致力於可持續發展，信達生物發布2024年度ESG報告

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這一年，我們始終恪守『開發出老百姓用得起的高質量生物藥』的使命，秉持『始於信，達於行』的初心，將社會責任深度融入商業實踐。我們積極響應聯合國可持續發展目標（SDGs），強化管治結構，提升經營效率，持續推進高質量創新、員工多元化與賦能，並努力實現低碳發展，真正踐行我們的可持續發展承諾，也很榮幸與諸位分享我們如何將 ESG 理念轉化為企業基因，持續為股東、員工、患者及社會創造多維價值。」

以精益之道鑄就長青基業

卓越的治理是企業可持續發展的戰略支柱。信達生物始終以誠信經營為核心理念，持續完善ESG管制架構，加強 ESG管理實踐，通過建立良好的企業管治和合規管理能力，抵御外部挑戰，確保公司在穩健運營的基礎上，能夠快速適應全球變化與挑戰。我們不斷完善風險管理體系，推進商業道德標準有效落地，持續優化信息安全與數據保護，致力於與各方攜手，共同營造一個行穩致遠的商業生態。

• 董事會多元化：新增1位女性執行董事，董事會每一委員會均設有女性主席或成員，持續提升董事會經驗背景多元化和女性董事比例
• 合規培訓、反貪腐培訓、商業道德標準培訓：100%董事和員工參與；
• 供應商商業道德要求：100%供貨商簽署《合規承諾書》
• 推出全新ESG網站，踐行可持續發展與企業責任承諾
• MSCI-ESG 評級：AAA級，中國唯一、全球僅有三家的MSCI-ESG AAA級生物科技企業
  

• 榮獲：中國醫藥工業百強企業

以創新之力驅動醫療普惠

讓創新成果跨越地域與經濟鴻溝，是信達生物矢志不渝的追求。我們堅持「以創新為基石，走全球化道路」的發展戰略，持續聚焦前沿創新研究，成為中國腫瘤治療領域領導品牌，在慢病治療領域取得多項突破性進展，同時全球創新產品開發亮點頻出。我們心懷科學善念，持續配合國家醫保落地，支持多項醫療公益救助項目，不斷提升全球患者的用藥可及性與可負擔性，支持鄉村教育事業和志願者社會公益活動，讓社會責任實踐真正成為價值創造的延伸。

創新產品管線提高藥品可及性

• 15款獲批產品，累計惠及500萬患者
• 3個品種在NMPA審評中，4個新藥分子進入III期或關鍵性臨床研究，另外還有15個新藥品種已進入臨床研究。腫瘤與綜合產品線成為公司發展兩大動力
• 6 種藥物或分子獲得 13 項孤兒藥資格認定，並有2項針對罕見病的藥物處於臨床開發階段
• 信必敏^®（替妥尤單抗N01 注射液）作為中國首個獲批的用於治療甲狀腺眼病的IGF-1R 抗體藥物，改變了中國該疾病領域 70 年來無藥可醫的局面，將重塑該疾病領域治療格局

推進醫保與惠民保落地提高藥品可負擔性

• 6 款藥品（達伯舒^®、達攸同^®、達伯華^®、蘇立信^®、耐立克^® 和信必樂^®）被納入國家醫保目錄
• 8 款藥品（達伯坦^®、希冉擇^®、睿妥^®、福可蘇^®、達伯舒^®、達伯樂^®、捷帕力^® 和達伯特^®）被納入多地惠民保
• 信必樂^® 成功成為中國首個納入國家醫保的中國原研 PCSK9 抑制劑

積極履行社會責任

• 患者援助項目已惠及20餘萬普通患者，藥物捐贈總價值累計超36億元人民幣
• 患者教育公益活動覆蓋患者超24萬名
• 持續支持鄉村教育，累計近4000名師生受益
• 志願者團隊累計服務時長2,754小時
• 榮獲：江蘇省科學技術獎-企業技術創新獎，2024年度醫療公益推動者等獎項

以質量之道傳遞生命溫度

信達生物始終將高質量視為企業的核心名片和使命實現的關鍵。我們堅持以患者為中心，建立了符合中國和國際標準的全面質量管控體系，覆蓋產品研發、商業化生產等環節的全生命周期，不斷提升質量管理水平，打造濃厚的質量文化氛圍，為患者提供更安全、更有效的優質藥物。同時，我們致力於攜手產業上下游，提升行業質量管理水平，打造可持續的供應鏈體系在復雜的外部環境中保障患者用藥的穩定供應。我們堅持以負責任的態度開展營銷活動，切實保障患者權益。

• 信達生物已投入運營的總產能達14萬升，包含蘇州基地6萬升抗體產能，及杭州基地8萬升抗體及ADC產能。另有杭州基地9萬升產能規劃中，全部建成後總產能將達23萬升
• 已投入商業化運營的生產基地100%通過GMP認證
• 原液生產批次成功率100%
• 100%通過監管部門和合作伙伴的審計
• 自產商業化產品原材料雙來源供應
• 開展對供應商的質量審計122次，對約170家供應商進行能力建設培訓，累計派遣400餘人次對10家關鍵供應商進行質量駐廠監督、指導與培訓

