Tamkeen firma un memorando de entendimiento con EY MENA

En el marco de Gateway Gulf 2026, Tamkeen firma un memorando de entendimiento con EY MENA para establecer un centro de talento de EY en Baréin y crear 125 puestos de trabajo, apoyando así a la región MENA

MANAMA, Baréin, 3 de noviembre de 2026 /PRNewswire/ -- En el marco de celebración de Gateway Gulf 2026, el Fondo Laboral (Tamkeen) anunció la firma de un Memorando de Entendimiento (MdE) con EY MENA que tiene como objetivo establecer un Centro de Talento de EY en el Reino de Baréin. Una vez establecido, está previsto que el centro apoye a los clientes en Baréin y en toda la región, proporcionando así servicios de cara a los profesionales especializados y creando 125 oportunidades de empleo de calidad para los bareiníes durante un período de tres años.

Dentro del marco de esta iniciativa, se implementará un programa trienal de 2027 a 2029. El programa se va a centrar en atraer y desarrollar talento bareiní, en particular a recién graduados y personas que se incorporan al mercado laboral, para puestos en auditoría, consultoría, fiscalidad, estrategia y transacciones. El centro busca además poder dotar al talento bareiní de la experiencia práctica y las habilidades necesarias para las profesiones del futuro, especialmente en lo que respecta a inteligencia artificial (IA), transformación digital, ciberseguridad, sostenibilidad y servicios financieros. Esto contribuirá a satisfacer las necesidades de los clientes en Baréin y en toda la región en cuanto a talento especializado en sectores de alto crecimiento, al tiempo que mejorará la competitividad de los profesionales bareiníes y reforzará la posición de Baréin como centro de talento y servicios profesionales de alto valor.

Al comentar sobre la iniciativa, Su Excelencia Maha Abdulhameed Mofeez, consejera delegada del Fondo Laboral (Tamkeen), declaró: «En Tamkeen, mantenemos nuestro compromiso de apoyar iniciativas que generen oportunidades de empleo sostenibles para los bareiníes en sectores con un fuerte potencial de crecimiento y un impacto económico significativo. Este Memorando de Entendimiento con EY, que busca establecer un Centro de Talento de EY en el Reino de Baréin, impulsa el desarrollo del talento bareiní al brindarles las habilidades avanzadas y la experiencia práctica necesarias para las profesiones del futuro, a la vez que se benefician de la experiencia global y las mejores prácticas de la compañía. Todo ello forma parte de nuestros esfuerzos continuos destinados a apoyar a los bareiníes en el acceso a oportunidades de empleo de calidad y alto valor, y para facilitar su crecimiento y progresión profesional en consonancia con las necesidades cambiantes del mercado laboral, contribuyendo así a fortalecer la competitividad de la economía nacional».

Nader Rahimi, socio de Auditoría de EY MENA, afirmó: «Al tiempo que las nuevas tecnologías transforman los negocios y las habilidades necesarias para el éxito, la inversión en talento debe mantenerse al día. Esta iniciativa junto a Tamkeen, que cuenta con el apoyo de la Junta de Desarrollo Económico de Baréin, busca dotar a los profesionales bareiníes de la experiencia práctica, las capacidades y la confianza necesarias para prosperar en un entorno en rápida evolución. Al llevar a cabo el desarrollo de habilidades en áreas como la IA, la transformación digital, la ciberseguridad y la sostenibilidad, nuestro objetivo es preparar a la próxima generación no solo para adaptarse al cambio, sino también para liderarlo. Nuestra ambición es empoderar a los futuros responsables de la toma de decisiones con el conocimiento y la experiencia para crear valor a largo plazo para sus comunidades, las empresas locales y la economía regional en general».

EY reúne capacidades en auditoría, consultoría, impuestos, estrategia y transacciones, combinando la experiencia profesional con conocimientos en áreas como la tecnología y la transformación para desarrollar talento y apoyar a las organizaciones en su adaptación a un entorno empresarial en constante evolución.

Esta iniciativa forma parte de los esfuerzos continuos de Tamkeen destinados a apoyar la creación de oportunidades de empleo de calidad para los bareiníes y empoderar a las empresas del sector privado para que inviertan en talento nacional, estando en consonancia con las prioridades nacionales para la construcción de una economía sostenible, basada en la innovación y el conocimiento.

La iniciativa también se alinea junto a las prioridades estratégicas de Tamkeen para el año 2026, que se centran en apoyar iniciativas con un impacto económico significativo, mejorar la competitividad del sector privado, alinear las competencias con las necesidades del mercado laboral y adoptar enfoques innovadores para estimular el crecimiento y la expansión de las empresas emergentes, contribuyendo así al desarrollo económico sostenible del Reino.