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Persistent gibt Umsatz von 406,2 Millionen US-Dollar im zweiten Quartal des Geschäftsjahres 2026 mit einem Wachstum von 17,6 % gegenüber dem Vorjahr bekannt
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Persistent Systems

Oct 15, 2025, 15:05 ET

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Berichtet eine EBIT-Marge von 16,3 % und ein Wachstum von 43,7 % im Vergleich zum Vorjahr

SANTA CLARA, Kalifornien und PUNE, Indien, 15. Oktober 2025 /PRNewswire/ -- Persistent Systems (BSE: 533179) und (NSE: PERSISTENT) gab heute die vom Verwaltungsrat genehmigten geprüften Finanzergebnisse des Unternehmens für das am 30. September 2025 endende Quartal bekannt.

Konsolidierte Finanzkennzahlen für das Quartal zum 30. September 2025:


Q2GJ26

Marge in %

Wachstum im
Quartalsvergleich

Wachstum im
Jahresvergleich

Umsatz





(Mio. USD)

406,2


4,2 %

17,6 %

Wachstum bei konstanter Währung



4,4 %.


(Mio. INR)

35.807,2


7,4 %

23,6 %

EBIT (Mio. INR)

5.837,4

16,3 %.

12,7 %

43,7 %.

Gewinn vor Steuern (Mio. INR)

6.168,3

17,2 %.

11,1 %.

42,0 %.

Gewinn nach Steuern (Mio. INR)

4.714,7

13,2 %.

11,0 %.

45,1 %.

Sandeep Kalra, Chief Executive Officer und Executive Director von Persistent:
„Wir freuen uns, das 22. Quartal in Folge mit einem Umsatzwachstum von 4,2 % gegenüber dem Vorquartal und 17,6 % gegenüber dem Vorjahr sowie einer Verbesserung der operativen Marge auf 16,3 % bekannt zu geben. Angetrieben durch das anhaltende Vertrauen unserer Kunden spiegelt diese Leistung unser Engagement für wirkungsvolle Transformation und exzellente Umsetzung wider.

Unsere KI-Strategie basiert auf einer starken, plattformorientierten Grundlage und wird durch fundiertes Fachwissen, differenzierte IPs, Beschleuniger und strategische Partnerschaften unterstützt. Dieser integrierte Ansatz vereint die Bereitschaft von Unternehmen für die KI-Transformation, technische Hyperproduktivität und geschäftliche Hyperproduktivität und ermöglicht es Kunden, Innovationen zu skalieren, ihre Kernprozesse zu modernisieren und schneller messbare Ergebnisse zu erzielen.

Unsere anhaltende Dynamik wurde von der Everest Group mit der Auszeichnung „Growth Honor of the Year" gewürdigt, und unsere herausragende Talentförderung wurde durch unsere Platzierung als „Leader" im PEAK Matrix® Assessment 2025 für Talent Readiness für Cloud-Services der nächsten Generation erneut bestätigt, was die Stärke unserer Fähigkeiten und unser Engagement für langfristigen Stakeholder-Wert unterstreicht.

Zweites Quartal GJ 2026: Kundengewinne und Ergebnisse

Der Auftragseingang für das am 30. September 2025 endende Quartal belief sich auf einen Gesamtvertragswert (TCV) von 609,2 Millionen US-Dollar und einen jährlichen Vertragswert (ACV) von 447,9 Millionen US-Dollar.

Zu den wichtigsten Erfolgen des Quartals zählen:

Software, Hightech und aufstrebende Branchen

  • Beschleunigung der strategischen Neuausrichtung durch 360°-Zusammenarbeit und Go-to-Market-Partnerschaft zum Aufbau und zur Skalierung von KI-Infrastrukturplattformen unter Verwendung von SASVA™ für einen schnell wachsenden globalen Infrastrukturanbieter.
  • Durchführung der gesamten Forschung und Entwicklung für ein Portfolio ausgereifter Endpoint-Sicherheitsprodukte und Unterstützung der Kundenmigration zu Produkten der nächsten Generation für einen weltweit führenden Anbieter von Cybersicherheitslösungen.
  • Entwicklung und Wartung einer kritischen Netztechnologieplattform durch die Einrichtung eines Offshore-Forschungs- und Entwicklungszentrums für eines der weltweit größten Energietechnologieunternehmen.

