A Sociedade Europeia de Cirurgia Plástica, Reconstrutiva e Estética (ESPRAS) destaca o êxodo preocupante da Geração Z para a prática privada

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The European Society of Plastic, Reconstructive and Aesthetic Surgery (ESPRAS)

19 mar, 2025, 08:00 GMT

LONDRES, 19 de março de 2025 /PRNewswire/ -- Um novo estudo destacou o impacto da Geração Z na força de trabalho cirúrgica, que está a promover uma mudança preocupante à medida que se afasta da cirurgia reconstrutiva em favor de oportunidades lucrativas no setor estético.

A Geração Z é formada por aqueles nascidos entre 1997 e 2012 - também conhecidos como "nativos digitais", por terem crescido na era da internet. Ter nascido nessa época proporciona algumas mudanças positivas, como a inovação na sala cirúrgica, incluindo simulações em realidade virtual e ferramentas de diagnóstico de IA. No entanto, os entrevistados de uma pesquisa realizada pela Sociedade Europeia de Cirurgia Plástica, Reconstrutiva e Estética (ESPRAS - http://www.espras.org) destacaram uma tendência na qual os cirurgiões da Geração Z estão a favorecer o trabalho no setor privado em cirurgia estética, em detrimento da cirurgia reconstrutiva, levantando preocupações sobre a escassez de força de trabalho na saúde pública.

A pesquisa, que abrange a Europa e os Estados Unidos, entrevistou sete líderes atuais e passados de sociedades cirúrgicas internacionais sobre os desafios, oportunidades e mudanças estruturais necessários para lidar com a influência da Geração Z. Esta, revelou que a Geração Z prioriza a redução de horas de trabalho, o maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e que existe um declínio na orientação hierárquica, com uma mudança em direção a um relacionamento mais igualitário e menos formal com superiores e colegas. Uma mudança nos padrões de trabalho, em particular, significaria uma mudança sísmica nas práticas de trabalho atuais, afetando potencialmente a resposta ao trauma em urgência.

Algumas respostas positivas a estes dados incluem reformular um sistema que tem horas e práticas de trabalho punitivas, advogar por melhores recursos e infraestrutura, adotar o atendimento holístico ao paciente, impulsionar a eficiência, e ser pioneiro na evolução da educação e do treino cirúrgico.

O cirurgião plástico e presidente da ESPRAS, Mark Henley, refere:

"O que a Geração Z nos mostrou é que é hora de reformular o cenário cirúrgico com foco no equilíbrio e no bem-estar da nossa força de trabalho. Essas tendências, que à primeira vista parecem preocupantes, são na verdade apelos para uma revisão urgente, e que considere a justaposição entre fornecer um serviço completo aos pacientes e apoiar os colegas na garantia de uma vida equilibrada. Se pudermos atender a essas necessidades crescentes, é mais provável que evitemos o impacto devastador de perder os nossos talentosos cirurgiões para o setor estético, em vez de fornecer um local de trabalho que ofereça um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e oportunidades aprimoradas de mentoria. Isso tem vários benefícios, incluindo a entrega de atendimento da mais alta qualidade ao paciente."