HR Path stärkt seine globale Präsenz mit der strategischen Übernahme von PredictiveHR

PARIS, 6. August 2025 /PRNewswire/ -- HR Path, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich HR-Beratung und HRIS-Lösungen, freut sich, die strategische Übernahme von PredictiveHR bekannt zu geben, einem US-amerikanischen Unternehmen, das für seine fundierte Expertise in der Beratung und Implementierung von HRIS-Lösungen bekannt ist und sich stark auf UKG-Lösungen spezialisiert hat.

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Mit Niederlassungen in 28 Ländern und mehr als 2.500 Experten ist HR Path ein verlässlicher Partner für Unternehmen, die sich den komplexen Herausforderungen im Bereich Human Resources stellen. HR Path ist spezialisiert auf Beratung, Implementierung und operative Dienstleistungen und bietet modernste Lösungen, die darauf ausgelegt sind, Effizienz zu steigern und Wachstum zu fördern. Seit der Gründung im Jahr 2001 bleibt das Unternehmen seiner Mission treu, die HR-Praktiken weltweit neu zu gestalten.

Seit 2016 ist PredictiveHR ein verlässlicher Dienstleistungspartner für Organisationen, die auf HR-Technologieplattformen wie UKG und Paylocity setzen. Unser Team bringt gemeinsam mehr als hundert Jahre Beratungserfahrung mit – und unterstützt Unternehmen bei der Implementierung, Optimierung und dem Support nach dem Go-Live. So sorgen wir für höhere Akzeptanz, effizientere Prozesse und messbare Ergebnisse. Mit strategischem Know-how, praktischem Ansatz und persönlichem Service hilft PredictiveHR seinen Kunden, das volle Potenzial ihrer HCM-Investitionen auszuschöpfen.

Diese Akquisition ist ein wichtiger Meilenstein für HR Path, der die Position als führendes Unternehmen in der HR-Branche weiter festigt und die Präsenz auf dem nordamerikanischen Markt ausbaut. Der Fokus von PredictiveHR auf die Implementierung von UKG, die Optimierung nach der Inbetriebnahme und Managed Services fügt sich nahtlos in die Mission von HR Path ein, das Wachstum und die Leistung von Unternehmen durch strategische HR-Initiativen zu fördern.

„Dies ist ein wichtiger Schritt vorwärts in unserem Bestreben, der weltweit führende Anbieter von HR-Transformation zu werden," sagt François Boulet, Mitbegründer von HR Path. „Ihr guter Ruf auf dem nordamerikanischen Markt und ihre umfassende Expertise im Bereich UKG-Lösungen stärken unsere Fähigkeit, weltweit hochwertige End-to-End-HR-Dienstleistungen anzubieten. Diese Partnerschaft spiegelt unser kontinuierliches Engagement für Innovation, Kundenerfolg und globales Wachstum wider."

„PredictiveHR bringt ein Maß an UKG-Fachwissen und Servicequalität mit, das unsere globale HRIS-Strategie perfekt ergänzt.", sagt Theodore Smith, Partner bei HR Path. Gemeinsam sind wir besser aufgestellt, um Kunden in Nordamerika und weltweit mit maßgeschneiderten, umfassenden UKG-Lösungen zu unterstützen, die messbare Ergebnisse liefern.

„Wir sind unglaublich stolz auf das, was wir bei PredictiveHR aufgebaut haben." sagt James Troiano, Gründer und CEO. „Von Anfang an lag unser Fokus darauf, durch Fachwissen, Integrität und Innovation einen außergewöhnlichen Mehrwert zu schaffen. Durch den Zusammenschluss mit HR Path können wir diese Mission auf globaler Ebene ausweiten und gleichzeitig der Kultur und der kundenorientierten Denkweise treu bleiben, die uns zu dem gemacht haben, was wir sind. Diese Übernahme ist nicht nur ein Meilenstein, sondern auch eine Startrampe für noch größere Erfolge."

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KONTAKT: Fabienne LATOUR - [email protected]