Bankwesen, Finanzdienstleistungen und Versicherungen

  • Verbesserung des Kundenerlebnisses und Förderung des Geschäftswachstums durch die Umgestaltung der Steuer- und Buchhaltungssoftware für eine globale Finanztechnologieplattform
  • Transformation der IT- und Geschäftsprozesse in den Bereichen Produkt, Technik und Betrieb für ein weltweit führendes Finanzdienstleistungsunternehmen, um steuerbegünstigte Einsparungen zu ermöglichen.
  • Einsatz von GenAI zur Neugestaltung der Geschäftsabläufe und des Beziehungsmanagements für ein verbessertes Kundenerlebnis bei einem der weltweit führenden Vermögensverwaltungsunternehmen

Gesundheitswesen und Biowissenschaften

  • Vertiefung der Zusammenarbeit mit kommerziellen Kunden im Gesundheitswesen durch die Modernisierung der digitalen Präsenz eines der weltweit größten Gesundheitsunternehmen.
  • Verbesserung der Patientenerfahrung, der Erfahrung von Radiologen und Pflegekräften durch die Konsolidierung von Bildgebungsanwendungen und die Stärkung der Datenintegrität für eine führende gemeinnützige Gesundheitsorganisation mit Sitz in den USA.
  • Vereinheitlichung der Auftragsverwaltungssysteme für alle wichtigen Diagnostikprodukte eines weltweit führenden Anbieters von molekulardiagnostischen Tests und Präzisionsmedizin

Veränderungen in der Führung

  • Jaideep Dhok wurde mit Wirkung zum 12. August 2025 zum Chief Operating Officer – Technology ernannt. Zuvor war er als Senior Vice President – Banking, Financial Services and Insurance bei Persistent tätig. In seiner neuen Funktion ist Jaideep für die Bereiche Delivery Excellence, Talent Acquisition/Talent Management, Learning and Development sowie Alliances and Partnerships verantwortlich, während er weiterhin die APAC-Region leitet und zur KI-Strategie des Unternehmens beiträgt.

Andere Neuigkeiten im Quartal

  • Persistent gewann ISG CX Star Performer Awards in mehreren Kategorien
  • Persistent wurde bei den Everest Group Elevate Honors 2025 mit dem Preis „Growth Honor of the Year" ausgezeichnet.
  • Persistent wurde bei den National AI Awards 2025 von der Confederation of Indian Industry (CII) für herausragende KI-Leistungen ausgezeichnet
  • Persistent wurde in der Everest Group Talent Readiness for Next-generation Cloud Services PEAK Matrix® Assessment 2025 als Leader ausgezeichnet
  • Persistent wurde von Newsweek und Plant-A Insights Group als einer der besten Arbeitgeber Amerikas im Technologiebereich 2025 ausgezeichnet
  • Persistent wurde bei den People Matters InfiniT Awards 2025 mit drei Spitzenauszeichnungen geehrt.
  • Persistent wurde für sein Programm zur Kompetenzentwicklung für Architekten in der Kategorie „Best Competency Management Strategy" mit dem Brandon Hall Gold Award ausgezeichnet.
  • Persistent startet sein erstes XT Studio zur Skalierung KI-gestützter, immersiver Erlebnisse

Informationen zu Persistent

Persistent Systems (BSE: 533179 und NSE: PERSISTENT) ist ein weltweites Dienstleistungs- und Lösungsunternehmen, welches branchenübergreifend KI-gestützte, plattformbasierte digitale Engineering- und Unternehmensmodernisierungslösungen anbietet. Mit über 26.000 Mitarbeitern in 18 Ländern engagiert sich das Unternehmen für Innovation und den Erfolg seiner Kunden. Persistent bietet eine umfassende Dienstleistungspalette, darunter Softwareentwicklung, Produktentwicklung, Daten und Analysen, CX-Transformation, Cloud Computing sowie intelligente Automatisierung. Das Unternehmen ist Teil des MSCI India Index und in wichtigen Indizes der National Stock Exchange of India vertreten, darunter Nifty Midcap 50, Nifty IT sowie Nifty MidCap Liquid 15 und in mehreren Indizes der BSE wie S&P BSE 100 sowie S&P BSE SENSEX Next 50. Persistent ist zudem Bestandteil des Dow Jones Sustainability World Index. Das Unternehmen hat Klimaneutralität erreicht und damit seinen Einsatz für Nachhaltigkeit sowie verantwortungsbewusstes Wirtschaften bekräftigt. Persistent wurde außerdem von Newsweek und Plant A Insights Group zu einem der besten Arbeitgeber Amerikas für Inklusion und Vielfalt 2025 gekürt. Als Teilnehmer des Global Compact der Vereinten Nationen hat sich das Unternehmen dazu verpflichtet, seine Strategien und Geschäftsaktivitäten an den universellen Prinzipien zu Menschenrechten, Arbeit, Umwelt sowie Korruptionsbekämpfung auszurichten und Maßnahmen zu ergreifen, die gesellschaftliche Ziele fördern. Mit einem Markenwertwachstum von 468 % seit 2020 ist Persistent die am schnellsten wachsende IT-Dienstleistungsmarke im „Brand Finance India 100"-Bericht 2025.

www.persistent.com

Zukunftsgerichtete Aussagen und Warnhinweise
Informationen zu Risiken und Unsicherheiten im Zusammenhang mit zukunftsgerichteten Aussagen finden Sie unter persistent.com/flcs

Logo: https://mma.prnewswire.com/media/1022385/4851381/Persistent_Systems_Logo.jpg

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