Lancement de The Durability Collective pour mesurer et améliorer les résultats sociaux

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La nouvelle communauté mondiale rassemble des bailleurs de fonds, des praticiens et des chercheurs qui s'engagent à créer et à mesurer des changements durables

WASHINGTON, 29 mai 2025 /PRNewswire/ -- Aujourd'hui marque le lancement de The Durability Collective, une nouvelle communauté mondiale dédiée à la transformation de la façon dont les organisations à impact social conçoivent, mesurent et produisent un impact durable.

Contrairement aux idées reçues, The Durability Collective estime qu'il est possible et peu coûteux de mesurer les résultats à moyen et long terme. Trop souvent, les bailleurs de fonds et les praticiens se sentent dépassés par le coût et les ressources nécessaires pour entreprendre une mesure intensive et à long terme de l'impact au moyen de méthodes traditionnelles telles que les essais contrôlés randomisés. Le collectif estime qu'il existe d'autres façons d'aborder l'évaluation qui peuvent compléter les méthodes plus formelles et fournir des informations précieuses qui déterminent l'impact durable.

The Durability Collective regroupe une communauté mondiale de parties prenantes (bailleurs de fonds, organisations à but non lucratif, entités multilatérales et agences gouvernementales) qui s'engage à mesurer et à soutenir les résultats en matière de durabilité. En se concentrant dans un premier temps sur les organisations actives dans le domaine des moyens de subsistance, ce changement permettra aux parties prenantes de se concentrer sur les activités qui favorisent le plus l'emploi, les revenus et le bien-être sur la durée.

La communauté est lancée avec un ensemble de membres inauguraux comprenant la Fondation Autodesk, la Fondation Clayton Dubilier & Rice, Generation, la Fondation GitLab, le Livelihood Impact Fund et la Fondation UBS Optimus.

Ensemble, ils travailleront à :

• Faire de la question « le changement est-il durable ? » un point de discussion général dans l'ensemble du secteur
• Transformer les normes sectorielles pour la mesure des résultats à moyen et long terme
• Fournir une expertise approfondie de manière ouverte et collaborative afin que nous puissions tous apprendre ensemble

Afin d'impliquer un réseau plus large et d'atteindre ces objectifs, The Durability Collective entreprendra une série d'activités :

• Durability Academy : Lancée en juin 2025, l'académie sera un programme de deux ans visant à doter les organisations à but non lucratif, les bailleurs de fonds et les agences gouvernementales d'outils pratiques et d'une formation leur permettant d'adopter des pratiques efficaces de mesure à moyen et long terme.
• Partenariats de recherche : Collaborer avec les institutions universitaires et de recherche pour identifier les interventions qui accélèrent les résultats durables et pour créer un répertoire de sources ouvertes d'approches efficaces.
• Leadership éclairé : Publication d'informations, d'études de cas et de bonnes pratiques visant à faire de la mesure de la durabilité un élément essentiel de l'évaluation de l'impact social.
• Développement local : Développer une communauté mondiale où les membres peuvent se réunir pour échanger des défis, des idées et des innovations.

Ishita Jain, responsable de la mesure et de la gestion de l'impact, Fondation Autodesk, déclare : « À la Fondation Autodesk, nous cherchons constamment à approfondir notre compréhension de l'impact. The Durability Collective offre une occasion unique de renforcer notre propre stratégie et de contribuer à faire progresser la pratique dans son ensemble. Cette initiative représente un passage du simple comptage du nombre d'apprenants à une véritable compréhension de ce qui compte, l'impact à long terme sur l'emploi et le revenu des apprenants ».

Randy Moore, président de la Fondation CD&R, déclare : « Nous sommes fiers de soutenir une initiative axée sur les résultats à long terme pour les talents et les organisations qui les servent. L'expérience mondiale de Generation et l'approche pratique de The Durability Collective pour mesurer l'impact offrent une opportunité prometteuse pour un changement durable et transformateur ».

Mona Mourshed, fondateur et CEO de Generation, déclare : « Chez Generation, nous croyons au pouvoir de l'emploi pour changer les vies, et nous définissons l'impact selon trois piliers : portée, profondeur et durabilité. La portée est le nombre d'apprenants et d'employeurs que nous couvrons avec nos programmes. La profondeur représente les résultats en matière d'emploi et de revenu peu après l'achèvement du programme. Enfin, la durabilité mesure si ces gains sont maintenus deux à cinq ans plus tard. La durabilité est souvent négligée dans notre domaine et dans l'ensemble du secteur social. The Durability Collective existe pour changer cela. Nous pensons qu'un changement durable est la véritable mesure du succès, et que le mesurer peut être à la fois faisable et rentable. »

Spencer MacColl, directeur de l'impact à la Fondation GitLab, déclare : « La Fondation GitLab s'est engagée à créer un changement durable et systémique, et The Durability Collective reflète notre conviction qu'il est essentiel de mesurer l'impact à long terme. En réunissant des bailleurs de fonds, des praticiens et des chercheurs du monde entier, nous mettons en place une infrastructure commune d'apprentissage et de responsabilisation qui permet de réaliser des progrès durables ».

Jeremy Hockenstein, directeur général du Livelihood Impact Fund, déclare : « La mission du Livelihood Impact Fund est d'améliorer de manière significative et durable la vie des pauvres dans le monde, et pour ce faire, nous devons comprendre comment les programmes et les dirigeants que nous soutenons créent un changement sur plusieurs années, et non sur plusieurs mois. The Durability Collective nous aidera, ainsi que nos partenaires et le secteur, à le faire plus efficacement ».

Nalini Tarakeshwar, CEO adjointe de la Fondation UBS Optimus, déclare : « Nous sommes heureux de soutenir le lancement de The Durability Collective en partenariat avec Generation et les autres membres fondateurs. L'objectif du collectif d'intégrer l'importance de la mesure des changements durables s'aligne étroitement sur l'approche de la Fondation UBS Optimus, qui consiste à favoriser les changements systémiques et catalytiques, en mettant l'accent sur la mesure des résultats. Nous pensons qu'il peut faire partie d'une solution évolutive à la crise mondiale de l'emploi créée par l'inadéquation entre les compétences et le travail décent, une crise qui touche de manière disproportionnée les jeunes femmes issues des milieux les plus marginalisés. »

Si vous souhaitez rejoindre The Durability Collective ou en savoir plus, vous pouvez consulter le site durability.net.

À propos de The Durability Collective

The Durability Collective est une communauté mondiale de bailleurs de fonds, de praticiens et de chercheurs qui renforcent notre capacité collective à mesurer l'impact social et à créer des changements durables. Contrairement aux idées reçues, nous pensons qu'il est possible et rentable de mesurer les résultats à moyen et long terme. Pour en savoir plus, consultez le site durability.net.