Le service Employer of Record de Remote obtient la certification Workday

Les entreprises qui utilisent Workday et Remote peuvent désormais développer leurs équipes à l'international directement depuis Workday, en s'appuyant sur l'infrastructure locale de Remote

SAN FRANCISCO, 27 août 2026 /PRNewswire/ -- Remote, spécialiste des solutions de paie et d'emploi à l'international et partenaire de Workday, annonce aujourd'hui que son offre Employer of Record (EOR) a obtenu la certification Workday Certified Integration. Cette certification permet aux entreprises qui utilisent les deux solutions de connecter Workday Human Capital Management (HCM) à l'infrastructure de Remote via une intégration testée et validée.

Grâce à cette intégration, les entreprises peuvent lancer l'onboarding de leurs collaborateurs employés via le service EOR de Remote, synchroniser les principales données de leurs profils et tenir à jour les informations relatives aux congés. Elles peuvent ainsi limiter les saisies manuelles et garantir une meilleure cohérence des données à mesure qu'elles développent leurs activités à l'international. Les entreprises qui utilisent Workday comme plateforme HCM centrale pour gérer les données de leurs collaborateurs peuvent désormais y connecter Remote et s'appuyer sur son infrastructure pour recruter à l'international dans le respect des réglementations locales.

L'intégration EOR de Remote certifiée par Workday, qui couvre également les solutions Contractor Management et Contractor of Record, est désormais disponible sur Workday Marketplace. Les clients peuvent ainsi trouver et activer plus facilement Remote au sein de l'écosystème Workday et accélérer leur développement international en s'appuyant sur une intégration testée et validée.

« Jusqu'à présent, les entreprises qui souhaitaient se développer à l'international devaient souvent jongler entre de nombreux outils et prestataires pour recruter et rémunérer leurs équipes. Cette fragmentation complexifiait inutilement le recrutement à l'international et augmentait les risques pour les organisations », déclare Job van der Voort, cofondateur et CEO de Remote. « L'intégration de Remote à Workday permet de simplifier ces démarches en associant un système centralisé pour la gestion des données à une prise en charge opérationnelle dans chaque pays. Les entreprises peuvent ainsi aborder plus efficacement leur développement sur de nouveaux marchés. »

Remote présent à Workday Rising 2026

En 2026, Remote participera à nouveau à Workday Rising, du 12 au 15 octobre, ainsi qu'à Workday Rising EMEA, du 17 au 19 novembre, en tant que sponsor Gold. À l'occasion de ces deux événements, Remote présentera comment son intégration EOR certifiée permet aux entreprises de se développer à l'international tout en continuant à utiliser Workday comme plateforme de référence unique pour la gestion de leurs effectifs dans le monde.

Pour en savoir plus sur l'intégration de Remote, rendez-vous sur Workday Marketplace, qui réunit les solutions développées par Workday et ses partenaires. Plus d'informations sur Remote sont également disponibles sur www.remote.com.

À propos de Remote :

Remote est l'infrastructure intelligente pour employer et rémunérer des collaborateurs partout dans le monde. Plébiscitée par des dizaines de milliers d'entreprises à travers le monde, Remote prend en charge la conformité, les paiements et la complexité juridique de l'emploi international, pays par pays, de l'Employer of Record à la paie internationale, en passant par le PEO et la gestion des freelances. Ouverte et programmable, l'infrastructure de Remote s'adapte à n'importe quel outil, agent ou workflow développé par les entreprises. Plus d'informations sur www.remote.com.