En el marco de Gateway Gulf 2026, Tamkeen firma un memorando de entendimiento con EY MENA para establecer un centro de talento de EY en Bahréin y crear 125 puestos de trabajo, apoyando así a la región MENA.

MANAMA, Bahréin, 2 de noviembre de 2026 /PRNewswire/ -- En el marco de Gateway Gulf 2026, el Fondo Laboral (Tamkeen) anunció la firma de un Memorando de Entendimiento (MoU) con EY MENA que tiene como objetivo establecer un Centro de Talento de EY en el Reino de Bahréin. Una vez establecido, se espera que el centro preste apoyo a los clientes en Bahréin y en toda la región, ofreciendo servicios profesionales especializados y creando 125 oportunidades de empleo de calidad para los bahreiníes en un período de tres años.

En el marco de esta iniciativa, se implementará un programa de tres años de duración, desde 2027 hasta 2029. Se centrará en atraer y desarrollar el talento bahreiní, en particular a los recién graduados y a quienes se incorporan al mercado laboral por primera vez, para puestos en auditoría, consultoría, impuestos, estrategia y transacciones. Este centro también tiene como objetivo dotar al talento bareiní de la experiencia práctica y las habilidades necesarias para las profesiones del futuro, en particular en inteligencia artificial (IA), transformación digital, ciberseguridad, sostenibilidad y servicios financieros. Esto ayudará a satisfacer las necesidades de los clientes en Bahréin y en toda la región en lo que respecta a talento especializado en sectores de alto crecimiento, al tiempo que mejora la competitividad de los profesionales bahreiníes y refuerza la posición de Bahréin como centro de talento y servicios profesionales de alto valor.

Al comentar sobre la iniciativa, Su Excelencia la Sra. Maha Abdulhameed Mofeez, Directora Ejecutiva del Fondo Laboral (Tamkeen), dijo: "En Tamkeen, seguimos comprometidos a dirigir nuestro apoyo hacia iniciativas que creen oportunidades de empleo sostenibles para los bahreiníes en sectores con un fuerte potencial de crecimiento y un impacto económico significativo. Este Memorando de Entendimiento con EY, cuyo objetivo es establecer un Centro de Talento de EY en el Reino de Baréin, apoya el desarrollo del talento bareiní, dotándolo de las habilidades avanzadas y la experiencia práctica necesarias para las profesiones del futuro, al tiempo que se beneficia de la experiencia global y las mejores prácticas de la empresa. Esto forma parte de nuestros esfuerzos continuos para ayudar a los bahreiníes a acceder a oportunidades de empleo de calidad y alto valor, y para facilitar su crecimiento y progresión profesional en consonancia con las necesidades cambiantes del mercado laboral, contribuyendo en última instancia a fortalecer la competitividad de la economía nacional."

Nader Rahimi, socio de Auditoría de EY MENA, afirmó: "A medida que las nuevas tecnologías transforman los negocios y las habilidades necesarias para tener éxito, la inversión en talento debe mantenerse al día. Esta iniciativa con Tamkeen, con el apoyo de la Junta de Desarrollo Económico de Bahréin, tiene como objetivo dotar a los profesionales bahreiníes de la experiencia práctica, las capacidades y la confianza necesarias para prosperar en un entorno en rápida evolución. Mediante el desarrollo de habilidades en áreas como la IA, la transformación digital, la ciberseguridad y la sostenibilidad, nuestro objetivo es preparar a la próxima generación no solo para adaptarse al cambio, sino también para liderarlo. Nuestra ambición es capacitar a los futuros responsables de la toma de decisiones con el conocimiento y la experiencia necesarios para crear valor a largo plazo para sus comunidades, las empresas locales y la economía regional en general."

EY aúna capacidades en auditoría, consultoría, impuestos, estrategia y transacciones, combinando la experiencia profesional con conocimientos en áreas como la tecnología y la transformación para desarrollar el talento y apoyar a las organizaciones que se desenvuelven en un entorno empresarial en constante evolución.

Esta iniciativa forma parte de los esfuerzos continuos de Tamkeen para apoyar la creación de oportunidades de empleo de calidad para los bahreiníes y capacitar a las empresas del sector privado para que inviertan en talento nacional, en consonancia con las prioridades nacionales para la construcción de una economía sostenible, basada en la innovación y el conocimiento.

Esta iniciativa también se alinea con las prioridades estratégicas de Tamkeen para 2026, que se centran en apoyar iniciativas con un impacto económico significativo, mejorar la competitividad del sector privado, alinear las habilidades con las necesidades del mercado laboral y adoptar enfoques innovadores para estimular el crecimiento y la expansión de las empresas emergentes, contribuyendo así al desarrollo económico sostenible del Reino.

FUENTE Bahrain EDB