La plateforme SaaS de recrutement, Manatal, collecte 5,1 millions de dollars américains pour transformer le processus d'embauche à l'échelle mondiale

La start-up transforme la façon dont les PME recrutent en utilisant un système de suivi des candidats alimenté par l'IA, permettant aux entreprises de recruter plus rapidement, mieux, tout en économisant des coûts

LONDRES, 10 février 2022 /PRNewswire/ -- la plateforme SaaS Manatal de recrutement et d'intégration a annoncé aujourd'hui avoir clôturé un financement de démarrage de 5,1 millions de dollars américains. Ce cycle de financement était dirigé par le programme Surge, lancé par Sequoia India, et soutenu par des investisseurs providentiels. Ce cycle de financement est mené alors que l'entreprise est en pleine phase d'expansion. Depuis 2019, l'entreprise a permis à près de 100 000 personnes d'accéder à l'emploi et ses services sont sollicités dans plus de 130 pays. Son chiffre d'affaires a été multiplié par 3 chaque année. Les nouveaux fonds seront acheminés vers l'ingénierie alors que la start-up cherche à améliorer son offre de produits et son moteur de recommandation alimenté par l'intelligence artificielle dans les mois à venir.

Des milliers de PME, de sociétés technologiques et de startups ont rejoint Manatal. Cette plateforme a pour ambition de devenir la première plateforme de recrutement pour des millions de PME tout en assurant une sécurité et une confidentialité optimales des données des utilisateurs.

Selon une étude de cas de McKinsey & Company, les entreprises peuvent réaliser une augmentation de 40 % de la qualité des recrutements et une baisse de 12 % de l'attrition de la première année après avoir adopté une attitude plus réfléchie et axée sur les données concernant l'embauche. Alors que la guerre pour les talents continue de s'intensifier dans un contexte où les attentes des employés évoluent et les frontières tendent à disparaître, les entreprises recherchent également des plateformes technologiques simplifiées pour améliorer l'expérience de leurs candidats.

La simplicité de Manatal aide les recruteurs à tirer parti des dernières technologies pour simplifier leur processus de recrutement, de l'identification des profils de candidats (« sourcing ») à l'intégration des nouvelles recrues. Grâce à Manatal, les PME du monde entier peuvent relever les défis liés au recrutement de talents et atteindre leurs objectifs d'embauche d'une manière plus abordable que les diverses solutions de recrutement d'entreprises présentes sur le marché.

« La plateforme Manatal a été conçue pour permettre un recrutement plus rapide et plus efficace dans un monde où l'obtention des meilleurs talents est essentielle au succès de toute entreprise. Avec Manatal, les entreprises peuvent désormais trouver en quelques minutes le candidat idéal pour les postes à pourvoir. Nous sommes fiers du succès de la plateforme et avons hâte d'élargir notre portée mondiale », a déclaré Jeremy Fichet, PDG de Manatal.

Manatal a été fondée en janvier 2019 par Jeremy Fichet (de nationalité française) et Yassine Bel Mamoun (de nationalité marocaine) à Bangkok, en Thaïlande. M. Fichet a occupé des postes de direction dans des sociétés comme Cdiscount et Groupon pendant plus de 15 ans. M. Bel Mamoun a occupé divers postes dans différentes entreprises : consultant en informatique chez Agility Factory, scientifique de données chez Orami et analyste de recherche quantitative chez BNP Paribas.

À propos de Manatal

Manatal est une plateforme SaaS de recrutement et d'intégration de bout en bout, basée à Bangkok, qui a pour mission de transformer la façon dont le processus de recrutement se déroule de par le monde.

Photo - https://mma.prnewswire.com/media/1743397/Manatal_Jeremy_Fichet.jpg

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