Novým směrem: Trendsetting v generaci Z a oživení značek
PEKING, 16. prosince 2022 /PRNewswire/ -- Generace Z dospívá a představuje hnací sílu spotřeby a inovací pro příští desetiletí. Navzdory problémům a nejistotě způsobené pandemií COVID-19 mění zakladatelé startupů z generace Z svět vlastními silami.
Think tank CGTN uspořádal speciální debatu „New Wind Vane: Trendsetting Gen Z and Brand Resurgence (Novým směrem: Trendsetting v generaci Z a oživení značek), kde spolu diskutovalo osm podnikatelů a jeden odborník o tom, jak se mladí podnikatelé vyrovnávají s těžkými chvílemi a proměňují své sny ve skutečnost.
Většina účastníků přitom uvedla, že generace Z je samostatnější a otevřenější než předchozí generace. Alley Liangová, zakladatelka kosmetické společnosti Aureline&Co, uvedla, že pro tuto generaci je přirozenost novou normou. Odbornice na vzdělávání Monica Chanová zdůraznila, že příslušníci generace Z (tzv. Gen Zers) již nevidí jedinou cestu k úspěchu v diplomech z uznávaných univerzit.
Zakladatelé startupů čelí vnitřním i vnějším překážkám, přičemž ty vnější bývají často náročnější. Ze sedmi podnikatelů, kteří se svěřili s příběhem svého nejtěžšího okamžiku, se čtyři shodli na tom, že vnější výzvy – ať již silná konkurence, propady prodeje nebo skandální události v oboru – se mohou na zániku začínající společnosti přímo podepsat.
Záchrana takové společnosti pak vyžaduje týmovou práci, usoudil partner společnosti EasyTransfer Jesse Yang. Uvedl také tři klíčové vlastnosti ideálního zaměstnance: profesionalitu, dynamiku a altruismus.
Dodal, že doufá, že jeho zaměstnanci by mohli působit jako jeho partneři a postavit společenské hodnoty na stejnou úroveň, jako ekonomický zisk. Jeho zaměstnanec Teddy svého šéfa podpořil a uvedl, že u vedoucích pracovníků hledá jako dvě klíčové vlastnosti především „stejný životní styl" a „bystrost".
Chcete vidět více?
Živě: Debata New Wind Vane: Trendsetting Gen Z and Brand Resurgence
WANT YOUR COMPANY'S NEWS FEATURED ON PRNEWSWIRE.COM?
Newsrooms &
Influencers
Digital Media
Outlets
Journalists
Opted In
Share this article