Aasonn, premier fournisseur de services d'aide à la programmation de BizX de SuccessFactors, ouvre les portes de son nouveau siège européen

CHICAGO et DUBLIN, February 9, 2012 /PRNewswire/ --

Aasonn Dublin Investment garantit des services professionnels de renommée internationale pour répondre à la demande grandissante de la région Europe, Moyen-Orient, Asie

Aasonn, partenaire mondial d'exécution le plus expérimenté de SuccessFactors dans le secteur de la livraison de services de programmation de logiciels d'exécution de stratégie d'entreprise, a annoncé aujourd'hui le développement de ses capacités de services professionnels en Europe. Cette expansion permet l'arrivée de consultants, d'opérations et de personnels de soutien supplémentaires au siège européen, récemment établi à Dublin, en Irlande, mettant ainsi en évidence l'intention d'Aasonn d'étendre sa présence et sa couverture mondiales.

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« Aasonn fournit des services aux Européens depuis 2008 et collabore avec certaines des plus grandes entreprises d' Europe », a déclaré Allen Peterson, PDG d'Aasonn. « Depuis l'ouverture de notre nouveau siège Europe, Moyen-Orient, Asie, Aasonn s'est engagé auprès d'un grand nombre de nouveaux clients, a attiré les meilleurs talents et est à l'origine d'une prise de conscience importante de l'existence des services professionnels d'Aasonn à travers l' Europe. C'est le moment idéal pour investir dans le talent et cette expansion permettra à Aasonn de mettre à disposition des services de pointe, ceux-là même qui font sa renommée à travers le monde ».

Aasonn a nommé Fiona Buckley, Vice-présidente des services professionnels de la région Europe, Moyen-Orient, Asie, à la tête de son équipe de consultants en Europe. Buckley travaille désormais à Dublin. Forte d'une expérience de 10 ans chez Telefonica/o2, Buckley amène avec elle le savoir-faire qu'elle a acquis dans les domaines de services professionnels et ressources humaines, en travaillant avec des entreprises de pointe en Irlande.

« En mettant l'accent sur la gestion des performances efficaces et effectives, les clients d'Aasonn ont la possibilité de former, fidéliser et récompenser les employés, régulièrement et en toute objectivité, tout en obtenant des résultats bien meilleurs que ceux de leurs concurrents », a ajouté Allen Peterson. « Nos conseils ont permis à des entreprises de toutes tailles d'obtenir de meilleurs retours sur investissement en ce qui concerne la gestion des talents. Nous aidons également leurs cadres supérieurs à atteindre leurs objectifs tout en formant une main d'œuvre de haute qualité capable de fournir des résultats réguliers ».

Pour de plus amples informations sur la gestion des talents d'Aasonn et sur les services offerts par SuccessFactors, rendez-vous à l'adresse suivante : http://www.aasonn.com.

BizX (exécution de stratégie d'entreprise) définie par logiciel

Le logiciel d'exécution de stratégie d'entreprise est un logiciel qui rend possible l'harmonisation de tous les objectifs de l'entreprise, permettant ainsi aux employés de travailler main dans la main pour atteindre l'ensemble de des objectifs de la société. L'harmonisation des activités est un élément essentiel à l'efficacité de l'exécution de stratégie d'entreprise. Il s'agit d'aligner les activités de l'entreprise à sa stratégie.

À propos d'Aasonn

Aasonn exerce ses activités à partir de l'Amérique du Nord, l' Europe et l'Asie-Pacifique et dispose de consultants dans des endroits clés à travers les cinq continents, afin de servir les clients dans plus de 30 pays. En combinant l'expérience sans précédent du logiciel SuccessFactors avec des fonctions RH et la maîtrise complète de la gestion du capital humain dans de nombreuses industries, Aasonn collabore avec ses clients afin de les aider à devenir des entreprises hautement performantes. Cela est rendu possible grâce à l'utilisation efficace d'un logiciel de gestion des talents chargé de l'exécution de stratégie d'entreprise.

SuccessFactors reconnaît Aasonn, entreprise ayant servi plus de 1.000 clients à travers le monde, comme le partenaire d'exécution le plus expérimenté qui soit. Grâce à de multiples modules de SuccessFactors, l'entreprise propose des solutions de gestion de talents basées sur « l'informatique en nuage » qui visent à harmoniser les processus de l'organisation, ainsi que les employés, avec les stratégies de l'entreprise.

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