België krijgt opleiding in arbeidsmarktcommunicatie

06 Sep, 2011, 11:57 BST Van Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie

ROTTERDAM, Nederland, September 6, 2011 /PRNewswire/ --

Dit najaar biedt de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie voor het eerst in België opleidingen aan op gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Deze trainingen zijn specifiek gericht op de actuele situatie op de Belgische arbeidsmarkt en wordt gegeven in samenwerking met lokale arbeidsmarktkenners.

Steeds meer War for talent in België

Met de huidige economische en demografische ontwikkelingen worden arbeidsmarktcommunicatie, werving en recruitment steeds belangrijker. Recente cijfers van de VDAB tonen aan dat de helft van de vacatures in Vlaanderen zeer moeilijk te vervullen is. Er zijn maar liefst 244 knelpuntberoepen gesignaleerd. Talent is schaars en de (internationale) concurrentie tussen werkgevers groeit met de dag. Laatstejaarsstudenten hechten bovendien steeds meer waarde aan de naamsbekendheid en het werkgeversimago van de organisatie bij het selecteren van een werkgever.

De Belgische arbeidsmarktspecialiste  Carmen Adams herkent dit beeld: "50 jaar lang kenden we in België een arbeidsmarkt met meer aanbod dan vraag. Onze organisaties en HRM zijn georganiseerd en volwassen geworden in deze setting. Deze setting is nu veranderd: een structureel krappe arbeidsmarkt vraagt voor een hernieuwing en verrijking van de bestaande modellen en instrumenten. 

Idem voor intermediairen en consulenten: zij dienen hun aanpak meer te richten op de kandidaat en een job durven herinrichten om te passen op de kandidaat. De expertise van onze HR professionals ligt in de situatie waar het bedrijf de kandidaat kiest. De veranderde arbeidsmarkt heeft echter als resultaat dat de kandidaat nu steeds vaker het bedrijf kiest. "

Traceren, profileren en motiveren

Voor werkgevers en hun HR-afdelingen is het essentieel om goed voorbereid de arbeidsmarkt te betreden. Zij staan voor belangrijke dilemma's. Hoe profileer ik mij als werkgever? Hoe bereik ik de juiste mensen en hoe motiveer ik hen om bij mijn organisatie te solliciteren? En minstens zo belangrijk: hoe kan ik goede mensen voor langere tijd aan mijn organisatie verbinden? De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie biedt een serie trainingen waar op deze vragen een antwoord kan worden gevonden.

Al vijf jaar succesvol in Nederland

De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie heeft de afgelopen vijf jaar in Nederland al duizenden professionals met succes opgeleid. Ook veel deelnemers uit Vlaanderen vonden hun weg naar de diverse trainingen. Professionals op het gebied van (arbeidsmarkt)communicatie, recruitment en HR kunnen nu terecht in Vilvoorde (tussen Antwerpen en Brussel) waar de trainingen plaatsvinden in het Huis van de Toekomst.

Geïnteresseerden kunnen de website bezoeken: http://www.arbeidsmarktcommunicatie.eu/be of contact opnemen met de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie: +31-10-217-58-50.

 

BRON Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie