Más fiestas y regalos corporativos se esperan en estas Navidades

LOS ANGELES, 20 de diciembre de 2010 /PRNewswire/ -- Mejores fiestas, regalos más grandes y más alegría – es lo que les espera a las organizaciones globales en estas Navidades, según una encuesta ejecutiva de Korn/Ferry International (NYSE: KFY), un importante proveedor global de soluciones para gestión de talentos.

De acuerdo al estudio, más del 50 por ciento de los ejecutivos planean asistir a la fiesta navideña de la oficina, 10 por ciento más que el año pasado. A medida que las compañías empiezan a contratar a gente de nuevo y la economía se recupera de la Gran Recesión, la moral de los empleados se ha ido restaurando y el regocijo corporativo se encuentra en plena marcha.  

Las expectativas sobre los gastos en esta temporada también van en aumento este año. La encuesta dio que casi el 60 por ciento de los ejecutivos planean gastar $100 o más en regalos relacionados con el negocio esta temporada, y de este grupo se prevé que la mitad gaste más de $300. Sólo un 28 por ciento dicen que gastarían menos de $50 durante la temporada.

Aunque los gastos en obsequios relacionados con el negocio aumentan, las finanzas de los ejecutivos no permiten tanto para sus colegas. Los límites de gastos apropiados siguen sin cambiar comparado al año pasado. El 26 por ciento de los participantes creen que un regalo navideño para un colega no debe exceder los $25; en cambio, para un 46 por ciento gastar de $25 a $50 les parece más apropiado. Solamente un 16 por ciento de los ejecutivos dijeron que se puede gastar entre $50 y $100, y para un pequeño grupo (tres por ciento) más de $100 les parece apropiado.

La mitad de los ejecutivos dicen que esperan con entusiasmo la fiesta de la compañía de este año y otros 39 por ciento tratan de asistir cuando pueden.  

"Mientras el ambiente económico todavía es delicado, es evidente que en las organizaciones hay mejor espíritu festivo en estas navidades", dijo Mike Distefano, vicepresidente superior y director de mercadotecnia de Korn/Ferry. "Las compañías están conscientes de los gastos, pero también entienden que las celebraciones navideñas son una manera maravillosa de hacer una pausa en el trabajo para celebrar con los otros y dar las gracias por los éxitos que se han logrado".

Confirmando el aumento notable del espíritu navideño, la gran mayoría de los encuestados (80 por ciento) dicen que piensan hacer resoluciones del Año Nuevo relacionados con el trabajo para 2011.  

Metodología

La encuesta Korn/Ferry Institute Executive Quiz se basa en una encuesta global de ejecutivos registrados en el Centro Ejecutivo en línea de la firma, ekornferry.com. Los participantes de más de 60 países, que representan a un amplio espectro de industrias y áreas funcionales, participaron en la Encuesta Ejecutiva más reciente de diciembre de 2010.

Acerca del Korn/Ferry Institute

El Korn/Ferry Institute genera la investigación y puntos de vista con miras al futuro que esclarecen la manera en que el talento impulsa las estrategias de negocio. Desde su creación en 2008, el instituto ha publicado muchos artículos, estudios y libros que exploran las mejores prácticas globales del liderazgo organizativo y del desarrollo de capital humano. Para más información, visite www.kornferryinstitute.com.

Acerca de Korn/Ferry International

Korn/Ferry International, con una presencia en las Américas, Asia-Pacífico, Europa, el Medio Oriente y África, es una empresa de clase mundial dedicada a brindar soluciones para la gestión de talentos. Con oficinas principales en Los Ángeles, la firma ofrece una amplia gama de soluciones para que sus clientes atraigan, desarrollen, retengan y sustenten su talento. Visite www.kornferry.com para más información sobre la familia de compañías Korn/Ferry International, y www.kornferryinstitute.com para liderazgo de pensamiento, propiedad intelectual e investigación.

FUENTE  Korn/Ferry International

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