La Encuesta de Perspectivas de Empleo de Manpower revela un continuo optimismo ante las perspectivas de contratación entre los empleadores estadounidenses

Latin America - español

• USA - English

MILWAUKEE, 8 de marzo de 2011 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- Se está expandiendo geográficamente la confianza entre los empleadores estadounidenses, tal como indican los resultados desestacionalizados de la encuesta más reciente de Perspectivas de Contratación de Manpower que realiza trimestralmente Manpower Inc.

(Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20060221/CGTU012LOGO)

Según los resultados desestacionalizados* de la encuesta, la Perspectiva* para el segundo trimestre de 2011 es de +8%, frente a un +6% durante el mismo período el año anterior y consecuente con la perspectiva de +8% del primer trimestre de 2011.

Los aspectos destacados de la encuesta incluyen:

• Perspectiva positiva en todos los estados: Los empleadores en los 50 estados dan cuenta de intenciones positivas de contratación y en 33 de los 50 estados se anticipan aumentos considerables. Los empleadores de Puerto Rico y Washington D.C. también dan cuenta de intenciones positivas de contratación.
• Se esperan contrataciones en todas las industrias Los empleadores de los 13 sectores comprendidos en la encuesta informaron una Perspectiva positiva, siendo los sectores más optimistas el de minería y el de entretenimiento y hospitalidad. Los empleadores de 10 de los 13 sectores comprendidos en la encuesta esperan un aumento en las contrataciones desde hace tres meses.
• Seis trimestres consecutivos de crecimiento del empleo: Los empleadores han informado una Perspectiva general positiva de contratación desde el primer trimestre de 2010, según datos desestacionalizados.
• Menos empleadores prevén reducir el número de empleados: El seis por ciento de los empleadores prevé reducir el nivel de empleados durante el segundo trimestre de 2011, menos que el récord del 14 por ciento causado por la recesión en 2009.

"Deberíamos ver el mismo paso en las contrataciones en los Estados Unidos que vimos durante el primer trimestre; sin embargo, datos sin ajustar, revelan signos muy positivos.  Primero, empleadores en 10 de las 13 industrias encuestadas, esperan que las contrataciones aumenten con respecto a tres meses atrás.  Segundo, hay una notable alza en el sector de la manufactura y los bienes durables, donde uno de cada cinco empleadores espera aumentar su planilla, "dice Jeffrey A. Joerres, Chairman y CEO.

De los más de 18,000 empleadores encuestados en Estados Unidos, 16% prevé aumentar su nivel de contratación en el segundo trimestre de 2011, mientras que el 6% espera una reducción de su nómina, lo que arroja una Perspectiva Neta de Empleo de +10%. En términos desestacionalizados, la Perspectiva Neta de Empleo es de +8%. Setenta y cuatro por ciento de los empleadores no prevé cambios en sus planes de contratación. De los restantes, el 4% indica que no han decidido sobre sus planes en ese sentido.

"Casi todos los puntos clave de datos de nuestra encuesta muestran que los empleadores son positivos, pero los planes de contratación se mantienen reservados debido a la capacidad de poder continuar con el manejo de la demanda en leve aumento con la cantidad de empleados existentes", expresó Jonas Prising, Presidente de Manpower Américas. "En los Estados Unidos estamos conservando aumentos de empleos conquistados con dificultad y estamos esperando el momento en que el crecimiento de la demanda de bienes y servicios requiera un aumento más sustancial de la cantidad de empleados."

Los empleadores en cada uno de los 13 sectores industriales comprendidos en la encuesta tienen Perspectivas positivas para el segundo trimestre de 2011: entretenimiento y hospitalidad (+21%); minería (+21%); servicios profesionales y empresariales (+15%); manufactura de bienes duraderos (+14%); comercio al por mayor y menor (+12%); manufactura de bienes no duraderos (+11%); actividades financieras (+9%); información (+9); transporte y servicios públicos (+8%); otros servicios (+7%) construcción (+6%); servicios de educación y salud (+6%) y gobierno (+1%). Los empleadores de 10 sectores industriales prevén un aumento trimestre a trimestre de las perspectivas de empleo, los empleadores de 3 sectores esperan que los niveles de personal se mantengan estables y en ninguno de los sectores comprendidos en la encuesta espera que decline el ritmo de contratación. Entre las 10 industrias que esperan un leve incremento de la confianza de contratación, los empleadores del sector de minería y de la construcción anticipan el mayor aumento trimestre a trimestre de la Perspectiva Neta de Empleo, ganando ambos sectores un 15%.

