AFRICAN LEADERSHIP INTERNATIONAL FIRMA UN ACUERDO PARA ADQUIRIR HOLBERTON INC. DE SILICON VALLEY
- AFRICAN LEADERSHIP INTERNATIONAL FIRMA UN ACUERDO PARA ADQUIRIR HOLBERTON INC. DE SILICON VALLEY PARA SALVAR LA BRECHA GLOBAL DE HABILIDADES EN INGENIERÍA DE SOFTWARE
PORT LOUIS, Mauritius, 13 de julio de 2022 /PRNewswire/ -- El African Leadership International (ALI), que tiene como objetivo transformar África mediante el desarrollo de tres millones de líderes empresariales para 2035, ha llegado a un acuerdo para adquirir Holberton Inc., una alternativa universitaria basada en proyectos y fundada en Silicon Valley que educa a la próxima generación de ingenieros de software. La adquisición otorgará a ALI la propiedad del programa de tecnología avanzada que permitirá a ALI proporcionar a las organizaciones globales acceso a una importante fuerza laboral sin explotar capaz de superar la creciente escasez mundial de talento tecnológico. También cambiará la vida de millones de africanos al equiparlos con las habilidades de ingeniería de software esenciales para el futuro lugar de trabajo digital. Se espera que la adquisición se complete en el tercer trimestre. Como parte de la transacción, la red de Holberton School se dividirá en una organización independiente.
Según el Foro Económico Mundial, la pandemia ha acelerado el ritmo de la disrupción digital en casi todas las industrias, y surgirán 97 millones de nuevos roles más adaptados a la nueva división del trabajo entre humanos, máquinas y algoritmos. Con sus poblaciones envejecidas, China, India y Occidente, fuentes tradicionales de talento tecnológico, están experimentando escasez para abarcar esta nueva demanda.
África está experimentando un rápido crecimiento demográfico. Tiene la fuerza laboral más joven del mundo, con una edad promedio de 19 años, en comparación con los 48 años de Alemania o Japón. Se espera que el continente tenga una fuerza laboral de 1.100 millones para 2035, más que China o India. Como resultado, las empresas tecnológicas globales ven cada vez más al continente como la próxima frontera para el talento tecnológico. En los últimos tres años, Twitter, Google, Microsoft, IBM, Alibaba, entre otros, han anunciado planes para abrir centros tecnológicos en África.
Estas tendencias impulsaron a ALI a asociarse con el programa de tecnología avanzada de Holberton hace dos años para ampliar rápidamente la formación de ingenieros de software en el continente africano. Durante el año pasado, más de 95.000 estudiantes se inscribieron en el programa de aceleración de habilidades ALX de African Leadership International, escalando más de 2.000 veces en los últimos 15 meses.
A través de The ROOM, la división de colocación de African Leadership International, este talento de clase mundial se combinará y conectará con corporaciones globales que buscan construir sus equipos de tecnología, de manera similar a cómo las empresas de tecnología hoy en día van a ubicaciones en Europa del Este e India para encontrar talento. .
Con esta adquisición, ALI espera posicionarse como una fuente líder de talento tecnológico en el continente africano y una de las más grandes del mundo. La tecnología de Holberton ha demostrado que jugará un papel crucial en el ecosistema ALI. Los estudiantes formados con la tecnología de Holberton han sido contratados por empresas como Apple, Google, Tesla, LinkedIn, Dropbox, Pinterest, Rappi y Nvidia.
Con la combinación del programa ALX, la tecnología de Holberton y la ubicación profesional de The ROOM, ALI busca presentar un servicio de clase mundial que consolidará el lugar de África como la frontera final para la tecnología, al tiempo que ofrece una solución duradera a la escasez mundial de talento tecnológico.
Citas
"A través de nuestros esfuerzos combinados hasta la fecha, hemos podido brindar experiencias de aprendizaje de alta calidad a jóvenes africanos a escala masiva. Esto es diferente a todo lo que he experimentado en mis 20 años de desarrollo de capital humano en el continente. Con nuestra trayectoria actual, Confío en que en la próxima década desarrollaremos millones de líderes digitales africanos que puedan resolver muchos de los mayores desafíos de África. Nuestra ambición es convertirnos en la fuente única más grande de talento tecnológico para el mundo ", dijo Fred Swaniker, fundador y consejero delegado de African Leadership International.
"Esta adquisición ayudará a abordar la escasez mundial de habilidades tecnológicas al combinar nuestras respectivas fortalezas con el talento africano que allana el camino. Este entorno colaborativo basado en proyectos hace que cada estudiante esté listo para trabajar después de graduarse. Nuestros ingenieros de software empoderarán a las organizaciones de todo el mundo para que rápidamente escalar sus requisitos de talento tecnológico", dijo Julien Barbier, cofundador de Holberton.
Acerca de African Leadership International
Para 2035, África tendrá la fuerza laboral más grande del mundo y deberá catalizar la transformación mediante el empoderamiento de su mayor recurso sin explotar: su gente. Impulsado por este desafío, African Leadership International es parte del ecosistema de instituciones African Leadership Group (ALG) con una visión compartida para aprovechar el abundante capital humano de África seleccionando, desarrollando y conectando a 3 millones de líderes éticos y empresariales del continente para 2035. La iniciativa fue fundada en 2004 por Fred Swaniker, un emprendedor en serie reconocido por la revista Time en 2019 como una de las 100 personas más influyentes del mundo. También en 2019, Fast Company nombró a la African Leadership University de ALG como la empresa más innovadora de África y como una de las '50 empresas más innovadoras del mundo por "rehacer la educación para una nueva era".
East Wind Advisors, Winston & Strawn LLP y Mazars proporcionaron asesoramiento financiero, legal y contable a ALI, respectivamente.
Más acerca de Holberton
Fundada en Silicon Valley en 2015, la entrega innovadora y flexible del "SO de la educación" de Holberton proporciona una cartera única de herramientas, currículos personalizados con calificación automática y métodos de enseñanza para ayudar a sus clientes -instituciones educativas, universidades, corporaciones, gobiernos y franquiciados Holberton School- a formar a la próxima generación de talento digital a escala.
Lowenstein Sandler LLP asesoró a Holberton, Inc. para esta transacción.
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