Egon Zehnder anuncia la convergencia estratégica de sus oficinas de medios, entretenimiento y deportes
- La integración refleja las tendencias del talento mundial como líneas entre el difuminado de los medios
NUEVA YORK, 4 de junio de 2014 /PRNewswire/ -- Egon Zehnder, la consultora privada de búsqueda de ejecutivos y gestión de talentos líder en el ámbito mundial, anunció hoy la integración de tres de sus oficinas sectoriales en la recientemente formada oficina mundial de Medios, Entretenimiento y Deportes (MES, por sus siglas en inglés), de acuerdo a lo manifestado por Henry Topping, encargado de la oficina mundial de MES con sede en Nueva York.
"A lo largo de la última década, hemos visto al panorama de los medios, el entretenimiento y el estilo de vida cambiar drásticamente a medida que los canales y las plataformas para experimentar contenido han convergido y se han dividido a través de la aplicación y la adopción de la tecnología por parte del usuario", afirmó Topping.
Agregó, "El contenido y los métodos de entrega han impulsado grandes adyacencias para el talento, otrora acordonado como impreso, audiovisual, digital o incluso tecnológico. Estas clasificaciones ya no existen en la medida en que los principales líderes de hoy necesitan crear, publicar y distribuir a través de múltiples panoramas con agilidad y refinamiento, orquestando experiencias multimedia impactantes y atrayentes que conectan y se imponen a las audiencias independientemente del sitio y el momento en que se encuentran. Como estas clasificaciones se han tornado obsoletas, la necesidad de una mayor creatividad en cuanto a qué bien luce como relacionado con el talento ha aumentado la exigencia para pensar de un modo más lateral, flexible y global".
La oficina de MES se centrará en búsquedas a nivel ejecutivo y planificación de sucesión, evaluación y desarrollo de liderazgo y liderazgo a nivel directivo en todo el mundo. Asimismo, la oficina de MES tendrá vínculos estrechos con el grupo digital mundial de oficinas de Tecnología y Comunicaciones. La empresa tiene centros de excelencia de MES en todas las principales regiones del mundo, incluyendo las Américas, Asia-Pacífico y Europa. De acuerdo a Topping, en los últimos años cerca de 40 consultores de las oficinas de MES han finalizado exitosamente más de 1.100 proyectos.
Topping señaló también que esta movida consolida los esfuerzos de la empresa para seleccionar, retener y desarrollar líderes en estas áreas, subrayando el impacto de la convergencia de los medios, la tecnología y el talento a lo largo y ancho de los segmentos. Y añadió, "Uno de nuestros puntos de diferenciación clave es nuestra capacidad para pensar lateralmente sobre los desafíos que enfrentan estos segmentos separados pero similares, a la vez que seleccionamos en todo el mundo".
ACERCA DE EGON ZEHNDER
Egon Zehnder es la empresa privada de búsqueda de ejecutivos líder en el ámbito mundial, con más de 425 consultores en 68 oficinas de 41 países. La empresa proporciona servicios de búsqueda de ejecutivos de nivel senior, búsqueda de directores, consultoría para consejos directivos, evaluación de gestión, gestión de talento ejecutivo y desarrollo e integración de liderazgo ejecutivo para muchas de las organizaciones más respetadas del mundo. Los clientes de Egon Zehnder abarcan desde grandes corporaciones hasta compañías con crecimiento emergente, organismos gubernamentales y reguladores e importantes organizaciones educativas y culturales. Por más información, ingrese a www.egonzehnder.com.
FUENTE Egon Zehnder
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