Issue de la procédure de conciliation menée par la CRCT de Genève

GENÈVE, July 18, 2012 /PRNewswire/ --

La dernière séance de la procédure de conciliation entre la direction de Merck Serono d'une part, et les représentants des employés et le syndicat UNIA d'autre part, s'est tenue aujourd'hui. Cette procédure, menée par la Chambre des Relations Collectives de Travail (CRCT), avait débuté le 3 juillet 2012.

La direction de Merck Serono regrette que cette procédure de conciliation n'ait pas abouti à un accord permettant de mettre en œuvre les prestations supplémentaires qui étaient proposées aux employés.

La direction de Merck Serono a participé à la procédure de conciliation avec l'objectif de poursuivre le dialogue et d'évaluer les options permettant de résoudre des problèmes spécifiques liés à la fermeture du site de Genève soulevés par les représentants des employés. Dans ce but, la direction de Merck Serono était prête à faire des efforts supplémentaires pour améliorer le plan social, déjà substantiel au regard de la pratique. Les mesures supplémentaires proposées dans le cadre de la procédure de conciliation visaient à apporter un soutien renforcé aux employés les plus vulnérables sur le plan économique et prévoyaient notamment :

-    un montant minimal garanti pour l'indemnité de départ (CHF 25,000 minimum)-;

-    une indemnité additionnelle pour les employés âgés de plus de 50 ans comprenant également les personnes éligibles à la préretraite qui ne souhaiteraient pas faire valoir leur droit pour des raisons économiques-;

-    le maintien d'une indemnité de départ pleine pour les employés qui démissionneraient dans les trois mois précédant la date de fin des rapports de travail prévue-;

-    un fonds spécial de CHF 500,000 pour les cas de rigueur, en particulier pour les employés licenciés qui se trouveraient dans une situation financière particulièrement difficile à la suite de la fermeture du site de Genève-;

-    une contribution de CHF 1 million à un fonds créé et géré par les autorités cantonales visant à atténuer les effets de la fermeture du site de Genève sur le marché local de l'emploi au travers d'une série de mesures et de programmes.

Les mesures proposées ci-dessus ayant été rejetées par l'assemblée générale des employés qui s'est tenue aujourd'hui, le plan social reste inchangé. La direction de Merck Serono souhaite maintenir le dialogue avec les représentants des employés pour répondre aux questions que la mise en œuvre du plan social pourrait soulever.

La plupart des employés ont maintenant eu des discussions individuelles clarifiant leur situation personnelle. Merck Serono souhaite clarifier dans les meilleurs délais les incertitudes qui subsisteraient pour certaines situations personnelles.

En parallèle, Merck Serono participe à la task force mise en place par le Conseil d'Etat et poursuit ses efforts aux fins de trouver des possibilités de reclassement pour ses employés, avec déjà des premiers résultats annoncés (la société Quintiles s'est engagée à proposer au moins 100 offres d'emploi au cours des trois prochains mois aux salariés de Merck Serono qui travaillent actuellement à Genève).

A propos de Merck Serono  

Merck Serono est la division biopharmaceutique de Merck KGaA. Merck Serono, dont le siège est à Genève (Suisse), met à la disposition des patients, dans 150 pays, des médicaments majeurs dans les domaines de l'oncologie, de la sclérose en plaques, de l'infertilité, des troubles endocriniens et métaboliques, ainsi que dans le domaine des maladies cardio-vasculaires. Aux États-Unis et au Canada, EMD Serono opère en tant que filiale juridiquement indépendante de Merck Serono.

Merck Serono découvre, développe, produit et commercialise des médicaments de prescription obtenus par synthèse chimique ou issus des biotechnologies dans des indications relevant de spécialistes. Notre engagement fort en recherche et développement vise à offrir des nouvelles solutions thérapeutiques dans nos principaux domaines d'activité que sont les maladies neurodégénératives, l'oncologie et la rhumatologie.

A propos de Merck

Merck est un groupe pharmaceutique et chimique mondial, dont les ventes se sont élevées à 10,3 milliards d'euros en 2011. Fort d'une histoire qui a commencé en 1668, Merck construit son avenir grâce à environ 40 000 employés répartis dans 67 pays. L'une des clés de sa réussite tient au sens de l'innovation de ses employés. Les activités de Merck sont chapeautées par la société Merck KGaA, dont le capital est détenu à hauteur d'environ 70% par la famille Merck et à hauteur d'environ 30% par des actionnaires extérieurs. L'ancienne filiale américaine Merck & Co. est totalement autonome depuis 1917, et n'a depuis plus aucun lien avec le groupe Merck.

Plus d'informations sur http://www.merckserono.com ou http://www.merckgroup.com