KnowBe4 Insta Organizações a Reconhecer o Papel Crítico da Engenharia Social no Aumento do Ransomware

Em meio ao aumento de ataques relacionados a ransomware, a KnowBe4 compartilha cinco dicas fundamentais para reduzir o risco humano neste Mês de Conscientização sobre Ransomware

TAMPA, Fla., 2 de julho de 2025 /PRNewswire/ -- A KnowBe4, a renomada plataforma de cibersegurança mundialmente conhecida que aborda de forma abrangente a gestão de riscos humanos, está destacando o papel crítico que a engenharia social desempenha no aumento global de ataques de ransomware. Como parte do Mês de Conscientização sobre Ransomware, a KnowBe4 está incentivando as organizações a refletirem sobre como o risco humano contribui para a exposição ao ransomware com cinco estratégias essenciais para fortalecer suas defesas na camada humana.

Este chamado à ação surge enquanto as pesquisas da KnowBe4 destacam  um preocupante aumento de 57,7% nos payloads de ransomware entregues por meio de ataques de phishing entre 1º de novembro de 2024 e 15 de fevereiro de 2025, em comparação aos três meses anteriores. Considerado comumente o vetor de acesso inicial mais comum para ransomware em uma organização, essa tendência alarmante destaca o papel fundamental do phishing no aumento de incidentes de ransomware.

Os dados do setor continuam a sublinhar a gravidade do ransomware para as organizações, com danos globais projetados para atingir 275 bilhões de dólares  anualmente até 2031. Além disso, o Relatório de Investigações de Violação de Dados da Verizon de 2025  destaca que o ransomware esteve envolvido em 44% de todas as violações analisadas, um aumento em relação aos 31% do ano anterior.

À medida que o volume e as consequências de ataques bem-sucedidos de ransomware aumentam em 2025, a KnowBe4 compartilha cinco principais dicas para que as organizações fortaleçam suas defesas humanas:

1. Personalizar o Treinamento de Cibersegurança por Função: Oferecer treinamento personalizado oportuno e específico por função que aborde diretamente as ameaças e responsabilidades exclusivas de diferentes departamentos, ajudando a reduzir drasticamente os comportamentos dos funcionários frequentemente explorados por atacantes de ransomware.
2. Executar Simulações de Phishing Realistas:  Conduzir regularmente simulações de phishing do mundo real que imitam as táticas de ameaças atuais para desenvolver as habilidades de pensamento crítico dos funcionários e resistência instintiva contra métodos de entrega de ransomware.
3. Promover uma Cultura de Relatórios sem Culpa:  Fomentar um ambiente onde os funcionários se sintam seguros e capacitados para relatar imediatamente quaisquer e-mails ou atividades suspeitas, mesmo se tiverem cometido um erro, permitindo uma contenção de ransomware mais rápida e resposta a incidentes.
4. Manter a Conscientização sobre Ransomware em Primeiro Plano: Implementar campanhas contínuas de conscientização através de lembretes constantes, recursos visuais e comunicação regular para reforçar a vigilância e garantir que as ameaças de ransomware permaneçam como prioridade para toda a força de trabalho.
5. Utilizar Tecnologia Avançada Anti-Phishing:  Apoiar os funcionários com tecnologia avançada anti-phishing que emprega IA e aprendizado de máquina para detectar e neutralizar ataques de phishing sofisticados, incluindo ameaças de dia zero que carregam payloads de ransomware, antes que cheguem à caixa de entrada de um funcionário.

"O ransomware continua sendo uma das maiores ameaças cibernéticas que uma organização pode enfrentar – e tudo começa com a engenharia social", disse Roger Grimes, evangelista de defesa orientada por dados da KnowBe4. "À medida que os relatórios continuam a destacar as várias formas de phishing como o vetor de acesso mais prevalente para ataques relacionados a ransomware, as organizações devem priorizar a redução do risco humano em primeiro lugar. Neste Mês de Conscientização sobre Ransomware, é crucial para cada organização entender que sua defesa mais forte contra o ransomware é, na verdade, sua força de trabalho."

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FONTE KnowBe4 Inc.