Workday تطلق أعمالها في الإمارات لدعم تحول المؤسسات في مجالات الموارد البشرية والمالية وتكنولوجيا المعلومات في عصر الذكاء الاصطناعي

افتتاح مكتب جديد في دبي، وتوسيع فريق القيادة المحلية، وإصدار أبحاث جديدة، يؤكد التزام Workday الطويل الأمد بالسوق الإماراتية مع تسارع اعتماد الذكاء الاصطناعي في الدولة

دبي، الإمارات العربية المتحدة, 1 أكتوبر / تشرين أول 2026 /PRNewswire/ --  أعلنت شركةWorkday, Inc. (ناسداك: WDAY)، المنصة المؤسسية المدعومة بالذكاء الاصطناعي لإدارة الموارد البشرية والشؤون المالية وتقنية المعلومات، عن إطلاق عملياتها في دولة الإمارات. وتزامناً مع هذا الإطلاق، كشفت الشركة عن نتائج جديدة من تقريرها "ما بعد الإنتاجية: قياس القيمة الحقيقية للذكاء الاصطناعي في دولة الإمارات"، الذي يسلط الضوء على كيفية تقييم المؤسسات لأثر الذكاء الاصطناعي في أعمالها، ليس فقط من حيث الوقت الذي يوفره، بل أيضاً من خلال القيمة الأوسع التي يحققها للأفراد والمؤسسات.

وأظهرت الدراسة أن اعتماد الذكاء الاصطناعي في دولة الإمارات بلغ مرحلة مهمة، حيث يستخدمه 90% من الموظفين مرة واحدة على الأقل أسبوعياً، من بينهم 58% يستخدمونه عدة مرات في الأسبوع و18% كل يوم عمل. وأفاد الموظفون أنهم يوفرون في المتوسط 3.6 ساعات أسبوعيًا بفضل استخدام الذكاء الاصطناعي، في حين يستخدم أكثر من نصف المديرين والرؤساء التنفيذيين الذكاء الاصطناعي أسبوعيًا.

ويرتكز إطلاق Workday في دولة الإمارات على افتتاح مكتب جديد في دبي، وتوفير عمليات إقليمية مخصصة، وتوسيع فريق القيادة المحلية، بما يرسخ حضور الشركة في السوق ويوفر لها منصة محلية للتواصل المباشر مع العملاء، وإقامة شراكات قوية، واستقطاب أفضل المواهب المحلية. ويعكس هذا الاستثمار التزم Workday بدعم المؤسسات في تحديث منظومات الموارد البشرية والشؤون المالية وإدارة التغيير وتعظيم القيمة التي يمكن تحقيقها من الذكاء الاصطناعي، بما يتماشى مع أهداف دولة الإمارات في مجال التحول الوطني.

واستضافت Workday نخبة من كبار القادة والمسؤولين، من بينهم أنجيليك دي فريس شيبرين، رئيسة منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، وزكريا حلتوت، نائب رئيس المجموعة لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا، احتفالًا بافتتاح المكتب الجديد.

المنطقة تدخل مرحلة جديدة من النمو

يمثل الشرق الأوسط ركيزة أساسية في استراتيجية Workdayللنمو العالمي، في ظل الطلب القوي من العملاء، وتزايد الاعتماد على الحلول السحابية، وأجندات التحول الوطني التي تجعل المنطقة سوقًا ذات أهمية متزايدة. ويشهد كل من القطاعين العام والخاص زخمًا متزايدًا، فيما ستتمكن المؤسسات التي تسرع جهود التحديث والتحول من قيادة التطور خلال السنوات المقبلة.

وبهذه المناسبة، قالت أنجيليك دي فريس شيبرين، رئيسة منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا في Workday: «تمثل دولة الإمارات سوقاً استراتيجيًا للنمو بالنسبة لشركة Workday، حيث تسعى المؤسسات لتحقيق التحول تماشيًا مع الأجندات الوطنية الأكثر طموحاً في العالم. ولتحقيق النجاح، تحتاج هذه المؤسسات إلى التكنولوجيا التي تساعدها على تسريع وتيرة التحول، واعتماد طرق جديدة للعمل، وإظهار نتائج واضحة مع الحفاظ على مستويات الثقة والحوكمة والرقابة التي تتطلبها المؤسسات الكبرى المنظمة».

الذكاء الاصطناعي يفتح آفاقاً جديدة مع بقاء الإشراف البشري محوراً أساسياً

في الوقت الذي يتواصل فيه تسارع اعتماد الذكاء الاصطناعي في الإمارات، أظهرت الدراسة أن تحقيق كامل إمكاناته لا يزال يعتمد على الإشراف البشري والثقة والاستثمار المستمر في تطوير المهارات. ويقضي الموظفون في المتوسط 3.4 ساعات أسبوعيًا من أجل توضيح أو تصحيح الأخطاء أو إعادة صياغة المخرجات منخفضة الجودة التي ينتجها الذكاء الاصطناعي، ما يؤكد استمرار أهمية العنصر البشري، ووضع قواعد واحدة وإجراء مراجعة دقيقة للمخرجات.

