HR Path étend sa présence en Irlande et au Royaume-Uni avec la fusion avec Eaton Square, experts en Technologie, Ressources Humaines et Conseil en Entreprise

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PARIS, 9 avril 2025 /PRNewswire/ -- HR Path, leader mondial du conseil en ressources humaines et des solutions SIRH, est fier d'annoncer sa fusion stratégique avec Eaton Square, une entreprise basée en Irlande et au Royaume-Uni, spécialisée dans la technologie, les ressources humaines et le conseil en entreprise. Eaton Square entretient des partenariats technologiques avec des entreprises mondiales et basées au Royaume-Uni, telles que Dayforce, UKG, Workday, Access Group, HiBob, Sage et Microsoft.

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Avec une présence dans 28 pays et une équipe de plus de 2 200 professionnels, HR Path est un partenaire de confiance pour les entreprises qui naviguent dans les complexités des ressources humaines. Spécialisé dans le conseil, la mise en œuvre et les services opérationnels, HR Path propose des solutions de pointe conçues pour améliorer l'efficacité et favoriser la croissance. Depuis sa fondation en 2001, l'entreprise reste fidèle à sa mission de transformer les pratiques RH à l'échelle mondiale.

Fondé en 2012, Eaton Square s'est forgé une solide réputation en matière de clarté stratégique, de conception organisationnelle ciblée et de transformation efficace. Son expertise en matière de solutions commerciales, humaines et technologiques permet aux organisations de naviguer dans les changements numériques et les refontes de processus de manière transparente. Eaton Square opère avec une approche unique, alignant la stratégie, les personnes et la technologie pour conduire au succès de ses clients.

Cette fusion marque une étape importante pour HR Path, en étendant sa présence en Irlande et au Royaume-Uni et en renforçant ses capacités en matière de technologie et de conseil. L'expertise approfondie d'Eaton Square dans des technologies telles que Dayforce, Access, HiBob, Sage et Microsoft, ainsi que ses divisions de gestion des talents et de conseil aux entreprises, toutes nouvelles dans le portefeuille de HR Path, ajoutent des dimensions précieuses à l'offre de services de la société. Ce mouvement s'aligne stratégiquement avec les acquisitions précédentes d'IntSys en Irlande du Nord en janvier 2025, et de Three Plus Consulting au Royaume-Uni en mars 2024, toutes deux spécialisées dans Workday et basées au Royaume-Uni. Ensemble, ces acquisitions renforcent l'engagement de HR Path à fournir des solutions technologiques et commerciales complètes dans la région.

« L'intégration d'Eaton Square est une étape importante pour HR Path, car elle renforce notre capacité à fournir des solutions technologiques de pointe à nos clients », a déclaré François Boulet, Co-fondateur de HR Path. « Leur expertise dans Dayforce, Access, HiBob, Sage et Microsoft ainsi que dans le conseil aux personnes et aux entreprises complète parfaitement notre portefeuille existant, nous permettant de continuer à conduire l'innovation et l'excellence dans la transformation des RH. »

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Contact: Fabienne LATOUR - [email protected]