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Jan Lambrechts appelle à l'adoption d'une IA éthique et à la réinvention de la main-d'œuvre lors du Congrès mondial des chambres de commerce
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Epitome Global Pte Ltd

Sep 10, 2025, 09:56 ET

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MELBOURNE, Australie, 10 septembre 2025 /PRNewswire/ -- Lors du 14e Congrès mondial des chambres de commerce à Melbourne, Jan Lambrechts, fondateur et directeur général d'Epitome Global, a prononcé un discours convaincant devant plus de 1 500 participants, notamment des dirigeants d'entreprises et de gouvernements, issus de plus de 100 pays. Le discours de M. Lambrechts a souligné l'urgence de l'adoption d'une IA éthique et de l'adaptabilité de la main-d'œuvre en tant que moteurs d'économies résilientes, le déploiement mondial d'Epitome Global étant désormais amplifié par le partenariat de distribution stratégique de l'entreprise avec RGH Global. Ensemble, les deux entreprises transforment l'optimisation de la main-d'œuvre pour les entreprises et les gouvernements dans les régions EMEA et Asie-Pacifique.

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Jan Lambrechts (second from left), Founder & Global Managing Director of Epitome Global, underscores the urgency of ethical AI adoption and workforce reinvention at the 14th World Chambers Congress in Melbourne.
Jan Lambrechts (second from left), Founder & Global Managing Director of Epitome Global, underscores the urgency of ethical AI adoption and workforce reinvention at the 14th World Chambers Congress in Melbourne.
Jan Lambrechts (left), Founder & Global Managing Director of Epitome Global, with Justin Madgwick (right), Co-Founder and Global CEO of RGH Global
Jan Lambrechts (left), Founder & Global Managing Director of Epitome Global, with Justin Madgwick (right), Co-Founder and Global CEO of RGH Global

Aborder le débat sur l'emploi

M. Lambrechts a dissipé les mythes sur l'emploi de l'IA : « L'IA qui prend nos emplois, c'est 100 % faux. En fait, de nouvelles fonctions liées à l'IA, telles que les ingénieurs et les prompteurs, apparaissent rapidement ». Il a souligné que « les personnes qui adoptent les compétences en matière d'IA prospéreront, tandis que celles qui ne le font pas risquent d'être laissées pour compte. Lorsqu'elle est exploitée de manière responsable, l'IA offre la possibilité d'accroître la liberté, la créativité et la finalité du travail ». La réinvention proactive de la main-d'œuvre, par le biais d'investissements dans la reconversion, reste essentielle pour la pertinence des économies dans un paysage en mutation.

Lever les obstacles à l'adoption de l'IA

Le message de M. Lambrechts était centré sur la suppression des obstacles mondiaux à l'adoption d'une IA responsable. Il a cité les retards dans la passation des marchés, la nécessité pour les chambres de commerce de devenir des centres d'information sur la main-d'œuvre, et les risques liés aux dépendances des plateformes étrangères qui menacent la souveraineté nationale en matière de données et le contrôle de la main-d'œuvre. M. Lambrechts a appelé à des réformes urgentes afin que les progrès technologiques se traduisent par des avantages réels pour la main-d'œuvre. Paul Guerra, directeur général de la chambre de commerce de Victoria et président du congrès, a fait l'éloge de la vision de M. Lambrechts, la décrivant comme un plan directeur essentiel pour les chambres en quête de résilience et de préparation à l'avenir.

Feuille de route pour une innovation responsable

M. Lambrechts a présenté une feuille de route comprenant les éléments suivants :

  • Cycles de validation rapides (30 à 90 jours) grâce à des partenariats industriels.
  • De nouveaux modèles de revenus pour les chambres afin de monétiser les informations sur la main-d'œuvre et les prévisions de compétences, permettant une croissance durable et axée sur la communauté.
  • Formation de groupes de travail gouvernementaux agiles sur l'IA agissant à la vitesse du secteur privé pour l'alignement des politiques.

Alors que la réglementation mondiale en matière d'IA progresse, notamment dans l'UE et en Corée du Sud, M. Lambrechts a insisté sur le fait que « l'IA doit rester éthique, inclusive et responsabilisante. L'avenir appartient à ceux qui s'adaptent et adoptent ces principes ».

Le rôle intégré de RGH Global

En collaborant avec RGH Global en tant que distributeur stratégique, Epitome Global s'appuie sur le vaste réseau de RGH en Europe, au Moyen-Orient, en Asie-Pacifique et en Amérique pour accélérer l'impact réel des solutions d'optimisation de l'IA. Justin Madgwick, cofondateur et directeur général de RGH, a déclaré : « La plateforme d'optimisation des effectifs de RGH représente l'avenir du recrutement, où la technologie soutient et améliore les capacités humaines. Le partenariat avec Epitome nous permet de concrétiser cette vision à l'échelle mondiale d'une manière à la fois éthique et motivée ». Ce partenariat reflète l'optimisme quant à l'expansion de la plateforme d'Epitome dans le monde entier, en offrant une innovation fiable en matière d'IA et un impact économique durable.

—

À propos de Jan Lambrechts

Jan Lambrechts est un entrepreneur prolifique, doté de 20 ans d'expérience mondiale à la tête de plateformes d'IA qui transforment les données sur la main-d'œuvre en intelligence stratégique. En tant que directeur général d'Epitome Global, il est à l'origine de la réinvention et de la croissance de l'organisation.

À propos de Justin Madgwick

Justin Madgwick est un entrepreneur chevronné dans le domaine du recrutement, possédant plus de 30 ans d'expérience dans la création d'entreprises d'optimisation de la main-d'œuvre. En tant que cofondateur et PDG mondial de RGH Global, il dirige l'expansion de l'entreprise et le partenariat avec Epitome pour fournir des solutions de talents éthiques et axées sur l'IA à l'échelle mondiale.

À propos d'Epitome Global

Epitome Global, distribué stratégiquement par RGH Global, est une société d'optimisation de la main-d'œuvre axée sur l'IA au service des entreprises et des gouvernements grâce à des informations exploitables sur les talents en utilisant la psychométrie, la science des données et l'intelligence du marché du travail en temps réel. Ses solutions holistiques d'adéquation, d'engagement et de performance sont fournies à grande échelle grâce à la présence étendue de RGH.

Contact médias
Melissa Teh, COO
E-mail : [email protected] 
Téléphone : +60 12 306 0647

Contact pour les relations avec les investisseurs
E-mail : [email protected] 

Suivez la conversation : #WorkforceOptimisation #EthicalAI #FutureOfWork

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