Accessibility Statement Skip Navigation
  • Назад к Международным сайтам
  • +44 (0)20 7454 5110
  • GDPR
  • Журналисты
  • Запросить дополнительную информацию
PR Newswire: news distribution, targeting and monitoring
  • Новости
  • Продукция
  • Обратная связь
  • Hamburger menu
  • PR Newswire: news distribution, targeting and monitoring
  • Запросить дополнительную информацию
    • Телефон

    • +44 (0)20 7454 5110 от 8 AM - 5 PM GMT

    • Свяжитесь с нами
    • Свяжитесь с нами

      +44 (0)20 7454 5110
      от 8 AM - 5 PM GMT

  • Запросить дополнительную информацию
  • Журналисты
  • GDPR
  • Запросить дополнительную информацию
  • Журналисты
  • GDPR
  • Запросить дополнительную информацию
  • Журналисты
  • GDPR
  • Запросить дополнительную информацию
  • Журналисты
  • GDPR

Руководство китайской островной провинции стремится привлекать таланты
  • USA - English
  • USA - English
  • USA - Deutsch


Информация предоставлена

www.hainan.gov.cn

16 мая, 2018, 06:27 GMT

Поделиться этой статьей

Share toX

Поделиться этой статьей

Share toX

ХАЙКОУ (HAIKOU), Китай, 16 мая 2018 г. /PRNewswire/ -- Согласно сообщению, опубликованному на официальном веб-сайте Народного правительства пров. Хайнань (www.hainan.gov.cn), китайская островная провинция представила ряд инициатив по привлечению талантливых специалистов для реализации своей задачи - создания экспериментальной зоны свободной торговли, а в долгосрочной перспективе - и порта свободной торговли.

В соответствии с планом действий, одобренным провинциальным комитетом Коммунистической партии Китая в прошедшее воскресенье, цель властей Хайнаня - к 2020 году привлечь 200 000 талантливых специалистов в различных сферах, а к 2025 году это число должно достичь миллиона.

Развитие провинции требует большого числа высококлассных профессионалов, но острову по-прежнему не хватает ресурсов в данной сфере, отметил Лью Цигуй (Liu Cigui), партийный руководитель Хайнаня.

Ограничения доступа к регистрации места жительства на Хайнане будут смягчены для специалистов, прибывающих на остров из других регионов.

К примеру, специалисты, имеющие как минимум диплом об окончании двухгодичного колледжа и занимающие должность среднего уровня, смогут прописаться на острове по месту работы или проживания. Некоторые из них, включая аспирантов, бакалавров престижных китайских или зарубежных вузов, а также предпринимателей, смогут зарегистрироваться в любой точке Хайнаня.

Это означает, что они получат доступ к тем же программам покупки жилья, что и местные жители островной провинции, которая по праву может гордиться своей естественной зеленой средой.

Самым выдающимся талантам руководство провинции поможет в приобретении жилья, организации обучения детей и трудоустройстве супругов.

В апреле власти Китая анонсировали план по превращению острова Хайнань в экспериментальную зону свободной торговли и поддержке Хайнаня в постепенном и стабильном продвижении создания порта свободной торговли.

Сопутствующие ссылки

http://www.hainan.gov.cn

Modal title

Способы связи с PR Newswire

  • +44 (0)20 7454 5110
    от 8 AM - 5 PM GMT

Все сайты

  • APAC
  • APAC - Традиционный китайский
  • Азия
  • Бразилия
  • Канада
  • Чешский
  • Дания
  • Финляндия
  • Франция
  • Германия

 

  • Индия
  • Indonesia
  • Израиль
  • Италия
  • Мексика
  • Средний Восток
  • Средний Восток - арабский
  • Нидерланды
  • Норвегия
  • Польша

 

  • Португалия
  • Россия
  • Словакия
  • Испания
  • Швеция
  • Великобритания
  • Соединенные Штаты

Do not sell or share my personal information:

  • Submit via [email protected] 
  • Call Privacy toll-free: 877-297-8921
Все сайты
  • Азия
  • Бразилия
  • Канада
  • Чешский
  • Дания
  • Финляндия
  • Франция
  • Германия
  • Индия
  • Израиль
  • Италия
  • Мексика
  • Middle East
  • Нидерланды
  • Норвегия
  • Польша
  • Португалия
  • Россия
  • Словакия
  • Испания
  • Швеция
  • Великобритания
  • Соединенные Штаты
+44 (0)20 7454 5110
от 8 AM - 5 PM GMT
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • Information Security Policy
  • Site Map
  • Cookie Settings
Copyright © 2026 Cision US Inc.