Coway onthult bedrijfswaardeverhogingsplan met omzetdoelstelling van 5 biljoen KRW in 2027
- In het Corporate Value-Up Plan stelt Coway vier belangrijke indicatoren vast voor het verhogen van duurzame aandeelhouderswaarde: voortdurende groei, verbetering van het aandeelhoudersrendement, versterkte financiële stabiliteit en geavanceerd bestuur.
- Het bedrijf wil in 2027 een omzet genereren van meer dan 5 biljoen KRW door uitbreiding van de kernactiviteiten, ontwikkeling van nieuwe merken en nieuwe zakelijke initiatieven.
- Een totaal aandeelhoudersrendement van 40% zal gedurende drie jaar worden gehandhaafd door middel van dividenden in contanten en de aankoop en uittreding van eigen aandelen.
- Coway zal ook zijn nettoschuld/EBIT-ratio naar 2,5 brengen en het bestuur verfijnen.
SEOUL, Zuid-Korea, 20 februari 2025 /PRNewswire/ -- Coway Co., Ltd., de "Best Life Solution Company", heeft officieel zijn "Corporate Value-Up Plan" gelanceerd, waarmee het bedrijf zijn inzet voor een duurzame verbetering van de aandeelhouderswaarde opnieuw bevestigt. Na de aankondiging vorige maand om het totale aandeelhoudersrendement te verhogen van 20% naar 40%, introduceert Coway nu aanvullende strategische initiatieven gericht op het vermeerderen van de bedrijfswaarde.
Tijdens een bestuursvergadering op 13 februari stelde Coway vier belangrijke indicatoren vast om duurzame aandeelhouderswaarde te verhogen: voortdurende groei, verbetering van het aandeelhoudersrendement, passende kapitaalstructuur en geavanceerd bestuur. Op basis van deze indicatoren heeft het bedrijf zijn strategie voor waardevermeerdering geformaliseerd, in de vorm van het Corporate Value-Up Plan.
Voortdurende groei stimuleren: inkomstendoelstelling van meer dan 5 biljoen KRW in 2027
Coway streeft naar een samengestelde jaarlijkse groei (CAGR) van 6,5% tussen 2025 en 2027, met als doel een omzet van meer dan 5 biljoen KRW in 2027.
Om dit doel te bereiken zal het bedrijf zich richten op verbetering van de kernactiviteiten, wereldwijde uitbreiding van de activiteiten, groei van nieuwe merken en nieuwe zakelijke initiatieven.
Coway is van plan nieuwe markten te betreden en lokale dochterondernemingen op te richten. Het zal hierbij marketingstrategieën op maat implementeren om de wereldwijde naamsbekendheid te vergroten. Het bedrijf wil ook gelokaliseerde producten en diensten ontwikkelen om zijn concurrentiepositie op de wereldmarkt te versterken.
Coway zal verder zijn productassortiment uitbreiden en zijn marketing voor klantervaringen verbeteren via zijn slaap- en wellnessmerk BEREX. Het bedrijf streeft ernaar zijn offline kanaalaanbod te vergroten om de klantervaring in Zuid-Korea te versterken en de algemene merkbekendheid van BEREX te vergroten door middel van gerichte marketingcampagnes.
Bovendien wil Coway de zilververzorgingssector (ouderenzorg) in Zuid-Korea te betreden om verschillende nieuwe zakelijke kansen voor duurzame groei te verkennen. Via de nieuwe dochteronderneming Coway Life Solutions, opgericht in oktober 2024, zal het bedrijf in de eerste helft van 2025 ouderenzorgdiensten van de volgende generatie introduceren. Coway streeft ook actief strategische partnerschappen en technologische samenwerkingen na om nieuwe zakelijke kansen verder uit te breiden.
Coway blijft zijn kernaanbod verbeteren door innovatieve producten te ontwikkelen en zijn investeringen in R&D, IT, marketing en consumentendiensten uit te breiden. Het bedrijf wil ook vooruitgang boeken in de digitale ruimte om zijn concurrentiekracht via kanalen en zijn operationele efficiëntie te versterken.
Verbetering van het aandeelhoudersrendement: het totale aandeelhoudersrendement verhogen naar 40%
Coway streeft naar een balans tussen duurzaam aandeelhoudersrendement, bedrijfsgroei en financiële stabiliteit door middel van een evenwichtige verdeling tussen aandeelhoudersrendement en herinvestering in toekomstige groei.
