Monsieur le Conseiller de Gouvernement pour les Finances et l'Economie de la Principauté de Monaco participe au « Congrès GIL 2014 : Monaco », qui met à l'honneur les entrepreneurs et l'lnnovation

10 Novembre, 2014, 15:01 GMT de Frost & Sullivan

- Monsieur Jean Castellini, Conseiller de Gouvernement pour les Finances et l'Economie de la Principauté de Monaco, a été l'invité d'Honneur du Congrès, et a présenté des perspectives très intéressantes concernant l'Innovation à Monaco.

LONDRES, 10 novembre 2014 /PRNewswire/ -- Environ 200 dirigeants d'entreprises se sont retrouvés à Monaco, à l'occasion du Congrès « GIL (« Growth, Innovation & Leadership ») 2014: Monaco » organisé par Frost & Sullivan. Le Congrès a permis d'explorer les dernières tendances en termes de modèles économiques qui favorisent l'Innovation et la Croissance.

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Monsieur Jean Castellini, Conseiller de Gouvernement pour les Finances et l'Economie de la Principauté de Monaco en a été l'invité d'Honneur. Dans son discours, le Conseiller de Gouvernement a expliqué pourquoi les entreprises viennent s'installer à Monaco pour innover et investir, en illustrant comment l'environnement financier sûr et stable de Monaco représente dans ce contexte un facteur clé de succès. Monsieur Castellini a en particulier mis en avant la solidité de l'économie monégasque, et a décrit comment la Principauté facilite le financement de l'innovation, à travers de nombreux instruments et une politique dynamique de soutien aux entrepreneurs.

Monsieur Jan E. Kristiansen, Associé Sénior & Directeur Conseil Monde de Frost & Sullivan a ouvert le Congrès, suivi d'un discours de Monsieur Dorman Followwill, Associé Sénior, qui a su captiver l'intérêt des dirigeants présents dans l'assemblée, avec sa présentation « Disrupt, Collapse, Tranform ». Les débats se sont ensuite concentrés sur les nouveaux modèles de croissance, et Monsieur Followwill de confirmer que « les entreprises doivent être aussi attentives à leur modèle de croissance et d'innovation, qu'elles le sont dans la création et la commercialisation de leurs produits et services. »

D'éminents dirigeants tels que Monsieur Martin Péronnet, PDG de Monaco Telecom, Monsieur Erik Grab, Vice-Président de l'Anticipation Stratégique, de l'Innovation et du Développement Durable pour le groupe Michelin et Monsieur Olivier Courtade, PDG de M2M Solutions ont également partagé leurs visions des enjeux et opportunités liés à l'Innovation et à la Croissance.

Les autres moments forts du Congrès ont été la session sur Les « Mega-tendances » qui a abordé le sujet des ruptures liées aux nouvelles technologies et aux transformations sociétales, ainsi que plusieurs ateliers interactifs intensifs et animés. En soirée, le banquet « Frost & Sullivan Growth Excellence Awards » a récompensé les performances exceptionnelles de 22 entreprises, représentant des meilleures pratiques dans leurs secteurs d'activités respectifs.

Frost & Sullivan a récompensé, entre autres, des groupes multisectoriels globaux tels que Siemens ou Orange; des leaders tels DSM Biomedical et Mibelle Group Biochemistry; des innovateurs en terme de solutions énergétiques tels Asetek et Redavia Solar, ainsi que des pionniers dans l'univers des technologies disruptives tels Artificial Solutions, Cyan Technology ou encore Humavox. « Notre programme d' « Awards », qui est une référence mondiale, permet de récompenser des entreprises qui ont su démontrer une approche innovante dans leur manière d'appréhender leurs marchés, et qui ont également généré des performances de premier ordre » a précisé Monsieur Kristiansen.

Le Congrès GIL (« Growth, Innovation & Leadership ») de Frost & Sullivan aura de nouveau lieu en 2015 à Monaco. Si vous désirez y participer ou pour toutes questions concernant les opportunités de partenariats et de sponsoring, merci de contacter Chiara Carella, Directrice de la Communication Europe, Frost & Sullivan, chiara.carella@frost.com.

A propos de Frost & Sullivan

Frost & Sullivan, cabinet de conseil en stratégie, accompagne le développement, les innovations et le leadership de ses clients.

Les services « Growth Partnership » permettent aux PDG et aux comités de direction de générer, d'évaluer et de mettre en œuvre des stratégies de croissance efficaces, basées sur des modèles de meilleures pratiques et des recherches appliquées.

Fort de plus 50 années d'expérience, Frost & Sullivan emploie 1800 consultants et analystes à travers le monde. En France, Frost & Sullivan est présent à Paris et à Sophia Antipolis.

Le cœur de métier de Frost & Sullivan consiste à rechercher, identifier et mettre en œuvre des opportunités de marché, des modèles de croissance et des stratégies moteurs de croissance pour ses clients. Les analyses de Frost & Sullivan couvrent un vaste éventail de secteurs et de technologies afin de proposer à ses clients les idées les plus novatrices. Avec plus de 40 bureaux dans le monde, Frost & Sullivan assure à ses clients une perspective globale basée sur une expertise régionale.

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