CIUDAD DE MÉXICO, 1 de diciembre de 2015 /PRNewswire/ -- De acuerdo a recientes estudios hechos por Harvard Business School, actualmente 70% de las empresas gastan 80% de su presupuesto de capacitación en entrenar nuevos empleados en las labores de sus respectivos puestos de trabajo, en lugar de actualizar a los empleados existentes.
El Ing. Pablo Viadas director de Editorial Viadas S.A. de C.V.; compañía enfocada en capacitación a distancia en sistemas de computación desde nivel básico a avanzado, que incluye áreas como construcción y manufactura, nos habló de la actual situación de las empresas en cuanto a capacitación se refiere. "Las compañías contratan ingenieros y licenciados que no pueden hacer el trabajo para el que se les contrato. Manejan redes sociales y saben lo básico del uso de una computadora, pero nada más."
"Cuando son entrevistados por recursos humanos, dicen que sí saben usar la computadora y el software, aunque la realidad es que no aprendieron en una escuela o en un curso serio, aprendieron algo en internet. Ese es el problema, sólo tienen pedazos del conocimiento y eso poco que saben no es suficiente para que realicen su trabajo, lo que genera problemas y perdidas a la empresa." Nos informó.
El ing. Viadas cree que una solución es la capacitación a distancia, la cual no es costosa como los cursos presenciales, puede estudiarse en cualquier horario y no forzosamente en el tiempo de trabajo. Además, las empresas pueden comprobar que el curso contiene los temas que ellos necesitan que sus empleados aprendan.
"Nosotros creemos y proveemos adiestramiento a distancia que se queda con el alumno. Nuestros cursos se descargan a la computadora del usuario para que siempre estén disponibles para él. Damos soporte técnico y asesoría personalizada, es decir, cada estudiante tiene derecho a hacer consultas sobre temas en específico del curso y a que se le ayude con sus proyectos. Adicional, con nosotros tienen la oportunidad de certificarse ya que somos partners y desarrolladores de la compañía Autodesk desde hace 15 años; lo que le da al alumno un valor agregado." Nos comenta.
La capacitación de los empleados hoy es fundamental para que las empresas se adapten a los cambios de un mundo globalizado, y el aprendizaje a distancia es sin duda una solución económica a corto plazo.
Editorial Viadas S. A. de C.V.
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FUENTE IWay Magazine
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