以聚才之智激發組織動能

人才生態的厚度決定創新躍升的高度。信達生物致力於為員工營造公平公正、多元平等的工作環境，我們為員工提供多樣化的晉升與發展通道，搭建了全方位、多層次的職業發展培訓體系，為不同職能與職業發展階段的員工提供資源支持，推行完善的薪酬福利體系與員工關懷舉措，不斷提升員工的歸屬感，促進人才吸引、保留與發展。我們致力於將信達生物打造為一所讓員工學習成長和實現夢想的學校，實現人才與公司共同成長。

• 女性員工佔比51%，女性管理層佔比44.2%
• 關鍵人才保留率96.8%
• 員工滿意度達98%
• 累計為近20個省份的應屆生提供了超過 2,100 個工作機會
• 已投入運營的生產基地100%通過ISO 45001職業健康安全管理體系認證
• 榮獲：蘇州市引才育才百強企業，入選「Universum中國最具吸引力僱主」榜單等

以綠色之諾守護生態未來

綠色發展是高質量發展的底色。信達生物始終踐行綠色可持續發展理念，致力於保護自然資源與生態環境，積極響應全球氣候行動，開展了氣候風險評估工作，全面分析氣候變化對公司運營可能產生的影響，並積極採取措施減少業務運營活動對氣候的影響。我們將綠色低碳發展理念融入生產運營的各個環節，並制定了明確的環境管理目標，逐步提升環境管理績效，推動綠色低碳轉型，為實現綠色可持續發展做出貢獻。

• 已投入運營的生產基地100%通過ISO 14001環境管理體系認證
• 各完成1次內外部環境管理審計
• 每單位產品能耗降低29%
• 每單位產品淡水使用量降低22%
• 循環用水總量達51,100噸
• 上海全球研發中心獲得美國綠色建築委員會LEED金級認證

展望未來，信達生物將繼續聚焦和踐行可持續發展與全球創新，戰略穩步落地，業務聚勢向前、創新力求突破，實現商業價值與社會價值的同頻共振，朝著「成為國際一流的生物製藥公司」的願景穩步邁進。

關於信達生物

「始於信，達於行」，開發出老百姓用得起的高質量生物藥，是信達生物的使命和目標。信達生物成立於2011年，致力於研發、生產和銷售腫瘤、自身免疫、代謝、眼科等重大疾病領域的創新藥物，讓我們的工作惠及更多的生命。公司已有15個產品獲得批准上市，它們分別是信迪利單抗注射液（達伯舒^®），貝伐珠單抗注射液（達攸同^®），阿達木單抗注射液（蘇立信^®），利妥昔單抗注射液（達伯華^®），佩米替尼片（達伯坦^®），奧雷巴替尼片（耐立克^®）， 雷莫西尤單抗注射液（希冉擇^®），塞普替尼膠囊（睿妥^®），伊基奧侖賽注射液（福可蘇^®），托萊西單抗注射液（信必樂^®），氟澤雷塞片（達伯特^®），匹妥布替尼片(捷帕力^®)，己二酸他雷替尼膠囊（達伯樂^®），利厄替尼片（奧壹新^®）和替妥尤單抗N01注射液（信必敏^®）。目前，同時還有3個品種在NMPA審評中，4個新藥分子進入III期或關鍵性臨床研究，另外還有15個新藥品種已進入臨床研究。

公司已與禮來、羅氏、賽諾菲、Incyte和MD Anderson 癌症中心等國際合作方達成30多項戰略合作。信達生物在不斷自研創新藥物、謀求自身發展的同時，秉承經濟建設以人民為中心的發展思想。多年來，始終心懷科學善念，堅守「以患者為中心」，心繫患者並關注患者家庭，積極履行社會責任。公司陸續發起、參與了多項藥品公益援助項目，讓越來越多的患者能夠得益於生命科學的進步，買得到、用得起高質量的生物藥。截至目前，信達生物患者援助項目已惠及20餘萬普通患者，藥物捐贈總價值36億元人民幣。信達生物希望和大家一起努力，提高中國生物製藥產業的發展水平，以滿足百姓用藥可及性和人民對生命健康美好願望的追求。

詳情請訪問公司網站：www.innoventbio.com 或公司領英賬號www.linkedin.com/ 

前瞻性聲明

本新聞稿所發布的信息中可能會包含某些前瞻性表述。這些表述本質上具有相當風險和不確定性。在使用「預期」、「相信」、「預測」、「期望」、「打算」及其他類似詞語進行表述時，凡與本公司有關的，目的均是要指明其屬前瞻性表述。本公司並無義務不斷地更新這些預測性陳述。

這些前瞻性表述乃基於本公司管理層在做出表述時對未來事務的現有看法、假設、期望、估計、預測和理解。這些表述並非對未來發展的保證，會受到風險、不確性及其他因素的影響，有些乃超出本公司的控制範圍，難以預計。因此，受我們的業務、競爭環境、政治、經濟、法律和社會情況的未來變化及發展的影響，實際結果可能會與前瞻性表述所含資料有較大差別。

SOURCE 信達生物