Korn/Ferry thematisiert die Konsequenzen von Ängsten auf das Führungsverhalten in dem einzigartigen neuen Buch 'No Fear of Failure'

LOS ANGELES, May 16, 2011 /PRNewswire/ -- Korn/Ferry International (NYSE: KFY), ein weltweit führender Anbieter von Managementlösungen zur Talentförderung, kündigte heute die Veröffentlichung des Buches "No Fear of Failure: Real Stories of How Leaders Deal with Risk and Change" (http://www.nofearoffailure.com) an. Das Buch wird von Jossey-Bass publiziert und gewährt Lesern tiefe Einblicke hinter die Kulissen der Macht. Es enthält exklusive Beiträge von 12 herausragenden Führungskräfte der Welt, die erstmals über die wesentlichen Faktoren sprechen, die für ihren Erfolg verantwortlich waren, und detailliert erläutern, wie sie dabei mit Führungs-und Versagensängsten umgegangen sind.

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Das von Korn/Ferry-CEO Gary Burnison verfasste Buch bietet hautnahe Einblicke in die Prinzipien des Führungsverhaltens auf höchster Ebene - in der Geschäftswelt, der Politik, des Militärs, im Bildungswesen und dem Bereich der Philanthropie. In persönlichen Einzelgesprächen geben Führungskräfte in "No Fear of Failure" Auskunft darüber, wie sie (oftmals im Blickpunkt der Öffentlichkeit) mit Kriegssituationen, der Konjunkturschwäche, Konzernübernahmen und ihrer eigenen Pensionierung umgegangen sind.

"Eine der verblüffendsten Gemeinsamkeiten, die diese Führungskräfte verbindet, ist eine ausgeprägte innere Ruhe. Dies ist der Tatsache geschuldet, dass sie die Unvermeidbarkeit von Fehlern grundsätzlich akzeptieren. Der Erfolg hat ihr Selbstvertrauen gestärkt, aber nur durch Fehler haben sie wirklich gelernt", erklärte Burnison. "Leider ist es den Menschen verwehrt, in die Zukunft schauen zu können. Tragödien sind jedoch unausweichlich und Fehler gehören zum Alltag. Was man im Augenblick eines Fehlers unternimmt, ist unerheblich. Was aber im Anschluss an einen Fehler geschieht, ist von entscheidender Bedeutung."

Das Buch enthält hochinteressante Interviews mit Michael Bloomberg (Bürgermeister der Stadt New York), Carlos Slim (Unternehmer und reichster Mann der Welt), Indra Nooyi (CEO von PepsiCo), Vicente Fox (ehemaliger mexikanischer Präsident), Drew Gilpin Faust (erste weibliche Präsidentin der Harvard University), Eli Broad (milliardenschwerer Philanthrop), Anne Mulcahy (ehemaliger CEO von Xerox), Lt. General Franklin L. "Buster" Hagenbeck (pensionierter Polizeichef von West Point und 3-Sterne-General mit Befehlsgewalt über die Bodentruppen in Afghanistan), Trainer John McKissick (Trainer mit der höchsten Anzahl von Siegen im gesamten Football-Sport), Liu Chuanzhi (Gründer von Lenovo in China), Daniel Vasella (Verwaltungsratspräsident und CEO von Novartis) und Olli-Pekka Kallasvuo (ehemaliger CEO von Nokia).

"Dank seiner hautnahen Erfahrungen mit einigen der bekanntesten Führungskräfte der Welt hat Gary Burnison mit Brillanz und Klarheit eines der nützlichsten und bedeutungsvollsten Bücher für Führungskräfte des 21. Jahrhunderts verfasst", so Warren Bennis, distinguierter Professor für Betriebswirtschaftslehre an der USC (University of Southern Carlifornia).

Informationen zu Korn/Ferry International

Korn/Ferry International verfügt über Niederlassungen in Nord-, Mittel- und Südamerika, im asiatisch-pazifischen Raum sowie in Europa, dem Nahen Osten und Afrika. Das Unternehmen ist ein führender, weltweit tätiger Anbieter von Managementlösungen zur Talentförderung. Das in Los Angeles ansässige Unternehmen bietet eine breite Auswahl an Lösungen, mit deren Hilfe Kunden neue Mitarbeiter anwerben, gezielt einsetzen, weiterentwickeln und entsprechend ihres Fähigkeitsprofils vergüten können. Weitere Informationen zur Unternehmensgruppe Korn/Ferry International finden Sie auf www.kornferry.com. Neue Denkanstösse, geistiges Eigentum und Forschungsergebnisse sind auf www.kornferryinstitute.com verfügbar.