Innovateur du management des talents sélectionné pour réinventer le cadre de références des ressources humaines mondiales afin de soutenir la croissance météorique d'un cabinet d'experts-conseils en conformité des sciences de la vie

18 Juillet, 2014, 15:40 BST de Maetrics

INDIANAPOLIS, 18 juillet 2014 /PRNewswire/ -- Mark Hassenplug, président de Maetrics, cabinet d'experts-conseils en conformité des sciences de la vie, a annoncé la nomination de Robert Clawson comme vice-président des ressources humaines. Monsieur Clawson est chargé de la création d'une nouvelle stratégie d'entreprise mondiale dynamique et d'un système conçu pour soutenir les demandes en ressources humaines résultant de quatre ans de croissance à deux chiffres, capables de s'adapter à l'expansion spectaculaire à venir. D'après monsieur Hassenplug, « Bob Clawson possède des qualifications uniques pour cette position, en raison de son expérience dans la création de solutions de ressources humaines de pointe imaginatives et de haute qualité à l'intention de sociétés mondiales et pouvant être mises en place rapidement ».

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Avant de rejoindre Maetrics, monsieur Clawson était conseiller en management des talents pour une société de services financiers gérant un portefeuille de 500 milliards de dollars et une société d'assurance gérant un portefeuille de 21 milliards de dollars. Il a tenu le poste de directeur des ressources humaines chez UHY Advisors, le douzième plus grand cabinet d'expertise comptable des États-Unis, qui a crû d'un regroupement de cabinets régionaux pour devenir un leader national et international. Il a également été vice-président du management des talents chez Zurich Financial Services, où il a développé et mis en place le premier programme de management des talents de cette société, nécessitant l'alignement mondial de dix entreprises distinctes. Monsieur Clawson est diplômé de l'University of Delaware et vit avec sa famille à Indianapolis, Indiana.

Monsieur Clawson a déclaré « Maetrics est une société exceptionnelle en raison de sa culture et de sa philosophie positives à long terme concernant les talents de ses employés. La société offre un environnement exceptionnel ouvrant de grandes opportunités de carrière en raison de sa croissance rapide. Nous pensons que nos objectifs de leadership de l'industrie dans le cadre de la rétention des employés et de la qualité des candidats sont atteignables car Maetrics travaille avec certaines des plus grandes sociétés de sciences de la vie et sur leurs projets de conseil les plus intéressants sur la conformité. »

Maetrics, maintenant dans sa treizième année, est un des principaux cabinets d'experts-conseils mondiaux, spécialisé dans les stratégies et solutions de conformité : réglementation et conformité, amélioration des performances, gestion des risques, gestion du changement des organisations et technologie de l'information pour les principales sociétés pharmaceutiques, biotechnologiques et d'instruments médicaux, et démontrant les plus hauts niveaux d'acuité en termes de qualité, de valeur et de sens des affaires. Maetrics soutient sa clientèle mondiale par l'intermédiaire de bureaux installés dans le monde entier, son siège se trouvant à Indianapolis, Indiana, États-Unis.
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