नए सर्वेक्षण में पाया गया कि AI एकीकरण में तेजी आने के कारण नियोक्तागण बिज़नेस स्कूल के स्नातकों को नियुक्त करने के लिए उत्सुक हैं
GMAC के नवीनतम कॉर्पोरेट नियोक्ताओं के सर्वेक्षण से हाल ही में स्नातक हुए लोगों के लिए आशाजनक संकेत मिले हैं।
रेस्टन, वर्जीनिया, 1 जुलाई, 2025 /PRNewswire/ -- नियोक्ताओं द्वारा अपने नियुक्ति निर्णयों पर मुद्रास्फीति, मंदी की आशंकाओं और देश के अग्रणीयों के निरंतर प्रभाव की रिपोर्ट करने के बावज़ूद हाल ही में बिज़नेस स्कूल से स्नातक की डिग्री प्राप्त लोग आधुनिक व्यावसायिक परिदृश्य में आर्टिफ़िशियल इंटेलिजेंस (AI) के त्वरित एकीकरण से उत्साहित होकर अपने कैरियर की संभावनाओं के बारे में आशावादी बने रह सकते हैं। Graduate Management Admission Council (GMAC) द्वारा आज जारी किए गए वैश्विक कॉर्पोरेट नियोक्ताओं के नवीनतम वार्षिक सर्वेक्षण के अनुसार, समस्या समाधान और रणनीतिक सोच आज और कल के लिए नियोक्ताओं की शीर्ष प्राथमिकता वाले कौशल हैं। इसके अतिरिक्त, पिछले वर्ष से औसत नियोक्ता के मन में नए कर्मचारियों में AI उपकरणों के उपयोग के बारे में ज्ञान का महत्व काफी बढ़ गया है, तथा यह उन कौशलों की सूची में शीर्ष पर है, जिन्हें अगले पांच वर्षों में नियोक्ता सबसे अधिक महत्व देंगे।
GMAC के CEO, Joy Jones, कहते हैं, "कंपनी के निर्णय लेने और रणनीति विकास में AI को अधिक महत्वपूर्ण बनाने के साथ-साथ, नियोक्तागण अपनी बहुमुखी प्रतिभा और रणनीतिक सोच के लिए बिज़नेस स्कूल के स्नातकों की ओर रुख कर रहे हैं, तथा तकनीकी व्यवधान की चुनौतियों एवं अवसरों पर नवाचार और नेविगेट करने की उनकी क्षमता की सराहनाओं में वृद्धि हो रही है। निरंतर विकसित हो रहे बिज़नेस संसार में मूल्यवान योगदानकर्ता और भविष्य के अग्रणीयों के रूप में उभरते अपने छात्रों में बिज़नेस स्कूलों के इन प्रासंगिक कौशलों को विकसित करने के सुविचारित निर्णय की मैं सराहना करता हूँ।"
इस वर्ष के सर्वेक्षण में 46 देशों के संगठनों और स्टाफिंग फर्मों से कुल 1,108 कॉर्पोरेट नियोक्ताओं और नियुक्ति प्रबंधकों ने भाग लिया था -- जिनमें से लगभग दो तिहाई Global Fortune 500 कंपनियों से थे।
बिज़नेस स्कूल के स्नातकों और उम्मीदवारों के लिए ध्यान देने योग्य प्रमुख निष्कर्ष
- बिज़नेस शिक्षा के प्रति नियोक्ताओं की सकारात्मक धारणाएँ: वैश्विक नियोक्ताओं में से 99% ने अपने संगठनों में सफलता के लिए स्नातकों को तैयार करने की बिज़नेस स्कूलों की क्षमता पर विश्वास व्यक्त किया है। इसके अतिरिक्त, लगभग दो-तिहाई संगठन मानते हैं कि कंपनियों के तेजी से उभरती हुई तकनीक को अपनाने के परिपेक्ष में स्नातक बिज़नेस डिग्री के माध्यम से प्राप्त कौशल पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण हो गया हैं।
- आधुनिक कार्यबल में मानवीय कौशल का स्थायी एवं बढ़ता महत्व: आधे से अधिक वैश्विक नियोक्ता अपने नियुक्ति निर्णयों में कम्यूनिकेशन कौशलों को महत्व दिए जाने के संदर्भ में वर्तमान और भविष्य के नियुक्ति निर्णयों में उम्मीदवारों की भावनात्मक बुद्धिमत्ता और अनुकूलनशीलता पर भी विचार करते हैं।
- कार्य और अध्ययन में बढ़ते लचीलेपन में नियोक्ताओं का बढ़ता विश्वास: वैश्विक नियोक्ताओं में से 56% मानते या दृढ़तापूर्वक सहमत हैं कि पहले की तुलना में बिज़नेस की डिग्री के माध्यम से प्राप्त कौशल दूरस्थ या हाइब्रिड कार्य व्यवस्था का उपयोग करने वाले बिज़नेसों के लिए अधिक महत्वपूर्ण हैं; लगभग समान प्रतिशत (55%) यह भी मानते या दृढ़तापूर्वक सहमत हैं कि वे ऑनलाइन या अधिकांश ऑनलाइन और व्यक्तिगत कार्यक्रमों के स्नातकों को समान रूप से महत्व देते हैं।
