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      Great Place To Work™ 大中華區慶祝2026年台灣Best Workplaces™


      新聞提供者

      Great Place To Work™

      2026 年 09 月 11 日 08:00 CST

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      啟迪(Inspiration)—— 高信任領導力的戰略支柱,塑造文化、強化信任,並凝聚共同願景。

      台北2026年9月11日 /美通社/ -- Great Place To Work™ 於9月10日在台北中山希爾頓逸林酒店盛大舉辦 2026年台灣Best Workplaces™ 頒獎典禮,表揚在信任建設、領導力效能及員工福祉方面展現卓越文化與實踐的機構。這項肯定基於嚴謹的員工反饋,以及對促進公平、可信、尊重與信任之組織實務的深度評估。

      今年主題「予人啟迪,亦受啟迪」(Inspire and Be Inspired)強調了激勵、賦能與共同目標在各行各業中的關鍵作用。啟迪的核心是一種高信任領導行為——鼓勵領導者激發想法、提升聲音,並為人們創造發揮最佳表現的條件。啟迪能激發創新、強化協作,並賦予個人自信與目標感而成長。透過營造鼓勵想法、慶祝成就、重視每一種聲音的環境,我們孕育出啟迪的良性循環,不僅提升個人,更提升整個組織。

      Great Place To Work™
      Great Place To Work™

      將啟迪列為優先的組織,會培養開放的溝通、鼓勵大膽構想,並賦予個人掌握自身成長的自主權——從而創造更深的歸屬感、同志情誼與自豪感。透過肯定貢獻、建立有意義的連結,並讓員工清楚了解他們的工作如何推動共同成功,企業便能建立一種激勵自然蓬勃發展的文化。當啟迪成為日常領導的一部分,職場便轉化為社群——人們在其中感受到被重視、積極投入,並因集體的可能性而充滿活力,將最好的自己奉獻給組織的未來。

      在逸林酒店舉辦的活動匯聚了領導者、員工與社群代表,共同慶祝那些堅定不移致力於營造讓員工感到被重視、被尊重與被賦能環境的企業。此獎項旨在表彰在信任建設、領導力效能與員工福祉方面展現卓越實踐的機構。

      活動亮點:

      Great Place To Work™ 大中華區執行長 Jose Bezanilla 先生表示:「啟迪是真正卓越職場的基石。當人們感到被啟迪時,他們會激發創造力、勇氣和使命意識——而這種能量會帶動整個組織。作為領導者,我們的責任是創造讓人們感到被信任、被支持,並被鼓勵成長的環境。當啟迪成為日常文化的一部分,非凡之事便會發生。」

      頒獎典禮:

      今年,共有 16 家企業入選榜單,平均得分高達 87.49%。這些傑出組織的入選體現了我們致力於營造尊重、賦權與協作文化。這也再次證明了我們作為領先職場的地位——在這裡,所有員工都得到支持、認可,並獲得充分的機會實現自我發展和成功。

      2026年台灣Best Workplaces™

      AbbVie Taiwan 台灣艾伯維藥品
      ADATA 威剛科技
      Allianz Taiwan Life 安聯人壽
      Applied Materials Taiwan, Ltd. 台灣應用材料股份有限公司
      Boehringer Ingelheim Taiwan Limited 台灣百靈佳殷格翰股份有限公司
      Cadence
      Cisco 思科
      DHL
      JustCo (Taiwan Onshore) Ltd.
      Kuehne + Nagel Taiwan 台灣德迅國際運輸股份有限公司
      Logicalis Taiwan 新加坡商網達先進科技有限公司台灣分公司
      Marriott International 萬豪國際集團
      Mastercard
      Micron
      TransPak
      W. L. Gore & Associates 戈爾公司

      傳奇獎(Legends)

      今年,兩家企業獲得特別肯定,並榮獲五年傳奇獎—— 自2022年至2026年連續五年獲選為台灣Best Workplaces™。

      ADATA 威剛科技
      Cadence

      核心研究發現

      在 For All™ 方法論下,企業的評鑑標準在於其為所有員工(無論身份或職責)創造共融職場體驗的程度。

      2026年台灣Best Workplaces™ 的數據顯示,超過 88.4% 的員工對其職場給予正面評價,認為這是一個理想的工作場所。與大中華區其他職場相比,入選台灣榜單的企業在以下方面獲得了顯著更佳的體驗:

      • 28.7% 更高的比例認為擁有特殊且獨特的福利
      • 21.5% 更高的比例認為能獲得專業成長的培訓或發展機會
      • 21.1% 更高的比例認為管理層對組織未來方向有清晰的願景

      在針對員工的 Trust Index© 信任指數調查中,我們從獲獎企業收集了 14,136 份有效問卷,台灣地區平均得分為 87.5%。我們讚賞各位為打造卓越職場文化所付出的持續努力。

      衷心祝賀今年所有獲獎者!

      關於 Great Place To Work™

      Great Place To Work™ 是全球職場文化高信任、高績效組織方面的權威機構,透過專有的評估工具、基準和認證計劃,為全球 180 多個國家和地區的企業提供高管諮詢和文化諮詢服務。在大中華區,我們與多家媒體合作發布榜單,包括「大中華區 Best Workplaces™」榜單、「大中華區 Best Workplaces for Women™」榜單、「香港 Best Workplaces™」榜單以及「台灣 Best Workplaces™」榜單。在美國,我們與《財富》雜誌合作發布 100 Best Companies to Work For® 榜單。

      如需了解更多關於如何打造 Great Place To Work™的資訊,請造訪我們的官方網站:
      https://www.greatplacetowork.cn/
      http://www.greatplacetowork.com.hk/

      歡迎通過以下平台加入我們的社群:
      LinkedIn
      微信公眾號( ID:greatplacetowork)
      小紅書 (ID: Great Place To Work)

      「當領導者創造清晰、公平和信任時,人們會感到受到鼓舞,全身心投入工作。激勵在這樣一個工作場所中生長:每個人都知道自己的聲音很重要,自己的貢獻能帶來改變。」

      ——Great Place To Work 美國首席執行官 Michael C. Bush

      SOURCE Great Place To Work™

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