Los empleadores en las cuatro regiones geográficas de EE.UU. comprendidas en la encuesta informan una Perspectiva desestacionalizada de +8%. La Perspectiva de contratación en la zona oeste es la más sólida para la región desde el último trimestre de 2008. En comparación con el año anterior, se espera un leve aumento en las perspectivas de empleo en las zonas mediooeste, sur y oeste, mientras que la zona noreste se mantiene estable. Trimestre a trimestre los empleadores de las zonas noreste, sur y oeste informan condiciones de contratación relativamente estables, mientras que los empleadores de la zona mediooeste esperan una leve baja en los planes de empleo.

La próxima Encuesta de Perspectivas de Empleo de Manpower se publicará el 14 de junio de 2011 para informar las expectativas de contratación correspondientes al tercer trimestre de 2011. Para recibir una notificación por correo electrónico cuando la encuesta se encuentre disponible trimestralmente, visite http://press.manpower.com/signup.

*Nota a los editores

Desestacionalización: La Encuesta de Perspectivas de Empleo de Manpower se presenta en un formato desestacionalizado. También conocida como desestacionalización, la calibración elimina los efectos de influencias normalmente recurrentes (por ejemplo, el tiempo, los feriados, el calendarios escolares) para obtener una visión más precisa de los movimientos de datos no atribuible a esos factores. Los resultados de cada nuevo trimestre se integran de inmediato a la base de datos históricos de la encuesta. A medida que se agregan datos nuevos, son posibles pequeños cambios en la desestacionalización de trimestres anteriores y, por lo tanto, los datos históricos se informan en su forma actualizada. Se identifican los datos que han sido desestacionalizados y se publican los datos con y sin el ajuste de desestacionalización en el informe de investigación trimestral.

Perspectiva Neta de Empleo: La Perspectiva Neta de Empleo, en su versión abreviada, Perspectivas o NEO, se calcula tomando el porcentaje de empleadores que prevé un aumento en la actividad de contratación y restándole el porcentaje que espera una disminución en la actividad de contratación.

Sobre la encuesta

La compañía innovadora de servicios de personal Manpower Inc. publica cada trimestre la Encuesta de Perspectivas de Empleo de Manpower para medir las intenciones de los empleadores de aumentar o disminuir el número de empleados en su fuerza laboral durante el trimestre siguiente. Es la única encuesta prospectiva de su especie, incomparable en cuanto a su tamaño, alcance, antigüedad y ámbito de estudio.

La Encuesta de Perspectivas de Empleo de Manpower se realiza usando una metodología validada de conformidad con las normas más exigentes en materia de estudios de mercado. En EE.UU., la encuesta es realizada por una empresa de análisis externa e independiente, e incluye una muestra seleccionada de más de 18.000 empleadores de ese país. En la muestra están representadas las 100 Áreas Estadísticas Metropolitanas principales en función del recuento de establecimientos empresariales, y los 50 estados, además del Distrito de Columbia y Puerto Rico. La mezcla de industrias en la encuesta se rige por los Supersectores del Sistema de Clasificación de la Industria en Norteamérica (NAICS, por sus siglas en ingles) y está estructurada para que sea representativa de la economía de EE.UU. En este número de entrevistas, la encuesta general de EE.UU. incluye un margen de error de +/-0.61%, con un índice de confianza de 90%.

Los resultados y gráficos completos de la Encuesta nacional de Perspectivas de Empleo de EE.UU. de Manpower pueden descargarse en http://press.manpower.com. Allí también encontrará los resultados de las encuestas realizadas en las 100 Áreas Estadísticas Metropolitanas (MSAs, por sus siglas en inglés), los 50 estados, el Distrito de Columbia y Puerto Rico.

© Manpower Inc. 2011 Todos los derechos reservados.

FUENTE  Manpower

FUENTE Manpower