- नए "Gen Z" कर्मचारियों की व्यावसायिकता पर से रहस्योद्घाटन — कुछ हद तक — नियोक्ताओं द्वारा: 61% कॉर्पोरेट नियोक्ता मानते हैं कि हाल ही में GME से स्नातक पिछले वर्षों के स्नातकों के समान ही व्यावसायिकता —विश्वसनीयता, सम्मान, या पेशेवर उपस्थिति— का स्तर प्रदर्शित करते हैं। हालांकि, ग्राहक-सम्पर्क वाले परामर्शदाता और स्वास्थ्य देखभाल/फार्मास्युटिकल नियोक्ताओं में से लगभग एक-चौथाई इससे असहमत हैं।
- सामान्य बिज़नेस डिग्री की लोकप्रियता पर प्रकाश डालते हुए नियुक्ति प्रक्षेपण: 76% वैश्विक नियोक्ताओं का अनुमान है कि 2024 की तुलना में वे 2025 में लगभग उतने ही या उससे अधिक नए MBA स्नातकों को नियुक्त करेंगे। वास्तव में, उनमें से 90% की MBA डिग्री धारक प्रतिभावान लोगों को नियुक्त करने की योजना है - जो स्नातक डिग्रीयों वाले संभावित कर्मचारियों या अन्य संगठनों से सीधे आने वाले कर्मचारियों से भी अधिक है।
Georgetown University के McDonough School of Business में McDonough Career Center की एसोसिएट डीन और प्रबंध निदेशक, Christine Murray, कहती हैं, "काम और शिक्षण में लचीलापन का एक आदर्श बनने के कारण बिज़नेस स्कूल के स्नातकों को - जिनके पास व्यक्तिगत रूप से या दूरस्थ रूप से अर्जित डिग्रीयां या प्रमाण-पत्र हैं - यह महसूस करना चाहिए कि उनकी रोजगार क्षमता उन्नत प्रबंधन डिग्री के बिना ही उन लोगों से बेहतर प्रदर्शन कर रही है, विशेषत: जब वे समझते और रेखांकित करते हैं कि वे तकनीकी समझ के साथ-साथ रणनीतिक सोच, समस्या-समाधान में किस प्रकार से कुशल हैं।"
दो दशकों से अधिक समय से, Corporate Recruiters Survey ने विश्व के स्नातक बिज़नेस स्कूलों और नियोक्ताओं को कौशल मांग, नियुक्ति, मुआवज़ा और MBA तथा बिज़नेस मास्टर्स स्नातकों की धारणाओं में वर्तमान रुझानों को समझने के लिए डेटा और अंतर्दृष्टियां प्रदान की है। GMAC ने इस वर्ष का सर्वेक्षण साझेदारों European Foundation for Management Development (EFMD) और Career Services and Employer Alliance (CSEA) के साथ मिलकर जनवरी से मार्च 2025 के दौरान किया है। GMAC के 2025 Corporate Recruiters Survey के अन्य प्रमुख निष्कर्षों के बारे में अधिक जानकारी के लिए, कृपया gmac.com पर जाएँ।
GMAC का परिचय
Graduate Management Admission Council (GMAC) पूरे विश्व के अग्रणी ग्रेजुएट बिज़नेस स्कूलों की एक ध्येय-संचालित एसोसिएशन है। ग्रैजुएट मैनेजमेंट शिक्षा उद्योग के लिए GMAC द्वारा विश्व स्तरीय अनुसंधान, उद्योग कांफ्रेंसों, नियुक्ति टूल्स और मूल्यांकनों के साथ-साथ उम्मीदवारों को उनकी उच्च शिक्षा के क्रियाकलापों में मार्गदर्शन करने में मदद करने वाले संसाधन, ईवेंट और सेवाएं उपलब्ध करवाई जाती हैं। GMAC के स्वामित्व वाली और उसके द्वारा प्रशासित, Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) परीक्षा अत्यंत व्यापक रूप से उपयोग किया जाने वाला ग्रेजुएट बिज़नेस स्कूल मूल्यांकन है।
प्रति वर्ष 13 मिलियन से अधिक भावी छात्र mba.com सहित GMAC की वेबसाइटों पर भरोसा करते हैं, ताकि वे MBA और बिज़नेस मास्टर्स प्रोग्रामों के बारे में जान सकें, पूरे विश्व के स्कूलों से जुड़ सकें, परीक्षाओं के लिए तैयारी और पंजीकरण कर सकें और MBA और बिज़नेस मास्टर्स प्रोग्रामों में सफलतापूर्वक आवेदन करने के बारे में परामर्श प्राप्त कर सकें। BusinessBecause और GMAC Tours एक वैश्विक संगठन GMAC की सहायक कंपनियाँ हैं, जिसके कार्यालय चीन, भारत, यूनाइटेड किंगडम और संयुक्त राज्य अमेरिका में हैं।
हमारे कार्यों के बारे में अधिक जानकारियों के लिए, कृपया www.gmac.com पर जाएँ।
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