HR Path erweitert seine Präsenz in Deutschland durch die Übernahme von Talent at Work, einem Experten für Führungskräftetrainings

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HR Path, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich HR-Beratung und HRIS-Lösungen, gibt stolz die strategische Übernahme des deutschen Unternehmens Talent at Work GmbH bekannt, das sich auf Führungskräftetrainings, Coaching und Beratung spezialisiert hat.

PARIS, 23. Januar 2025 /PRNewswire/ -- Mit einer Präsenz in 22 Ländern und einem Team von über 2.000 Mitarbeitern ist HR Path ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen, die sich den Herausforderungen im Bereich Human Resources stellen. Spezialisiert auf Beratung, Implementierung und Betriebsdienstleistungen liefert HR Path fortschrittliche Lösungen, die Effizienz steigern und Wachstum fördern. Seit seiner Gründung im Jahr 2001 verfolgt das Unternehmen konsequent die Mission, HR-Praktiken weltweit zu transformieren.

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Seit seiner Gründung im Jahr 2009 hat sich Talent at Work einen starken Ruf für innovative und maßgeschneiderte Führungskräftetrainings aufgebaut, die Einzelpersonen, Teams und Unternehmen dabei helfen, langfristig erfolgreich zu sein.

Diese Akquisition stellt einen bedeutenden Meilenstein für HR Path dar, festigt seine Position als führendes Unternehmen in der HR-Branche und erweitert seine Präsenz auf dem europäischen Markt. Talent at Work, das sich auf Coaching und Führungskräfteentwicklung spezialisiert hat, ergänzt perfekt die Vision von HR Path, organisatorisches Wachstum und herausragende Leistung durch strategische HR-Lösungen zu fördern.

„Die Übernahme von Talent at Work, einem Unternehmen, das für seine Expertise im Bereich Führungskräfteentwicklung und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten in ganz Deutschland bekannt ist, stellt einen strategischen Meilenstein für HR Path dar", betonte Carlo Fischer, Partner bei HR Path. „In Kombination mit unserer bestehenden Expertise und Erfahrung in der Talent- und Führungskräfteentwicklung stärken wir unser Know-how in Design und Entwicklung und bauen eines der stärksten globalen Delivery-Teams auf."

„Wir freuen uns sehr über dieses neue Kapitel!", sagte Christoph Forster-Treiling, Gründer von Talent at Work. „Dieser Schritt eröffnet für mich persönlich sowie für mein fantastisches Team eine spannende Perspektive, da wir das Unternehmen in eine Zukunft des Wachstums und Erfolgs führen. Für eine Unternehmensberatung unserer Größe ist dieser Schritt der ideale Weg, um uns den schnell verändernden Bedürfnissen und Erwartungen unserer Kunden anzupassen. Wir werden weiterhin alle bestehenden Verträge und Vereinbarungen mit der gleichen Hingabe erfüllen. Gleichzeitig sind wir gespannt darauf, neue Chancen und Projekte zu verfolgen und stellen sicher, dass unser Engagement für außergewöhnlichen Service weiterhin fest verankert bleibt."

Fabienne LATOUR - [email protected]

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