Het bedrijf zal zijn totale aandeelhoudersrendement aanzienlijk verhogen van de huidige 20% van het geconsolideerde nettoresultaat naar 40%. Dit is inclusief dividenden in contanten en inkoop/uittreding van eigen aandelen. Concreet zal Coway in boekjaar 2024 33% toewijzen aan dividenden in contanten en 7% aan de inkoop van eigen aandelen/uittreding, op basis van het totale aandeelhoudersrendement van 40%. Van FY2025 tot FY2027 handhaaft het bedrijf het percentage van 40% aandeelhoudersrendement, terwijl het de verhouding tussen dividenden in contanten en de inkoop/uittreding van eigen aandelen aanpast met het oog op het totale aandeelhoudersrendement.
Een Coway-functionaris verklaart: "Het aandeelhoudersrendement van 40% is afgeleid van de verwachte instroom en uitstroom van contanten van dit jaar tot 2027. Op basis van deze prognoses hebben we een optimale balans gevonden tussen bedrijfscashflow en financiële hefboomwerking. Hierbij hebben we verschillende factoren in overweging genomen, zoals de balans tussen aandeelhoudersrendement en investeringen voor toekomstige groei."
Geoptimaliseerde kapitaalstructuur: een juiste nettoschuld/EBIT-ratio handhaven
Coway heeft ook nieuwe financiële richtlijnen opgesteld om de financiële stabiliteit van het bedrijf te waarborgen.
Coway is van plan om een passend niveau van financiële hefboomwerking te gebruiken, rekening houdend met zijn terugbetalingsmogelijkheden op basis van bedrijfsprestaties en het versnellen van de timing van aandeelhoudersrendement op investeringsresultaten. Het bedrijf is dan ook van plan om de nettoschuld/EBIT-ratio op maximaal 2,5 te handhaven om de financiële stabiliteit te waarborgen en de financiële lasten op een beheersbaar niveau te houden.
Verbeterd bestuur: de onafhankelijkheid en diversiteit van de bestuursraad versterken
Coway zet zich in voor de verbetering van zijn corporate governance praktijken. Het bedrijf streeft ernaar om zijn belangrijkste governance-indicator te verhogen van 53% in 2024 naar 87% in 2026, wat aanzienlijk beter is dan het marktgemiddelde van 49,5% in 2023. Hierbij wordt prioriteit gegeven aan het verbeteren van belangrijke governance-indicatoren, vooral de indicatoren die betrekking hebben op aandeelhoudersbelangen.
Coway zet zich in om de onafhankelijkheid van zijn raad van bestuur (RvB) verder te verbeteren en tegelijkertijd een grotere diversiteit te bevorderen. Sinds 2023 heeft het bedrijf richtlijnen voor onafhankelijkheid van de raad van bestuur geïmplementeerd om de transparantie en verantwoordingsplicht te versterken. In de toekomst is Coway van plan zowel het aantal als het percentage externe bestuurders te verhogen en hooggekwalificeerde personen met diverse expertise te benoemen om de normen voor corporate governance te bevorderen.
"Coway's Corporate Value-Up Plan biedt een stevige basis voor duurzame groei, die zowel het bedrijf als zijn aandeelhouders ten goede komt," aldus Jangwon Seo, CEO van Coway. "Wij streven ernaar om aandeelhoudersvriendelijk management te versterken. Hierbij willen we een reeks strategieën implementeren om de bedrijfswaarde te verhogen en duurzame groei veilig te stellen."
Ga voor meer informatie over Coway's Corporate Value-Up Plan naar Investor Relations .
Over Coway Co.
Coway, de "Best Life Solution Company", werd in 1989 opgericht in Korea en is een toonaangevend bedrijf op het gebied van milieuvriendelijke huishoudelijke apparaten die het leven van mensen gezond en comfortabel maken met innovatieve huishoudelijke apparaten zoals waterzuiveraars, luchtzuiveraars, bidets en matrassen. De meest recente activiteit van het bedrijf, het merk BEREX, is gericht op het verbeteren van slaap en welzijn door middel van geavanceerde matrassen en massagestoelen. Sinds de oprichting is Coway uitgegroeid tot een leider in de milieuvriendelijke huishoudelijke apparatensector, met intensief onderzoek, engineering, ontwikkeling en klantenservice. Het bedrijf heeft haar toewijding aan innovatie bewezen met bekroonde producten, expertise op het gebied van thuiszorg, een ongeëvenaard marktaandeel, klanttevredenheid en merkwaardering. Coway blijft innoveren door productlijnen te diversifiëren, waarbij het de overzeese activiteiten in Maleisië, de VS, Thailand, China, Indonesië, Vietnam, Japan en Europa blijft versnellen, dankzij het zakelijke succes in Korea. Ga voor meer informatie naar http://www.coway.com/ of http://newsroom.coway.com.
Logo - https://mma.prnewswire.com/media/1395396/Logo_Logo.jpg
WANT YOUR COMPANY'S NEWS FEATURED ON PRNEWSWIRE.COM?
Newsrooms &
Influencers
Digital Media
Outlets
Journalists
Opted In
Share this article