والأهم من ذلك أن المؤسسات الإماراتية تعيد توجيه المكاسب الناتجة عن استخدام الذكاء الاصطناعي نحو موظفيها، بدلاً من التركيز على خفض التكاليف فقط، حيث أظهرت الدراسة أن:

•  33 % من المؤسسات تستفيد من الكفاءة التي يوفرها الذكاء الاصطناعي للتعامل مع أعباء عمل أكبر، من دون زيادة عدد الموظفين.
•  32 % من المؤسسات يوجهون الوفورات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي نحو التدريب، وتطوير المهارات، وإعادة تأهيل الموظفين.
•  32 % من المؤسسات يوجهون الكفاءة الناتجة عن الذكاء الاصطناعي لإدارة أعباء العمل، ومرونة بيئة العمل، وتعزيز رفاهية الموظفين.
•  24 % من المؤسسات فقط يقولون أن الوفورات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي تُستخدم بشكل أساسي لخفض التكاليف.
•  0.2 % من المشاركين فقط أفادوا بأن الذكاء الاصطناعي لم يحقق وفورات ملموسة في الوقت أو التكلفة.

بدوره أكد زكريا حلتوت، نائب رئيس المجموعة لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا في Workday، أن المؤسسات في مختلف أنحاء الإمارات تنتقل من تجربة الذكاء الاصطناعي إلى اعتماده في الأعمال اليومية، حيث يستخدمه 90٪ من الموظفين مرة واحدة على الأقل أسبوعيًا. وأضاف: «يتطلب تحقيق قيمة مستدامة الثقة والإشراف البشري والاستثمار المستمر في تطوير المهارات، لذلك، ستساعد Workday المؤسسات على دمج الذكاء الاصطناعي بعمق مع السياق المؤسسي والضوابط والعمليات الموثوقة التي تحتاج إليها لإدارة مسارات العمل والمضي قدمًا بثقة».

#انتهى#

لمحة عن Workday

تعملWorkdayفي قلب العمليات الحيوية للمؤسسات، من إدارة الموارد البشرية والشؤون المالية إلى تقنية المعلومات، حيث تتطلب هذه المجالات أعلى مستويات الدقة والموثوقية. ومن خلال دمج الذكاء الاصطناعي بعمق مع السياق المؤسسي والضوابط والعمليات الموثوقة التي تدير سير العمل، تتجاوزWorkdayمفهوم الذكاء الاصطناعي المساعد على إنجاز المهام، لتقدم وكلاء ذكاء اصطناعي قادرين على تنفيذ العمل وتحقيق نتائج ملموسة.

وتحظى Workday بثقة أكثر من 11,500 مؤسسة حول العالم، بما في ذلك أكثر من 65% من الشركات المدرجة ضمن قائمة Fortune 500، لمساعدتها على تحقيق أهدافها.

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارةworkday.com.

بيانات تطلعية

يحتوي هذا البيان الصحفي على بيانات تطلعية، تتضمن من بين أمور أخرى بيانات تتعلق بخطط Workday ومعتقداتها وتوقعاتها. تستند هذه البيانات التطلعية إلى المعلومات المتاحة حاليًا، فضلًا عن معتقداتنا وافتراضاتنا وتوقعاتنا الحالية. وبما أنها تتعلق بالمستقبل، فهي عرضة للمخاطر والشكوك والتغيرات التي يصعب التنبؤ بها، كما أن العديد منها قد يكون خارج عن سيطرتنا. وفي حال تحققت هذه المخاطر أو ثبت أن افتراضاتنا خاطئة أو طرأت تغييرات غير متوقعة، فقد تختلف النتائج الفعلية بشكل جوهري عن النتائج الواردة في هذه البيانات التطلعية. وتشمل المخاطر، على سبيل المثال لا الحصر، المخاطر الموضحة في ملفاتنا لدى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأميركية ("SEC")، بما في ذلك أحدث تقاريرنا المقدمة من نماذج 10-Qأو 10-Kوغيرها من التقارير التي قدمناها وسنقدمها إلى الهيئة مستقبلًا، والتي قد تؤدي إلى اختلاف النتائج الفعلية عن التوقعات. ولا تتحمل Workday أي التزام بتحديث أي من هذه البيانات التطلعية بعد تاريخ إصدار هذا البيان، ولا تعتزم القيام بذلك حاليًا، إلا في الحالات التي يقتضيها القانون.

جميع الخدمات أو الميزات أو الوظائف التي لم يتم إصدارها والمشار إليها في هذا البيان أو على موقعنا الإلكتروني أو في بيانات صحفية أو تصريحات عامة، تبقى خاضعة لتقدير Workday، وقد لا يتم توفيرها كما هو مخطط أو قد لا يتم توفيرها على الإطلاق. على العملاء الراغبين في شراء خدمات Workday اتخاذ قراراتهم بناءً على الخدمات والميزات والوظائف المتاحة حالياً.