NagaWorld đạt Great Place To Work® Certification™ năm 2026 với điểm Trust Index™ ấn tượng 97%

HỒNG KÔNG, ngày 21 tháng 8 năm 2026 /PRNewswire/ -- NagaCorp Ltd. ("NagaCorp" hoặc "Công ty", Mã cổ phiếu SEHK: 3918), cùng công ty con NagaWorld, khu nghỉ dưỡng phức hợp hàng đầu tại khu vực sông Mekong, vui mừng thông báo tiếp tục đạt Great Place To Work^® Certification^™ trong năm thứ hai liên tiếp. NagaWorld đạt điểm Trust Index^™ ấn tượng 97%, tăng từ 95% năm ngoái và cao hơn đáng kể so với mức chuẩn 65% của ngành. Kết quả ấn tượng hơn này phản ánh một môi trường làm việc được xây dựng dựa trên sự tin cậy, tôn trọng và sự gắn kết thực chất của nhân viên — những yếu tố đặc biệt quan trọng trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú, nơi trải nghiệm của nhân viên chuyển hoá trực tiếp thành trải nghiệm của khách và hiệu quả kinh doanh. Sự công nhận này đạt được dựa trên tiếng nói của chính nhân viên và được định hướng bởi các giá trị CARES của Công ty, gồm Hợp tác (Collaboration), Trách nhiệm (Accountability), Tôn trọng (Respect), Xuất sắc (Excellence) và Bền vững (Sustainability). Những giá trị này tiếp tục là nền tảng cho một văn hóa nơi làm việc hòa nhập, trong đó sự đa dạng về xuất thân và góc nhìn được coi trọng, và cơ hội bình đẳng được duy trì như một nguyên tắc cơ bản.

Công ty tiếp tục cam kết đầu tư vào đội ngũ nhân sự thông qua học tập, phát triển nghề nghiệp và các cơ hội lãnh đạo. Phản hồi của nhân viên không chỉ được đo lường mà còn được thực hiện, qua đó củng cố vị thế của Tập đoàn là một nhà tuyển dụng được ưu tiên lựa chọn đối với những người mong muốn xây dựng sự nghiệp có ý nghĩa. Mặc dù chứng nhận này đánh dấu một cột mốc đáng tự hào, Công ty coi đây là một phần trong hành trình không ngừng hướng tới một môi trường làm việc tốt hơn nữa — một nơi thuộc về mọi nhân viên, những người mà niềm đam mê, tinh thần hợp tác và sự tận tâm đã làm cho tổ chức trở nên đặc biệt.

"Sự phát triển của NagaWorld về văn hóa nơi làm việc và sự xuất sắc được thể hiện rõ nhất qua chính các thành viên của gia đình Naga, những người mỗi ngày đều thể hiện tinh thần nghiêm túc trong việc phát triển bản thân và có sự chân thành tự nhiên trong việc thực hành văn hóa cũng như tinh thần hiếu khách địa phương trong các dịch vụ của chúng tôi", Ông Chen Yiy Fon, Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc điều hành NagaCorp cho biết. "Tôi tự hào về từng thành viên và xin chúc mừng các bạn đã đạt Great Place To Work^® Certification^™ năm thứ hai liên tiếp. Văn hóa nơi làm việc của chúng ta do mỗi người trong các bạn góp phần xây dựng, tập trung vào sự tin cậy và tôn trọng, chứ không chỉ tập trung vào các mục tiêu hiệu quả hoạt động. Chúng tôi cũng cảm ơn tổ chức Great Place To Work^® đã ghi nhận và nêu bật những bước phát triển đang diễn ra tại Campuchia. Khi NagaWorld tiếp tục mở rộng và phát triển, quyết tâm cải thiện cùng đội ngũ nhân sự của chúng tôi sẽ không thay đổi. Chúng tôi sẽ tiếp tục đầu tư vào các thông lệ tốt nhất về nguồn nhân lực, tiếp tục lắng nghe phản hồi và không ngừng xây dựng một môi trường làm việc xuất sắc và tôn trọng lẫn nhau. Điều này về cơ bản sẽ giúp chúng tôi tạo ra sự khác biệt tại các cộng đồng nơi chúng tôi hoạt động và đóng góp cho nền kinh tế đang nổi lên nhanh chóng này".

