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Aon Hewitt et le Club européen des ressources humaines présentent les résultats de la 7ème édition du Baromètre RH européen


News provided by

Aon Hewitt

Feb 09, 2012, 07:34 ET

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LONDRES et BRUXELLES, February 9, 2012 /PRNewswire/ --

Présentation spéciale le 21 février à Bruxelles

- Aon Hewitt (http://www.aonhewitt.com), leader mondial du conseil et de l'administration des ressources humaines (filiale du Groupe Aon -NYSE :AON) présentera le 21 février les résultats de la septième édition du Baromètre européen des ressources humaines http://bit.ly/AonHewitt_HR_Barometer, enquête réalisée auprès des professionnels RH de grandes entreprises européennes. L'évènement se déroulera à Bruxelles dans les locaux du Club européen pour les ressources humaines (EChr - European Club for human resources), 168 Avenue de Cortenbergh.

Cette étude a été menée par Aon Hewitt en partenariat avec l'EChr, de décembre 2011 à janvier 2012. Elle a recueilli les opinions de plus de 50 entreprises de premier plan, représentant une large variété de secteurs d'activité à travers l'Europe.

L'évènement, qui se déroulera à Bruxelles le 21 février, donnera l'opportunité de passer en revue les nouvelles tendances et perspectives paneuropéennes issues de l'étude, en particulier :

  • Les leviers de performance pour l'activité de l'entreprise, ainsi que les priorités en matière de management des personnes pour la période 2012 - 2014 ;
  • L'impact des mesures prises pour faire face à un environnement économique instable, les nouveaux plans d'investissement et les attentes des leaders RH pour 2012 ;
  • L'évaluation par les responsables RH de l'efficacité de leurs activités ainsi que les changements prévus au sein de l'entreprise ;
  • Les priorités exprimées par les leaders RH quant à l'ordre du jour de la politique de l'UE en matière de lutte contre l'inadéquation entre chômage et compétences requises par le marché de l'emploi.

Leonardo Sforza, directeur de la recherche chez Aon Hewitt et président du comité scientifique de l'EChr, donnera en avant-première une vue d'ensemble et une analyse des résultats du Baromètre.

Jean Dominique Perret, vice-président des ressources humaines et membre du comité exécutif de Rexel, partagera le point de vue de son comité quant aux enseignements de l'édition 2012.

Leonardo Sforza, à l'origine du Baromètre, lancé en 2005, a déclaré :

« Les résultats de cette année apporteront de nouveaux enseignements aux entreprises et aux responsables politiques de l'UE en ce qui concerne les principales difficultés auxquelles font face actuellement les responsables des ressources humaines.

Ces résultats nous éclaireront également davantage sur les changements nécessaires pour renforcer l'impact et l'adéquation des pratiques de RH en vue d'obtenir des performances économiques durables. »

Pour assister au séminaire ou pour tout complément d'information, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse : [email protected] ou [email protected]. Préinscription requise.

À propos du Club européen des ressources humaines (EChr)

Le club a été créé en  2001 par des dirigeants d'entreprises ayant un siège social européen, leaders dans leur secteur d'activité. Il a pour vocation de stimuler les débats et les échanges de pratiques sur le thème des ressources humaines. Au moyen de ses études, groupes de travail et séminaires, le Club contribue à la promotion d'une approche européenne du management des ressources humaines et soutient le rôle stratégique des responsables RH dans la gestion des changements. Pour plus d'informations, veuillez consulter : http://www.europeanclub-hr.eu/

À propos d'Aon Hewitt

Leader mondial du conseil en management et administration des ressources humaines, Aon Hewitt aide les entreprises et les organisations à relever leurs défis les plus complexes en matière de capital humain et risques financiers associés. Aon Hewitt accompagne les entreprises dans la définition, la mise en œuvre et la gestion de leurs stratégies de ressources humaines, de retraite, de gestion d'actifs, de santé, de prévoyance, de rémunération et de management des talents. Aon Hewitt assure à ses clients un niveau de service exceptionnel et dispose d'un réseau intégré de plus de 29 000 professionnels présents dans 90 pays. Pour plus d'information sur Aon Hewitt : http://www.aonhewitt.fr

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