Em meio a uma economia incerta, expertise em finanças lidera a lista das habilidades mais requisitadas em 2023

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O 6^º Skills Index anual da Business Talent Group mostra necessidades significativas de habilidades na função financeira, para iniciativas de excelência operacional em geral e para a adoção de inteligência artificial 

LOS ANGELES, 9 de agosto de 2023 /PRNewswire/ -- A Business Talent Group (BTG), uma empresa da Heidrick & Struggles  (Nasdaq: HSII) e principal mercado de talentos para consultores de gestão independentes, executivos interinos, especialistas em determinados assuntos e gerentes de projetos, lançou hoje seu sexto Skills Index anual, revelando as habilidades mais requisitadas e de crescimento mais rápido utilizadas pelas empresas globais para aproveitar oportunidades de crescimento em meio à contínua incerteza econômica e às tecnologias emergentes. 

Com mais de três quartos dos (77%) empregadores enfrentando dificuldades para encontrar talentos qualificados,  a dificuldade para preencher as lacunas organizacionais tem implicações financeiras significativas:50% dos CEOs e CFOs preveem que suas empresas terão dificuldades para atender às demandas dos clientes  com seus modelos de talentos atuais. Isso abriu caminho para soluções inovadoras, como mercados de talentos independentes de alto nível, que podem ajudar a capacitar as organizações com as habilidades e talentos necessários para ter sucesso agora e no futuro.

"O cenário de habilidades está evoluindo em um ritmo acelerado e pode ter um impacto significativo na capacidade de uma empresa de se manter competitiva e rentável", disse Sandra Pinnavaia, vice-presidente executiva e diretora de conhecimento e inovação da Business Talent Group. "Atualmente, as organizações estão trabalhando para acompanhar o ritmo das inovações e mudanças tecnológicas, ao mesmo tempo em que navegam em um mercado de trabalho em constante mudança e com incerteza econômica. Essas prioridades igualmente importantes, porém concorrentes, exigem uma ampla gama de conjuntos de habilidades, e os líderes empresariais de hoje precisarão de criatividade e agilidade para encontrá-las".

Os principais insights do Skills Index 2023 incluem:

• Demanda contínua por expertise financeira
  Há uma demanda contínua por profissionais de finanças sob demanda, sendo o controle financeiro, contabilidade e auditoria a habilidade mais requisitada, seguida de perto por planejamento, análise e modelagem financeira (nº 3), em meio a um aumento de 71% no número de solicitações de executivos financeiros interinos.
• Adotando IA e cada vez mais dados e tecnologia
  Os impactos das tecnologias emergentes são as principais preocupações das organizações, com as empresas buscando talentos sob demanda especializados em tecnologia e implementação de sistemas (nº 6), bem como IA, aprendizado de máquina e ciência de dados, cada um com um aumento de 100% na demanda.
• Em busca da excelência operacional
  As organizações estão procurando agilizar seus processos e aumentar a eficiência com a ajuda de talentos sob demanda especializados em design organizacional e planejamento da força de trabalho (nº 5), excelência operacional (nº 9), cadeia de suprimentos (nº 10) e transformação organizacional (nº 13).

Sobre a pesquisa
O Skills Index é uma análise anual de dados exclusivos sobre milhares de projetos sob demanda, desde pequenas e médias empresas até empresas de capital privado e organizações sem fins lucrativos globais. O relatório da BTG informa os líderes empresariais sobre as principais áreas de demanda em 2023, incluindo talentos qualificados para ajudar os clientes a atender às necessidades financeiras urgentes, transformar as operações para melhorar a eficiência, adotar continuamente novas tecnologias e fazer escolhas inteligentes para o crescimento.

Sobre a Heidrick & Struggles 
A Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) é uma importante provedora de consultoria global em liderança e soluções de talentos sob demanda, atendendo às necessidades de talentos de nível sênior e consultoria das principais organizações do mundo. Em nosso papel como consultores em liderança confiáveis, trabalhamos em parceria com nossos clientes para desenvolver líderes e organizações prontos para o futuro, combinando nossos serviços e ofertas de busca por executivos, diversidade e inclusão, avaliação e desenvolvimento de liderança, aceleração de equipe e organização, moldagem de cultura e soluções de talentos independentes sob demanda. A Heidrick & Struggles é pioneira no ofício de busca de executivos há mais de 65 anos. Hoje, a empresa oferece soluções integradas em talentos e capital humano para ajudar nossos clientes a transformar o mundo, uma equipe de liderança de cada vez.® www.heidrick.com

Sobre a BTG
A Business Talent Group (BTG) é o mercado líder de talentos que conecta consultores de gestão independentes, especialistas em determinadas áreas, gerentes de projeto e executivos interinos com as melhores empresas do mundo. A BTG fornece o talento sob demanda necessário: remoto ou presencial, em meio período ou período integral, indivíduos ou equipes, em todo o mundo. É por isso que mais de 50% das empresas daFortune 100 (F100) e centenas de outras empresas de destaque confiam na BTG para selecionar, examinar e fornecer talentos que impulsionam o crescimento, inovação e a melhoria do desempenho. A BTG é uma empresa da Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII). businesstalentgroup.com

Contato para a imprensa:

Molly Coughlin 
Gerente de relações públicas, Américas
Heidrick & Struggles
[email protected]

FONTE Business Talent Group