HR Path poursuit son expansion internationale avec l'acquisition stratégique de PredictiveHR
PARIS, 6 août 2025 /PRNewswire/ -- HR Path, leader mondial du conseil en ressources humaines et des solutions SIRH, est fier d'annoncer l'acquisition stratégique de PredictiveHR, une société américaine reconnue pour son expertise pointue en conseil et déploiement de SIRH, notamment dans l'environnement UKG.
Avec une présence dans 28 pays et une équipe de plus de 2 500 professionnels, HR Path est un partenaire de confiance pour les entreprises qui naviguent dans les complexités des ressources humaines. Spécialisée dans le conseil, la mise en œuvre et les services opérationnels, HR Path fournit des solutions de pointe conçues pour améliorer l'efficacité et favoriser la croissance. Depuis sa création en 2001, l'entreprise est restée fidèle à sa mission, qui est de remodeler les pratiques en matière de ressources humaines dans le monde entier.
Depuis 2016, PredictiveHR est un partenaire de confiance en services professionnels pour les organisations qui s'appuient sur des plateformes technologiques RH telles que UKG et Paylocity. Forts de plus d'un siècle d'expérience cumulée en conseil, la société est spécialisée dans la mise en œuvre, l'optimisation et le soutien post-déploiement. L'objectif est de favoriser l'adoption des solutions, de simplifier les opérations et de générer des résultats tangibles. Grâce à une expertise à la fois stratégique et opérationnelle, et à une qualité de service irréprochable, PredictiveHR aide ses clients à tirer pleinement parti de leurs investissements en solutions HCM.
Cette acquisition marque une avancée significative pour HR Path, renforçant son leadership dans l'industrie des RH et son empreinte sur le marché nord-américain. L'accent mis par PredictiveHR sur la mise en œuvre de UKG, l'optimisation après la mise en service et les services gérés s'aligne parfaitement avec la vision de HR Path qui consiste à favoriser la croissance et l'excellence organisationnelles grâce à des solutions stratégiques en matière de ressources humaines.
« Cette acquisition marque une étape clé dans notre ambition de devenir la référence mondiale en matière de transformation des ressources humaines », déclare François Boulet, cofondateur de HR Path. « La solide réputation de PredictiveHR sur le marché nord-américain, ainsi que son expertise pointue des solutions UKG, viennent renforcer notre capacité à offrir des services RH complets et à forte valeur ajoutée à l'échelle mondiale. Ce partenariat illustre notre engagement constant envers l'innovation, la réussite de nos clients et notre croissance internationale. »
« PredictiveHR apporte un niveau d'expertise et d'excellence dans les services UKG qui s'intègre parfaitement à notre stratégie SIRH globale », a déclaré Theodore Smith, associé chez HR Path. « Ensemble, nous sommes idéalement positionnés pour accompagner les clients en Amérique du Nord et à l'international grâce à des solutions UKG sur mesure et un accompagnement complet qui génèrent des résultats concrets. »
« Nous sommes extrêmement fiers de ce que nous avons construit chez PredictiveHR », déclare James Troiano, fondateur et PDG. « Depuis le premier jour, notre ambition a été d'offrir une valeur exceptionnelle grâce à l'expertise, à l'intégrité et à l'innovation. En unissant nos forces avec HR Path, nous donnons une nouvelle dimension à cette mission, à l'échelle mondiale, tout en restant fidèles à la culture et à l'état d'esprit orienté client qui ont forgé notre identité. Cette acquisition ne représente pas seulement une étape clé, mais une véritable rampe de lancement vers un impact encore plus fort. »
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CONTACT: Fabienne LATOUR - [email protected]
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