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Sommet Education crea la sua Fondazione per sostenere le sfide occupazionali nel settore dell'ospitalità
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Sommet Education The Foundation Logo

Notizia fornita da

Sommet Education

30 apr, 2024, 08:44 GMT

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LAUSANNE, Switzerland, 30 aprile 2024 /PRNewswire/ -- Sommet Education crea la sua Fondazione, un'iniziativa pionieristica dedicata ad affrontare le sfide occupazionali nel settore dell'ospitalità.

Per visualizzare il comunicato stampa multimediale, fare clic su:
https://www.multivu.com/players/uk/9265751-sommet-education-launches-foundation-support-hospitality-sector/

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SOMMET EDUCATION LAUNCHES ITS FOUNDATION TO SUPPORT HOSPITALITY SECTOR EMPLOYMENT CHALLENGES
SOMMET EDUCATION LAUNCHES ITS FOUNDATION TO SUPPORT HOSPITALITY SECTOR EMPLOYMENT CHALLENGES

Sostenuta da leader del settore come Accor, la Fondazione si concentrerà sulla risoluzione delle sfide occupazionali del settore con due campi d'azione: l'offerta di borse di studio per le professioni dell'ospitalità a persone di talento provenienti da contesti svantaggiati e la promozione di carriere e professioni nel settore dell'ospitalità.

Sommet Education si avvarrà della sua rete globale di scuole per sviluppare talenti provenienti da contesti diversi e socialmente svantaggiati e consentire loro di intraprendere una carriera in questo promettente settore.

Per sostenere la sua tabella di marcia, Sommet Education ha commissionato all'istituto di ricerca OpinionWay un'indagine approfondita a livello europeo, con l'obiettivo di identificare i principali fattori che attraggono e trattengono i talenti nel settore dell'ospitalità. Sono stati intervistati 1.300 giovani professionisti dell'ospitalità e responsabili delle risorse umane di tutta Europa, oltre a 20 importanti leader del settore*.

Approfondite i risultati dell'indagine che evidenziano l'attrattiva del settore e le strategie per attrarre e trattenere i migliori talenti: l'85% dei giovani professionisti è attratto dal settore dei servizi e il 93% dei responsabili delle risorse umane sottolinea l'importanza fondamentale della formazione per lo sviluppo e la fidelizzazione a lungo termine dei talenti.

*Analisi qualitativa di OpinionWay basata su interviste a:

Pierre-Olivier Aguinalin - Direttore delle risorse umane
Marion Amacker, direttore associato - Morgan Philipps Executive Search
Natalia Bayona, Direttore esecutivo - Organizzazione mondiale del turismo
Cyril Baron, Direttore generale - Caviar House & Prunier
Christian Catiello - Direttore Generale Organizzazione Alpitour World
Steven Daines, responsabile delle persone e della cultura - Accor
Alain Ducasse - Chef e fondatore dell'École Ducasse
Isabelle de Bardies, CEO - Angelina
Eric Frechon, Chef, Meilleur Ouvrier de France
Jade Frommer, amministratore delegato e cofondatore di Ephemera
Christelle Grisoni, direttore generale - Bertrand Hospitality
Philippe Héry, direttore generale - Hippopotamus
Christopher Jones, amministratore delegato - Brioche Dorée
Laurent Kleitman, amministratore delegato del gruppo - Mandarin Oriental
Sabine Masseglia, direttore generale di St Barth Tourism
Katrin Melle, Vicepresidente regionale DEI e Talenti EAME - Hyatt
Carole Pourchet, CEO - Majorian
Maribel Rodriguez, Vicepresidente senior - WTTC
Nathalie Seiler Hayez, direttore generale - Swiss Deluxe Hotels
Tigrane Seydoux, cofondatrice - Big Mamma Group

Contact: [email protected]

Photo - https://mma.prnewswire.com/media/2398718/Sommet_Education.jpg
Logo - https://mma.prnewswire.com/media/2399989/Sommet_Education_The_Foundation_Logo.jpg

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