Thành tựu này tiếp tục nhấn mạnh sự thành công của các sáng kiến Bền vững và Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (SCSR) của Công ty, bảo đảm nhân viên không chỉ được trao quyền và tưởng thưởng mà còn tích cực tham gia tạo ra những tác động tích cực đối với cộng đồng rộng lớn hơn. Củng cố cho những tiến bộ liên tục trong vai trò dẫn đầu về tính bền vững, việc NagaCorp lần đầu tiên được đưa vào FTSE4Good Index Series đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình ESG của Công ty, phản ánh những cải thiện trong thực hành ESG, tăng cường quản trị phát triển bền vững và việc lồng ghép các yếu tố kinh doanh có trách nhiệm vào hoạt động của Công ty. Những thành tựu này cùng nhau cho thấy cam kết của NagaCorp trong việc thúc đẩy các mục tiêu SCSR và mang lại những giá trị thiết thực, bền vững cho nhân viên, cộng đồng và môi trường.

Những thành tựu SCSR chủ chốt thúc đẩy điểm chứng nhận cao hơn trong năm nay và thể hiện sự tiến bộ liên tục gồm:

• Biến nhận thức thành hành động vì một Campuchia sạch hơn, xanh hơn — Thúc đẩy tính bền vững về môi trường và giáo dục cộng đồng thông qua triển lãm "Đại dương nhựa", Chương trình trường học sạch và xanh, và Campuchia xanh: Chương trình trồng cây, thu hút 79 trường học, tổ chức 40 hội thảo về môi trường, thu gom 5 tấn nhựa để tái chế và nâng tiêu chuẩn vệ sinh trường học từ 55% lên 96%. Kể từ năm 2014, hơn 32.000 cây non đã được trồng, trong khi riêng năm 2026, 62.500 cây giống đã được phân phát.

• Trao quyền cho nhân viên, tạo tác động cho cộng đồng — Chương trình Impact Initiator truyền cảm hứng cho nhân viên dẫn dắt các sáng kiến cộng đồng trong các lĩnh vực giáo dục, phúc lợi học sinh, cơ sở hạ tầng trường học và phát triển bền vững, từ các chương trình kỹ năng số và bổ trợ học tập đến tài liệu học tập, cải thiện môi trường học tập và xây dựng vườn rau cộng đồng, biến các ý tưởng do nhân viên dẫn dắt thành những tác động thiết thực, đồng thời xây dựng năng lực lãnh đạo.

• Chăm lo toàn diện phúc lợi và sự gắn kết của nhân viên – Phúc lợi nhân viên được hỗ trợ thông qua các hoạt động thể chất, chăm sóc sức khỏe và sự kiện cộng đồng, trong đó có sự tham gia ngày càng tăng vào Women Run 10K và Phnom Penh International Half Marathon, cùng các giải chạy do Công ty tổ chức như NagaRun và Earth Hour 5K Fun Run. Việc mở rộng NagaMart, cùng các buổi trình diễn nấu ăn trực tiếp nhằm thúc đẩy ăn uống lành mạnh, tiếp tục hỗ trợ phúc lợi hằng ngày của nhân viên.

• Thúc đẩy đa dạng, công bằng và hòa nhập — Công ty cam kết xây dựng một môi trường làm việc năng động, hòa nhập, dựa trên nguyên tắc cơ hội bình đẳng và đối xử công bằng, tích cực phát triển nhân tài địa phương và thúc đẩy vai trò lãnh đạo của phụ nữ. Nữ giới hiện chiếm 49,9% tổng lực lượng lao động và 33% các vị trí quản lý, cho thấy những tiến bộ liên tục hướng tới một tổ chức cân bằng và hòa nhập.

NagaCorp tiếp tục cam kết lồng ghép tính bền vững và các hoạt động kinh doanh có trách nhiệm vào chiến lược dài hạn, nhận thức rằng hiệu quả bền vững được thúc đẩy bởi nền tảng quản trị vững mạnh, đội ngũ nhân viên gắn kết và những tác động thiết thực tới cộng đồng. Tổng thể, những thành tựu này củng cố cam kết của Công ty đối với mục tiêu "Cùng nhau kiến tạo tương lai" và mang lại giá trị bền vững, lâu dài cho tất cả các bên liên quan.

