Egon Zehnder enregistre de solides performances en 2014
- Les marchés à maturité et les marchés de croissance rapportent des gains significatifs contribuant à la trajectoire du cabinet
ZURICH et NEW YORK, 23 février 2015 /PRNewswire/ -- Egon Zehnder, cabinet privé leader mondial en expertise-conseil autour de la sélection de cadres et de la gestion des talents, a annoncé aujourd'hui ses résultats financiers.
| Chiffre d'affaires 2014 |
Pourcentage de variation 2014/2013 |
|
| 624,2 millions CHF |
7,7 % |
|
| 517,2 millions EUR |
9,8 % |
|
| 692,1 millions USD |
8,8 % |
La performance fiscale 2014 de Egon Zehnder poursuit une trajectoire de croissance d'une année à l'autre, en partie attribuable à des gains significatifs dans des marchés à maturité situés en Europe, à savoir le Royaume-Uni, l'Allemagne, l'Italie, la France, l'Espagne et les marchés nordiques, de même qu'en Australie ; qui s'accompagne d'une croissance continue à deux chiffres aux États-Unis, marché de plus forte croissance du cabinet. Le cabinet a étendu sa présence mondiale en 2014 grâce à l'ajout officiel d'un bureau à Washington DC, portant ainsi son nombre total de bureaux à 69, répartis dans 41 pays.
« Les performances de la Société continuent d'être exceptionnellement fortes, grâce à une année de croissance remarquable enregistrée en 2014, » a déclaré Rajeev Vasudeva, président directeur général chez Egon Zehnder. « Les décisions du PDG, du Conseil d'administration et des hauts dirigeants demeurent l'élément différenciateur clé impactant l'efficacité et le succès de l'organisation. » Il a ajouté : « Le nouveau contexte global s'illustre par un marché hautement connecté et en perpétuelle évolution, qui requiert un leader d'un genre nouveau. Les organisations issues de l'ensemble des secteurs de l'industrie devront de plus en plus se développer depuis l'intérieur afin de préparer leurs équipes de leadership aux événements futurs, tout en jetant un regard au-delà des secteurs traditionnels et des rôles intéressant leurs dirigeants agiles et hautement qualifiés, qui créeront un avantage concurrentiel durable. »
À propos de Egon Zehnder
Egon Zehnder fournit des services d'expertise-conseil autour des conseils d'administration et de la recherche de hauts dirigeants, ces services comprenant notamment la planification des successions de PDG et de conseil d'administration, l'évaluation du leadership ainsi que des services de développement auprès des organisations les plus reconnues de la planète. Les clients de Egon Zehnder s'étendent des plus grandes entreprises aux sociétés à croissance émergente, en passant par les organismes gouvernementaux et réglementaires ainsi que les plus grandes organisations éducatives et culturelles.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.egonzehnder.com
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