Estonia realiza una campaña mundial de contratación de personal informático
- Incluye un viaje con todos los gastos pagados
El programa «Career Hunt» de Estonia busca especialistas informáticos para fortalecer las plantillas de las principales empresas tecnológicas del país
TALLIN, Estonia, 27 de marzo de 2019 /PRNewswire/ -- Estonia, uno de los centros tecnológicos más destacados del mundo, está realizando una campaña de contratación a nivel mundial hasta finales de marzo para atraer a los mejores profesionales informáticos del mundo al país y contratarlos en empresas tecnológicas ávidas de talento como Transferwise, Taxify, Veriff, Swedbank Estonia y muchas otras.
Hoy en día, Tallin, la capital de Estonia, alberga la mayor proporción de empresas tecnológicas con estimaciones superiores a mil millones de dólares estadounidenses en evaluación per cápita. Actualmente, hay alrededor de 550 empresas emergentes en Estonia que operan en diversos sectores, que van desde la tecnología financiera a la tecnología verde, entre otros. El crecimiento de empresas emergentes logró un hito importante en 2018, pues el número de empleados contratados por estas empresas creció un 26 por ciento con respecto a 2017[1].
«No se dejen engañar por su pequeño tamaño; Estonia se encuentra realmente integrada en la economía digital. La comunidad de empresas emergentes en Estonia está muy unida y ofrece a los profesionales tecnológicos un sinfín de oportunidades para que sus ideas cobren vida, tanto a nivel local como internacional», comenta Kaisa-Triin Kosenkranius, responsable del proyecto «Career Hunt» del programa «Trabaje en Estonia».
Los datos recopilados por el Estonian Startup Leaders Club señalan que las empresas emergentes en Estonia emplean a 581 personas extranjeras. Además, Estonia está redoblando sus esfuerzos para captar más talentos tecnológicos de todo el mundo que vayan a vivir a Tallin. El programa «Trabaje en Estonia», una iniciativa del Gobierno estonio, ha lanzado recientemente la segunda edición de su campaña anual «Career Hunt».
En una campaña similar realizada el año pasado, 5500 personas de todo el mundo solicitaron la oportunidad de trabajar en Estonia. En la campaña de este año, Estonia vuelve a animar a los especialistas en tecnología para que soliciten una entrevista de trabajo que cambiaría sus vidas. Quienes pasen las rondas iniciales de eliminación en sus entrevistas viajarán a Estonia, donde disfrutarán de un recorrido tecnológico de cinco días con todos los gastos pagados combinado con acceso exclusivo de tipo VIP a entrevistas de trabajo.
«Antes de la campaña, conocía muy poco de Estonia. Pero las empresas con las que me reuní me convencieron de que era el lugar que estaba buscando», dice el brasileño Luiz Felipe de Souza Gomes, participante de la primera edición de «Career Hunt» que ahora vive y trabaja en Tallin.
María de las Mercedes, de Argentina, otra participante de la campaña del primer año, admite: «Aquí, la forma de trabajar de las personas y de funcionar de las empresas es muy horizontal. Puedes contactar con cualquiera en la empresa».
Catorce pesos pesados del sector informático estonio participan en la iniciativa de este año para buscar más talento con el que nutrirse. Esas empresas son: Transferwise, Monese, Veriff, Starship Technologies, Pipedrive, Thorgate, Taxify, Malwarebytes, Finestmedia, Icefire, betPawa, Swedbank Estonia, Genius Sports Services Estonia y Mooncascade.
Al combinar el enorme crecimiento en la financiación de empresas emergentes, reforzado por los 328 millones de dólares estadounidenses que se recibieron en inversiones el año pasado, con el número de empleados tecnológicos, el panorama de las empresas emergentes de Estonia resulta ahora más vibrante que nunca.
Las solicitudes para la campaña «Career Hunt» de 2019 están disponibles en Internet hasta el 31 de marzo de 2019.
Los perfiles completos de las empresas participantes y los requisitos de los candidatos pueden consultarse aquí: https://careerhunt.eu/
Acerca de «Trabaje en Estonia»:
«Trabaje en Estonia» forma parte de Enterprise Estonia, una fundación nacional que fomenta el emprendimiento. El objetivo de «Trabaje en Estonia» es presentar al país como un lugar atractivo donde trabajar y vivir para especialistas con talento de todo el mundo. Estonia compite con varios países europeos por captar talentos tecnológicos en el sector de las tecnologías de la información y la comunicación, y en la actualidad necesita 7000 profesionales.
Contacto con la prensa:
REDHILL Communications
Lucas T. Jahn
[email protected]
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Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/840521/Work_in_Estonia.jpg
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