GIỚI THIỆU VỀ NAGACORP LTD. 
NagaCorp Ltd. được niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hồng Kông từ tháng 10 năm 2006 (mã chứng khoán SEHK: 3918). Được thành lập năm 1995, công ty con NagaWorld Ltd. thuộc sở hữu hoàn toàn của NagaCorp, sở hữu, quản lý và vận hành khu phức hợp giải trí và giải trí tích hợp đẳng cấp quốc tế duy nhất tại Phnom Penh, thủ đô Vương quốc Campuchia. Công ty sở hữu giấy phép casino có thời hạn 70 năm và quyền kinh doanh trò chơi có thưởng độc quyền trong thời hạn 51 năm (1995-2045). NagaCorp được chọn vào Chỉ số tổng hợp công ty nước ngoài Hang Seng được ra mắt ngày 5 tháng 9 năm 2011. Vào ngày 10 tháng 9 năm 2018, Tập đoàn được đưa vào như một phần của Chỉ số tổng hợp vốn hoá lớn & trung bình Hang Seng. Ngày 13 tháng 3 năm 2023, Tập đoàn chính thức được đưa vào danh sách là một trong những chứng khoán đủ điều kiện cho Giao dịch theo hướng Nam trong khuôn khổ chương trình Kết nối thị trường chứng khoán Thượng Hải-Hồng Kông và Kết nối thị trường chứng khoán Thâm Quyến-Hồng Kông.

Tìm hiểu thêm tại nagacorp.com và theo dõi NagaCorp trên LinkedIn.

GIỚI THIỆU VỀ NAGAWORLD LIMITED
Từ khi thành lập năm 1995, NagaWorld đã tiên phong trong việc phát triển ngành du lịch năng động của Campuchia, hợp tác chặt chẽ với các cơ quan nhà nước liên quan khác nhau. Là một trong những nhà tuyển dụng tư nhân lớn nhất quốc gia trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú, trong nhiều năm qua chúng tôi đã đào tạo nhiều nhân viên theo tiêu chuẩn dịch vụ đẳng cấp thế giới, nhiều người sau đó tiếp tục đóng góp cho lĩnh vực dịch vụ lưu trú sôi động ở Campuchia. Tại NagaWorld, chúng tôi tin rằng việc xây dựng một môi trường làm việc tuyệt vời không chỉ vì hiệu quả kinh doanh mà còn định hình tương lai bền vững cho nhân viên, khách hàng và cộng đồng mà chúng tôi phục vụ.

Tìm hiểu thêm tại nagaworld.com và theo dõi NagaWorld trên LinkedIn, Facebook và Instagram.

Giới thiệu về Great Place To Work^® Certification^™
Great Place To Work^® Certification^™ là sự công nhận rõ ràng nhất về danh hiệu "nhà tuyển dụng được lựa chọn" mà các doanh nghiệp mong muốn đạt được. Đây là sự ghi nhận duy nhất hoàn toàn dựa trên những đánh giá của nhân viên về trải nghiệm tại nơi làm việc – cụ thể là mức độ nhất quán trong trải nghiệm về một môi trường làm việc có mức độ tin cậy cao. Chứng nhận Great Place To Work được nhân viên và người sử dụng lao động trên toàn thế giới công nhận, đồng thời là tiêu chuẩn toàn cầu để xác định và công nhận những trải nghiệm nhân viên xuất sắc. Mỗi năm, hơn 10.000 doanh nghiệp tại 60 quốc gia đăng ký để được cấp Chứng nhận Great Place To Work.

GIỚI THIỆU VỀ GREAT PLACE TO WORK^®
Là tổ chức uy tín toàn cầu về văn hóa doanh nghiệp, Great Place To Work^® mang đến 30 năm nghiên cứu và dữ liệu đột phá để giúp mọi nơi trở thành nơi làm việc tuyệt vời cho tất cả mọi người. Nền tảng độc quyền và mô hình For All™ của tổ chức này hỗ trợ doanh nghiệp đánh giá trải nghiệm của từng nhân viên, với những nơi làm việc mẫu mực đạt được chứng nhận Great Place To Work Certified™ hoặc nhận được sự công nhận trong danh sách Best Workplaces™ đáng mơ ước.

Tìm hiểu thêm tại greatplacetowork.com và theo dõi Great Place To Work^® trên LinkedIn, X, Facebook và Instagram.

SOURCE NagaCorp Ltd.