Führende Frauen-"ChangemakeHERS" offenbaren Aktionsvorschläge

WASHINGTON, March 8, 2011 /PRNewswire/ --

- Hundertjahrfeier für den Internationalen Frauentag

Stellen Sie sich eine Meisterklasse für sozialen Wandel vor: eine Akademie der Aktion mit konkreter Beratung, Anleitung und Führung für jede Art der Wandelsumsetzung - von der ersten zündenden Funke für die Idee bis zur Skalierung einer Innovation auf der ganzen Welt - und die Tipps werden von einigen der fähigsten Innovatoren und Aktivisten der Welt vorgestellt.

Stellen Sie sich dann ihre Erkenntnisse analysiert und herauskristalliert vor - sie werden aggregiert, um gemeinsame Themen der Weisheit herauszustellen, die ein hilfreiches Werkzeug für den Fortschritt identifizieren und einen ersten definitiven Entwurf für wirksame Massnahmen auf allen Ebenen des Wandels darstellen.

Die Changemakers von Ashoka fügen diese Elemente in der Initiative ChangemakeHERS zusammen, eine Aktion zu Ehren des Internationalen Frauentages, die die kollektive Weisheit von einigen der einflussreichsten Frauen der Welt präsentiert. Diese Kampagne erstreckt sich über die ganze Welt und stützt sich auf die 30-jährige Geschichte von Ashoka als Pionier und Marktführer im globalen sozialen Wandel.

Jeden Tag wird der Idea ExChange Blog von den Changemakers konkrete Ratschläge von unschätzbaren Wert vorstellen, die nur von erfahrenen und erfolgreichen Führungskräften kommen können. Sie werden der Welt in ihren eigenen Worten mitteilen, was funktioniert und was nicht.

Iman Bibars ist beides. Sie ist eine erfahrene Sozialunternehmerin und Frauenrechtlerin in Ägypten sowie Vice President von Ashoka und Regionalleiterin für den Nahen Osten und Nordafrika.

"Für die Förderung und erweiterte Zusammenarbeit reicht es nicht, sich einfach nur vorzustellen", erklärte sie. "Man kann nicht einem sozialen Innovator sagen, Wissen Sie, ich würde Ihnen gerne jemanden vorstellen, der wundervolle Dinge in ihrem Bereich vollbringt. Ich glaube, Sie könnten sich gegenseitig gut weiterhelfen.' Das geht leider nicht."

Um Erfolg zu haben, sagt sie, müsse ein Rahmen eingerichtet werden, der anderen Innovatoren ermöglicht, zusammenzukommen und effektiv zu arbeiten. Es sei ein Prozess, der eine starke Führung erfordert. In ihrem Blog werde sie Schritt für Schritt erklären, wie man einen solchen Rahmen aufbauen kann, damit soziale Unternehmer kollaborieren können. "Gute Zusammenarbeit ist der Schlüssel zu grossem und tief greifendem Wandel."

Doch grosser Fortschritt kommt erst nach kleinen Veränderungen, und ChangemakeHERS wird auch viele Ratschläge für Menschen bieten, die gerade erst angefangen haben.

"Eins der besten Vorzüge, die Changemakers sich suchen können, ist Mentoring", so Sejal Hathi, Gründer und Geschäftsführer von Girls Helping Girls. "Es ist unglaublich nützlich, mit jemandem zu diskutieren, zu debattieren und Ideen zu gestalten-eine Person, die gerne ihre Stärken und Schwächen teilt, so wie anderes mit ihr geteilt wird-weil das Verhältnis zu einem Werkzeug und einem Portal für die Entdeckung von Teilen seiner selbst wird, die sonst niemals hervorgekommen wären, und ebendies könnte sich als Schlüssel zum Erfolg der Projekte entpuppen. Aber Mentoring, oder auch Praxisanleitung, ist wie jede andere Beziehung auch: sie erfordert bewusste Anstrengung und langhaltige Pflege."

Die Frauen, die im Idea ExChange vorgestellt werden, bauen noch bestehende Barrieren zur Emanzipation ab und haben sich mit Hilfe von Innovation der Lösung von weltweiten Problem an allen Fronten verschrieben. Einige von ihnen sind in ihren eigenen Gemeinden tätig, andere auf globaler Ebene. Sie arbeiten in verschiedenen Bereichen, in verschiedenen Ländern und unter verschiedenen Bedingungen, doch sie alle teilen eine tiefe Überzeugung, dass jeder Mensch den Fortschritt vorantreiben kann.

Sie bauen starke Organisationen und Netzwerke auf. Sie bahnen sich den Weg zum wirtschaftlichen Wohlstand indem sie wegweisende Eigentumsrechte erschliessen. Sie bekämpfen die Geschlechterungleichheiten durch die Technologie. Sie nutzen die Vorteile des Sports, um Vergewaltigung und HIV abzuwehren. Sie bauen Vertriebsnetze für Sonnenenergie auf, die Arbeitsplätze und Einfluss schaffen. Sie haben erfolgreich ihre Ziele erreicht, und sie arbeiten hart, um noch mehr zu erreichen.

Diese Frauen sind eine Inspiration, aber ChangemakeHERS wird das Know-how von ihnen weit über die Inspiration hinausführen. Es wird in einer Art und Weise erfasst werden, die den Wandel vorantreibt. Am Ende des Monats werden die Changemakers-Experten mit einem Jahrzehnt Erfahrung in der Analyse und Herauskristallisierung von Trends, Barrieren und Chancen im Bereich des sozialen Wandels die Lehren zu einem Instrument für den Erfolg umwandeln, für Frauen auf der ganzen Welt und für all diejenigen, die etwas bewegen wollen.

Informationen zu den Changemakers von Ashoka

Changemakers von Ashoka ist eine Online-Community der Aktion, die Sozialunternehmer(innen) weltweit miteinander verbindet, um Ideen auszutauschen, zu inspirieren und sich gegenseitig durch Mentoring zu helfen. Durch seine kollaborativen Online-Wettbewerbe und Open-Source-Prozess baut Changemakers.com auf die 30-jährige Geschichte von Ashoka sowie auf die Vision des Unternehmens einer Welt des "Jeder kann Fortschritt vorantreiben" auf, durch die Schaffung eines Ortes, an dem die besten Ideen der sozialen Innovation gemeinsam verfeinert und finanziert werden können.

    
    ANSPRECHPARTNER:
    Delyse Sylvester
    [email protected]
    +1-250-352-0616