Blue Shield of California obtiene la máxima puntuación en el Índice de discapacidad de 2025

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Oct 15, 2025, 14:06 ET

En celebración del Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad, el plan de salud sin fines de lucro fue nombrado "Mejor Lugar para Trabajar para la Inclusión de las Personas con Discapacidad".

OAKLAND, California, 15 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- Blue Shield of California ha sido nombrada "Mejor lugar de trabajo para la inclusión de personas con discapacidad" en el Índice de discapacidad^® de 2025, un reconocimiento del compromiso continuo del plan de salud para promover la inclusión de personas con discapacidad y cultivar un lugar de trabajo donde todos los empleados puedan prosperar.

Blue Shield of California obtiene la puntuación más alta en el índice de discapacidad de 2025 (PRNewsfoto/Blue Shield of California)

"Es apropiado que durante el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Personas con Discapacidades reflexionemos sobre nuestro compromiso de construir una cultura de pertenencia aquí en Blue Shield of California", dijo Hope Scott, vicepresidenta ejecutiva, asesora general y presidenta del Consejo de Liderazgo de Diversidad, Equidad e Inclusión. "Desde el lanzamiento de nuestro grupo de recursos para empleados de Disability Inclusion Alliance en 2018 hasta la inversión en las generaciones futuras a través de nuestra iniciativa de salud mental juvenil BlueSky, nos comprometemos a fomentar la inclusión y el bienestar, tanto dentro de nuestra fuerza laboral como en las comunidades a las que servimos".

El Índice de Discapacidad es la principal herramienta de evaluación comparativa independiente para evaluar las políticas y los programas de inclusión de la discapacidad en las empresas. Evalúa el desempeño en seis áreas clave: cultura y liderazgo, acceso a toda la empresa, prácticas de empleo, participación comunitaria, inclusión de proveedores y adquisiciones responsables. Como organización con la puntuación más alta, el reconocimiento de Blue Shield destaca su firme compromiso de colocar la accesibilidad y la inclusión en el centro de su cultura laboral.

"Nos sentimos honrados de ser reconocidos por los avances que hemos logrado para mejorar la accesibilidad en Blue Shield", dijo Mike Stuart, presidente y director ejecutivo de Blue Shield of California. "Mientras trabajamos para construir un sistema de salud digno de nuestra familia y amigos, es igualmente importante crear un lugar de trabajo que refleje esos mismos valores, uno que empodere a los empleados talentosos que impulsan nuestra misión todos los días. La accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad no son solo prioridades en el lugar de trabajo, sino que son fundamentales para crear un entorno en el que todos puedan prosperar, contribuir y sentirse valorados ".

Obtenga más información sobre la cultura de pertenencia de Blue Shield of California en careers.blueshieldca.com.

Acerca de Blue Shield of California
Blue Shield of California se esfuerza por crear un sistema de atención médica digno de su familia y amigos que sea asequible de manera sostenible. El plan de salud es un miembro independiente, sin fines de lucro y contribuyente de la Blue Shield Association con 6 millones de miembros, más de 7.500 empleados y más de $ 27 mil millones en ingresos anuales. Fundada en 1939 en San Francisco y ahora con sede en Oakland, Blue Shield of California y sus filiales ofrecen planes de servicios de salud, odontológicos, oftalmológicos, Medicaid y Medicare en California. La empresa ha contribuido con más de $60 millones a la Fundación Blue Shield of California en los últimos tres años para tener un impacto en las comunidades de California. Para obtener más noticias sobre Blue Shield of California, visite news.blueshieldca.com. O síganos en LinkedIn o Facebook.

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Acerca del Disability Index ^® El Disability Index^® es el principal recurso independiente de terceros para la evaluación comparativa anual y confidencial de las políticas y programas de inclusión de la discapacidad en las empresas. Ahora en la que confían más del 70 % de las empresas de la lista Fortune 100 y casi la mitad de las de la lista Fortune 500, la herramienta ayuda a las empresas a determinar las acciones basadas en datos que pueden lograr un impacto comercial tangible.