Korn/Ferry explora el impacto del miedo en el liderazgo, en el nuevo libro de vanguardia 'No Fear of Failure'
Desde los altos ejecutivos hasta el Directorio, desde el campo de batalla hasta la cancha, el libro captura perspectivas convincentes de 12 de los más destacados líderes de la actualidad, de todo el mundo
LOS ÁNGELES, 2 de mayo de 2011 /PRNewswire/ -- Korn/Ferry International (NYSE: KFY), destacado proveedor global de soluciones de gestión de talentos, anunció hoy la publicación de No Fear of Failure: Real Stories of How Leaders Deal with Risk and Change (Sin miedo al fracaso: Historias reales sobre cómo los líderes manejan el riesgo y el cambio) (www.nofearoffailure.com), publicado por Jossey-Bass. El libro lleva a los lectores tras bambalinas y ofrece un acceso exclusivo a 12 de los líderes destacados del mundo; es así que ayuda a comprender mejor los atributos que impulsaron su éxito y cómo manejaron personalmente el miedo y el fracaso.
(Foto: http://photos.prnewswire.com/prnh/20110502/LA92631)
El libro fue escrito por Gary Burnison, CEO de Korn/Ferry, y ofrece una mirada de cerca al liderazgo en los niveles más altos -desde el mundo de los negocios y de la política, hasta el de la educación y de la filantropía. En conversaciones individuales y cara a cara, cada líder en No Fear of Failure ofrece un relato en primera persona sobre cómo manejó (a menudo de manera muy pública) la guerra, la recesión económica, el volumen de facturación corporativa e, incluso, la jubilación.
"Una de las fascinantes similitudes que estos líderes comparten es una profunda serenidad interna que viene de aceptar que el fracaso es inevitable. El éxito inspiró confianza en cada uno de ellos, pero sus fracasos les impartieron sabiduría", explicó Burnison. "Desafortunadamente, los humanos no pueden ver el futuro; las tragedias ocurren y el fracaso sobreviene. Sin embargo, no es lo que uno hace en el momento del fracaso lo que cuenta; es lo que uno hace después".
El libro incluye entrevistas fascinantes con Michael Bloomberg (Alcalde de la ciudad de Nueva York), Carlos Slim (empresario y el hombre más rico del mundo), Indra Nooyi (CEO de PepsiCo), Vicente Fox (ex presidente de México), Drew Gilpin Faust (la primera presidenta de la Harvard University), Eli Broad (filántropo multimillonario), Anne Mulcahy (ex CEO de Xerox), Tte. General Franklin L. "Buster" Hagenbeck (superintendente retirado de West Point y general de tres estrellas que lideró las fuerzas terrestres en Afganistán), el Entrenador John McKissick (la mayor cantidad de victorias en fútbol que ningún otro entrenador), Liu Chuanzhi (fundador de Lenovo en la China), Daniel Vasella (presidente de Novartis) y Olli-Pekka Kallasvuo (ex CEO de Nokia).
"Con brillantez y claridad obtenidas de la experiencia de primera mano con algunos de los líderes más famosos del mundo, Gary Burnison ha escrito uno de los libros más importantes y útiles para los líderes del siglo XXI", dijo Warren Bennis, Profesor Distinguido de Negocios de la USC.
Acerca de Korn/Ferry International
Korn/Ferry International, que tiene presencia en todo el continente americano, Asia Pacífico, Europa, el Medio Oriente y el África, es un destacado proveedor global de soluciones de gestión de talentos. La empresa tiene su sede en Los Ángeles y ofrece una diversidad de soluciones que ayudan a los clientes a atraer, desplegar, desarrollar y recompensar su talento. Visite www.kornferry.com para obtener más información sobre el grupo de compañías que conforman Korn/Ferry International, y www.kornferryinstitute.com para liderazgo innovador (thought leadership), propiedad intelectual e investigación.
FUENTE Korn/Ferry International
FUENTE Korn/Ferry International
Share this article