تُطلق منصة Bossjob حلول Web3 للمواهب لتلبية الطلب العالمي المتزايد
تفتح منصة التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي آفاقًا جديدة لأصحاب العمل والباحثين عن عمل في الاقتصاد اللامركزي.
مانيلا، الفلبين، 15 أبريل 2025/PRNewswire/ -- مع النمو غير المسبوق الذي يشهده قطاع Web3 والبلوكتشين العالمي، تتقدم منصة Bossjob، وهي منصة توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي، لإنشاء جسر يعبر بالمواهب إلى بر الأمان من خلال مركز المواهب Web3 الذي تم إطلاقه حديثًا، وهو منظومة متخصصة مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات المتخصصة للصناعات اللامركزية.
تطور مصطلح Web3 من مجرد مصطلح شائع إلى حركة تحولية تُشكّل قطاعات التمويل، والألعاب، والذكاء الاصطناعي، ومنصات التواصل الاجتماعي، والهوية الرقمية. ومع ذلك، فقد أدى التوسع السريع في هذا المجال إلى خلق المزيد من التحديات للمهنيين المهرة، وقد يشعر بعض الباحثين عن عمل ببعض الحيرة إزاء المهن الصاعدة في قطاع Web3 وعدم التأكد من ملاءمتها لهم. صممت مبادرة Bossjob الجديدة لمعالجة هذه المشكلة بشكل مباشر.
حل متخصص لصناعة متخصصة
يعمل مركز Web3 للمواهب التابع لمنصة Bossjob كبوابة مركزية للشركات والمشاريع الناشئة للتواصل مع أفضل المرشحين الموثوقين الذين يدركون تعقيدات تقنية البلوكتشين. بفضل الذكاء الاصطناعي والتطبيقات المستندة إلى الدردشة المباشرة، تقلل المنصة من وقت التوظيف مع تحسين جودة الملاءمة.
يقول من يشغل منصب Global Communications Lead في منصة Bossjob: "إن مساحة Web3 لا تنتظر أحدًا.. هنا الزمن يُقاس بالثواني، وليس بالأرباع". "أنت بحاجة إلى الوصول إلى المواهب التي لا تتمتع بالقدرات التقنية فحسب، بل التي تتقن لغة المنظومة اللامركزية. إن Bossjob هنا لجعل هذه التوافقات سريعة وفعالة وعالمية."
مصممة للتأثير العالمي
بفضل حضورها القوي في جنوب شرق آسيا وأمريكا الشمالية، وجاذبيتها المتزايدة في أوروبا، تُقدم منصة Bossjob نموذجها للتوظيف الفوري إلى سوق العمل العالمي عبر Web3. تربط المنصة أصحاب العمل بالمرشحين مباشرةً من خلال المراسلة الفورية، وهو أمر جذاب بشكل خاص للشركات الناشئة والمنظمات المستقلة اللامركزية (DAO) التي تبحث عن توظيف سريع.
علاوة على ذلك، يُساعد نظام مطابقة المواهب القائم على الذكاء الاصطناعي في منصة Bossjob الموظفين على تحديد الوظائف التي تناسبهم أكثر من غيرها في عمود التوصيات. كما أنه بمجرد قيام الباحثين عن عمل بتعيين تفضيلات الوظيفة، يُمكن لأصحاب العمل استعراض معلوماتهم التقنية والثقافية ومعلومات الموقع بسهولة للنظر في مدى ملاءمة المرشحين.
وكجزء من هذا الإطلاق، قامت منصة Bossjob بطرح مرشحات وعلامات تركز على Web3 مما يسهل على الشركات نشر وظائف مثل:
- مطور بلوكتشين
- مصممي واجهة/تجربة مستخدم Web3
- مدير منتجات Web3
- مشغلو DAO
- مدراء مجتمع التشفير
علاوة على ذلك، لوحظ الآن ارتفاعًا في الطلب من مشاريع GameFi وDePIN وzk-rollup، مما يعزز الحاجة الملحة إلى منصة تتفهم الفروق الدقيقة في هذا المجال سريع التطور.
تمهيد الطريق لتطور القوى العاملة في Web3
تحظى منصة Bossjob بالفعل بثقة ملايين المستخدمين ومئات أصحاب العمل، مع قصص نجاح في التوظيف تمتد من الشركات الناشئة في مجال التقنية إلى الشركات متعددة الجنسيات. وقد أدى التزامها باستخدام التقنية الذكية لحل أوجه القصور في التوظيف إلى جعلها خيارًا بارزًا للشركات التي تعطي الأولوية للسرعة والثقة والنتائج. من خلال المشاركة النشطة في العديد من المؤتمرات، بما في ذلك مؤتمرات صناعة Web3 في جميع أنحاء آسيا، ستُبرز منصة Bossjob مدى أهمية البنية التحتية الذكية للتوظيف للجيل القادم من الابتكار اللامركزي.
ومع استمرار ضبابية الخطوط الفاصلة بين التمويل التقليدي والعملات المشفرة والتقنية، ستكون الموهبة هي العملة الأكثر قيمة. تهدف منصة Bossjob إلى تمكين كلا طرفي معادلة التوظيف، ومساعدة الشركات ذات الرؤية على البناء بشكل أسرع، وتمكين المهنيين الطموحين من اكتشاف فرص مجدية في الصناعات التي تعيد تشكيل الغد.
لمعرفة المزيد عن منصة Bossjob، تفضل بزيارة منصة Bossjob.
الصورة - https://mma.prnewswire.com/media/2663451/Bossjob.jpg
شارك هذا المقال