Pampers(R), Tide(R), Ariel(R), Always(R), Whisper(R), Pantene(R), Mach3(R), Bounty(R), Dawn(R), Gain(R), Pringles(R), Charmin(R), Downy(R), Lenor(R), Iams(R), Crest(R), Oral-B(R), Duracell(R), Olay(R), Head & Shoulders(R), Wella(R), Gillette(R), Braun(R) e Fusion(R). La comunità di P&G comprende circa 135.000 dipendenti che lavorano in circa 80 paesi nel mondo. Visitare il sito http://www.pg.com per le ultime notizie e per informazioni dettagliate su P&G e sui suoi marchi.

Informazioni su Sara Lee Corporation

Ogni giorno, Sara Lee (NYSE: SLE) allieta milioni di consumatori in tutto il mondo. La società dispone di uno dei portafogli di prodotti leader più amati al mondo con i suoi marchi innovativi e di fiducia per alimenti, bevande, cura della casa e del corpo, che comprendono Ambi Pur, Ball Park, Douwe Egberts, Hillshire Farm, Jimmy Dean, Kiwi, Sanex, Sara Lee e Senseo. Nell'insieme, questi marchi generano circa 13 miliardi di dollari USA di fatturato netto annuale che interessa circa 180 paesi. La comunità di Sara Lee comprende 41.000 dipendenti nel mondo. Visitare il sito www.saralee.com per le ultime notizie e per avere informazioni dettagliate su Sara Lee e sui suoi marchi.

FONTE Procter & Gamble Company